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株式会社宮帯

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮帯の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮帯の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮帯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮帯の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宮帯の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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宮帯の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社宮帯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにドンドンチャレンジしていく社風が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで全てのものが決まる。
新し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    宮帯の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社宮帯の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをこちらから提案したら結構な確率でやらしてくれる社長さんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がやりたいことが多...続きを読む(全196文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を促す、 勉強会や研修会がほとんどありません。
    中途採用の...続きを読む(全94文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が新しいことに挑戦したがります。
    業界的に古い茶道具業界なので、かなりの異端児ですが、そのぶん、他社の追随を許さないでしょう。
    【気にな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとスキルがある方が中途入社されるパターンが多かったです。
    新卒の方は見かけなかったですが、スキルのない方は、ある方に直接色々指導しても...続きを読む(全208文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私は30代半ばからのスタート時点でからそこそこ貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長忙しすぎて評価は感覚でしているようで...続きを読む(全200文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が新しいことに挑戦する社風なので、それについていける人は楽しいかも知れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長がし...続きを読む(全236文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなことになるかわからない、あるいみさきが読めない事業であるとおもいます。ただ、ほかのグループ会社もあるのでそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中心の生活になりますが、みなさんやりがいをもってはたらいています。職務経歴もすごい人が多かった印象です。多く...続きを読む(全178文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    物はいつでも見れる環境ですので、時間さえ作れればいくらでもよいものをみたり、手にしたりすることができます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社宮帯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が拡大志向なので、いろいろな業務に携われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大志向ではありますが、言うことが朝令暮改なので...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    アートネーチャーに入社を決めた理由は、「髪を通して人の人生を前向きに変える」という事業内容に強い魅力を感じたからです。髪は見た目だ...続きを読む(全738文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供好きには良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンセプトにもある通り、個性を大切にしているブランドです。
    自分の個性や好みを大切にしながらおしゃれをして働ける環境でした。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    宮帯の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社宮帯
    フリガナ ミヤオビ
    設立日 2001年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 宮下玄覇
    本社所在地 〒602-8157 京都府京都市上京区千本通下立売下る小山町908番地27
    電話番号 075-451-5088
    URL http://www.miyaobi.com/chadogu/
    NOKIZAL ID: 1441072

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。