関電エネルギーソリューションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
関電エネルギーソリューションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
関電エネルギーソリューションの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2025年12月、2026年4月
- 1次面接
- 2025年12月〜2026年2月
- 2次面接
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
関電エネルギーソリューションの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている5,997件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
関電エネルギーソリューションの 本選考の通過率
データがありません
関電エネルギーソリューションの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
関電エネルギーソリューションのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
関電エネルギーソリューションの 本選考対策
志望動機
技術系総合職
18卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 関電エネルギーソリューションを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は御社のエネルギーマネジメントを中心に幅広く事業を行っているという点に惹かれ、御社を志望します。御社はエネルギーマネジメント事業に加え、バイオマス発電など幅広く再生可能エネルギーを手掛けており、この幅広さは他にはあまり見られないものだと思います。そうしたところから生み出される広い視野、経験、信頼は多くの人々の生活を支えることにつながると思います。そのため御社で働き、多くの人々の生活をエネルギー面から支えていきたいと考えております。
-
0
-
0
技術系総合職
18卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 関電エネルギーソリューションを志望する理由を教えてください。
-
A. 私はエネルギーのマネジメントに関わりながら、人々の生活を助けることが出来るような仕事をしたいと考え、御社を志望します。私はエネルギーという分野において、様々な視点から幅広い問題解決に貢献したいと考えています。そこで御社ではエネルギーマネジメントから太陽光発電などの再生可能エネルギー発電にも力を入れていて、特にエネルギーマネジメントを行っている会社でバイオマス発電を行っている会社は少なく、そうした仕事の幅広さ、他社とは違うノウハウを持っているところから御社でなら様々な人の生活をエネルギーという点から支えることが出来ると考えています。そのため御社で働き、人々の問題を解決するためのアイデアを企画提案していけるような仕事をしていきたいと考えています。
-
0
-
2
エントリーシート
面接
技術系総合職
18卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 原子力についてどう思い、これから原子力はどうすべきか
-
A. 私は原子力はこれからの生活に必要なものだと思います。震災以降、原子力発電の割合は減らされていますが、政府が2030年までに原子力発電を多くしていこうとしている流れからもわかるようにこれからの日本の発展には原子力は欠かすことが出来ないと思います。ただ原子力へのマイナスイメージが残っていることも十分に理解できるため、もしこれから原子力を使用していくためには多くの人たちと話し合い、少しづつ原子力を使用していくことが大切だと思います。 この質問は自分の意見を言えばいいとは思いますが、関西電力グループということからあまり強く原子力を反対しすぎることはしないほうがいいと思います。エネルギー業界に対する、興味や自分の意見を見ていると思うのである程度は下調べをするべきだとは思います。
-
0
-
2
技術系総合職
18卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 一年で一番大変だったこと
-
A. 私が一番大変だったことは大学三回生の時に所属していていたソフトテニス同好会で会長として70人の部員がいるチームをまとめることでした。試合のメンバー決めや、大会などの会場確保、スケジュール管理など多くの決めなければならないことがあったため、その話し合いに時間がかかり、学業との両立が時間的に大変だったこと。また多くの部員それぞれに自分の価値観があるため、みんなの意見を統一することの大変さなどがありました。この一年はかなり厳しいものでしたが今となってはこうした時間管理や大人数をまとめる経験など普段は出来ない多くの経験が出来たと考えています。こうした経験を社会人になっても活かしていきたいと思っています。
-
0
-
2
技術系総合職
18卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 学科でどういうことを学んだか
-
A. 私は大学で有機化学、無機化学、化学工学など化学を広く学びました。学科では主にプラントエンジニアを目指してほしいといわれ、プラントの設計などを学習することも多かったです。CADなども学んでいるので、御社で使うような設計に活かせる部分も多くあると思います。ただ化学以外も物理数学など広く理系科目について学びました。実験においては目的に対してどのように行動して、問題を解決するかなどの考え方なども学びました。 この質問はある程度自分が学んだことを話せば大丈夫だと思います。ただ少しくらいは事前にまとめておかないと、話が長めになってしまう可能性があるので注意が必要です。周りで院生の人は少しだけ研究内容を聞かれていたので院生の人は特にしっかりとまとめておいたほうがいいと思います。
-
0
-
2
関電エネルギーソリューションの 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
関電エネルギーソリューションの 本選考体験記をステップから探す
関電エネルギーソリューションの 選考対策
関電エネルギーソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電エネルギーソリューション |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエネルギーソリューション |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 152億円 |
| 従業員数 | 789人 |
| 売上高 | 878億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下 誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 050-7105-0147 |
| URL | http://www.kenes.jp/ |