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株式会社関電エネルギーソリューション 報酬UP

関電エネルギーソリューションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社関電エネルギーソリューションの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社関電エネルギーソリューションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

関電エネルギーソリューションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社関電エネルギーソリューションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社関電エネルギーソリューションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

関電エネルギーソリューションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社関電エネルギーソリューション

技術系総合職
通過
Q. 研究概要
A. ○○○○という、血液中にあるタンパク質の構造解析を行っています。
○○○○を構成するアミノ酸のうち、一つが別のアミノ酸に置換される(変異)ことで、その立体構造が崩れて正常な機能を失ってしまい、肺気腫や肝硬変を引き起こす○○症という遺伝性の難病があります。変異型○...続きを読む(全226文字)
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公開日:2024年8月26日
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株式会社関電エネルギーソリューション

事務系総合職
通過
Q. ゼミ・研究テーマについて教えてください。
A. 地域性について。自身の対象地は小さな町でありながら、近年移住者や店を開く人が多く、その要因としてクリエイティブな活動を行う団体の存在がありました。住人は団体をどう受け入れているのか、その見えない地域性を研究しています。続きを読む(全109文字)
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公開日:2024年7月5日
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株式会社関電エネルギーソリューション

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を記入してください。
A. 貴社の総合エネルギーサービス事業を通して、人や社会に貢献したいと考えています。私は小学生のサッカー指導において、選手の技術向上のために尽力することに強いやりがいを感じました。この経験から、社会生活に欠かすことができないインフラに携わり、人々の生活を根底から支えてい...続きを読む(全181文字)
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公開日:2022年11月7日
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株式会社関電エネルギーソリューション

技術系総合職
通過
Q. 大学・大学院の学部・学科でまなんだことや研究内容を教えてください。
A. 学部では流体力学や熱力学、電気回路、材料力学など幅広い分野を学びました。大学院では流体力学系の研究室に所属しています。ディーゼルエンジンの燃料噴射ノズルに発生するキャビテーションという現象による壊食について研究しています。続きを読む(全111文字)
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公開日:2021年2月6日
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株式会社関電エネルギーソリューション

技術職
通過
Q. 1. ゼミ・研究テーマについて教えてください。
A. テーマ「ビニルハウス室内の作業性に関する研究」現在、農業分野では生産性や施工性に優れている農業用ビニルハウスでの高床式砂栽培農業という農法が注目されています。この農法は腰付近の高さで作業ができるため、体への負担が少ないことが特徴ですが、この農法に適した栽培作業台の...続きを読む(全200文字)
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公開日:2020年6月16日
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株式会社関電エネルギーソリューション

総合職
通過
Q. ゼミ・研究テーマについて教えてください。(未定の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を教えてください。)
A. ・指導教員:(未定)
・テーマ:「未定」
・内容:私は熱エネルギーを直接電気エネルギーに変換する研究をしたいです。固体素子を使って発電でき、無駄になっている熱エネルギーなどを有用な電気エネルギーに変換します。続きを読む(全106文字)
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公開日:2020年6月5日
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株式会社関電エネルギーソリューション

技術職
通過
Q. 研究テーマについて教えてください。
A. テーマはまだ決まっておりませんが、水処理に関する研究を行いたいと思います。具体的には、工業排水などに含まれる重金属イオンなどの除去を効率的に行うことが出来る物質の開発を行いたいと思います。続きを読む(全94文字)
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公開日:2017年12月8日
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関電エネルギーソリューションの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社関電エネルギーソリューション

省エネコンサルティング体験コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 春の時点で暇だったので25卒向けの説明会に参加していた。そちらの参加理由は省エネというワード自体は意識していたことと当日暇だったため。その説明会でエネルギーコンサルタント事業を面白そうと思っていたため開催されたら参加しようと思っていた。続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年9月20日

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株式会社関電エネルギーソリューション

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 実務が地球温暖化の抑止や環境保全に貢献できるかどうかという点.
また転勤が少なく,関西に留まることができるかという点.
以上の2点を基に,関西の鉄道やエネルギー,通信等のインフラを中心に就職活動を行っていた,続きを読む(全106文字)
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公開日:2023年7月20日

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株式会社関電エネルギーソリューション

省エネコンサルティング体験コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏のインターンシップは、多くの業種を見て、自分の視野を広げようと考えていました。この企業は、就活サイトで企業を検索している時に出てきたのですが、関西に本社があることに加え、「省エネ」という言葉を主張しているのに興味を持ち、参加を希望しました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2022年3月25日

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関電エネルギーソリューションの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接よりも厳しめな雰囲気だが、和やかではある

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談のような感じでした

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

質問が来た。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

企業研究を行う

25卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意を伝えた

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

厳しめだった

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかだった

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなり深掘りされた印象

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

元気にハキハキ喋る

25卒 / 理系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 5人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望動機の説明の際に会社の事業内容も話すことを求められる。恐らく、会社について理解してるから、本当に志望してるのかを確かめるためだろう。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

関電エネルギーソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電エネルギーソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関電エネルギーソリューションの 社員の口コミ・評判

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月8日
回答者:

【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【良い点】
新卒入社の場合、非常に手厚い研修制度を受けることになります。幹部候補として期待され、優遇されたキャリアを歩むことが出来るので、新卒社員にはお勧...続きを読む(全191文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【良い点】
近年は東京を中心に電気販売業を開始しており、関西電力グループとしてかなりの営業力を発揮しているため、年々売上高が急成長しています。新電力事業者...続きを読む(全195文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【良い点】
全社的に有給取得率は非常に高く、全体的にホワイトな会社です。全体の残業時間も少なく、ワークライフバランスは充実しています。労働に関して問題はあ...続きを読む(全184文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月2日
回答者:

【良い点】
福利厚生制度(WELBOX)を利用でき、年に200ポイント(20000円分)支給され、福利厚生施設や旅館、映画チケット、教材などの代金支払いの...続きを読む(全201文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年1月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生について。
Wellboxが利用できる(年200pt、約2万円)。
その他、関電グループ用保険(医療、生命、自動車)の利用や、福利厚生...続きを読む(全160文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月29日
回答者:

【良い点】
時間短縮勤務や出勤時間の変更(フレックスではない)など、育児しながらでも働きやすい仕組みがあると思います。
そういった制度を利用している女性で...続きを読む(全180文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年7月4日
回答者:

【良い点】
新電力分野、火力発電分野に進出しており、そちら方面での収益拡大が期待できる。
関西電力のグループ会社(子会社)であり、ある程度の安定性は確保出...続きを読む(全187文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年5月13日
回答者:

【良い点】
残業代は45時間までは原則全額支給される。
忙しい時期は忙しいが、定時で帰る社員も多くいる。
資格を取得すると、奨励金が出る。
【気になること...続きを読む(全206文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電エネルギーソリューションの 学生の口コミ・評判

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の安心、安全、快適な暮らしを支えている実感があり、やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

参入障壁が高い事業をしており、かつ生活に必要不可欠な存在なので、将来も安定した働き方ができると思う。続きを読む(全50文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月平均残業時間は13時間で、事務系総合職は在宅勤務制度、フレックスタイム制度もある。続きを読む(全42文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均有給休暇取得日数は16日で、年間休日は123日である。事務系総合職は勤務地が大阪のみである。続きを読む(全48文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年、キャリアについて上司との面談があり、入社6年目にはキャリアコンサルタントに相談できる機会がある。続きを読む(全51文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関西電力のグループ会社とだけあり、ネームバリューはありますし、サービス自体は、現代売上規模が非常に拡大しているため、将来性はあるかと思います。続きを読む(全71文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列の風習があるため、大規模な昇格は見込めないと思います。賞与は大体給与4ヶ月分ほどで、基準値だと思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

中之島の一等地に大きなビルがあり、周辺には気軽にランチや休憩ができるところがあります。交通機関も充実しており、移動が楽だと思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内には、電気設備や空調設備などの各々の分野に詳しい社員の方が多く、現場配属後も気軽に質問をすることができます。続きを読む(全56文字)

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株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関西電力から出向になっている方がポストを埋めています。続きを読む(全27文字)

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関電エネルギーソリューションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関電エネルギーソリューションの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

関電エネルギーソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電エネルギーソリューション
フリガナ カンデンエネルギーソリューション
設立日 2001年4月
資本金 152億円
従業員数 729人
売上高 1553億7400万円
決算月 3月
代表者 川崎幸男
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
電話番号 050-7105-0147
URL http://www.kenes.jp/
NOKIZAL ID: 1136010

関電エネルギーソリューションの 業績データの推移

株式会社関電エネルギーソリューションの2024年3月期
売上高
1553億7400万円
営業利益
170億7700万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1052億2500万 1211億1500万 1054億7300万 1129億2500万 1187億4900万
純資産
(円)
701億800万 800億2200万 678億900万 509億1800万 508億2700万
売上高
(円)
1115億5900万 1400億2100万 1107億9400万 1627億8900万 1553億7400万
営業利益
(円)
71億4400万 148億9000万 - 200万 - 17億9200万 170億7700万
経常利益
(円)
77億2700万 159億700万 4億1900万 - 49億500万 171億1400万
当期純利益
(円)
53億7900万 119億8600万 - 1億4700万 - 42億7200万 112億1100万
利益余剰金
(円)
382億5300万 480億8800万 357億3300万 188億1000万 186億2700万
売上伸び率
(%)
9.39 25.51 - 20.87 46.93 - 4.55
営業利益率
(%)
6.4 10.63 -0.0 - 1.1 10.99
経常利益率
(%)
6.93 11.36 0.38 - 3.01 11.01

※参照元:NOKIZAL

関電エネルギーソリューションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。