エネゲートの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エネゲートの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社エネゲートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エネゲートの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エネゲートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エネゲートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エネゲートの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社エネゲート

技術系職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

学生時代に力を入れたことは、3年間続けた接客アルバイトです。
入社当初は、商品知識もなく、お客様からの質問に答えられないことも多くありました。そこで、業務後に売り場を見て商品配置や特徴を観察したり、先輩の接客を注意深く見て学ぶことで、知識をスムーズに吸収していき...
続きを読む(全311文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社エネゲート

事務系職
通過
Q. 自己PR(400)
A.

私の強みは、献身的な姿勢です。人や組織のために何ができるかを常に考え、行動することを日々大切にしています。この強みを活かし、集団塾の講師のアルバイトで成果を挙げました。当初、学習内容を分かりやすく教えることに注力するあまり、生徒の意向を考えずに一方通行に授業を進め...続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社エネゲート

事務系職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以上)
A.

ゼミ活動では、性格の形成に趣味が与える影響力について調べています。比較的自由なゼミであり、各々が興味を持った分野を調べ、近いテーマを調べているゼミ生同士で意見を交換しながら理解を深めるという形態で学んでいます。性格と趣味の関わりについて調べるために、性格が遺伝によ...続きを読む(全357文字)

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公開日:2025年5月23日
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株式会社エネゲート

事務系職
内定
Q. 自己PR
A.

私の強みはサポート力です。大学1年生から塾講師のアルバイトを続けており、新人講師フォローリーダーを努めています。
 私が大学2年生の冬、講師の質が下がっていると感じたため、教室長に相談したところ、新人講師のフォロー不足が判明しました。そこで、新人講師フォローチー...
続きを読む(全404文字)

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公開日:2025年3月10日
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株式会社エネゲート

技術系職
通過
Q. 志望動機(OpenESを使用)
A.

私が貴社を志望する理由は3つある.第一に私は新規プロジェクトに携わりたいからだ.貴社はアクセラレータープログラムというスタートアップ企業と新規事業に取り組んでおりすでにその実績もある.私もそのプログラムに関わり,新規事業に取り組みたいと思っている.また,インターン...続きを読む(全603文字)

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公開日:2025年2月3日
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株式会社エネゲート

事務系職
通過
Q. 学業、ゼミなどで取り組んだ内容 (200〜400字)
A.  ゼミでは、現代の多文化社会において、多様な生き方を政治がどのように保障できるのかというテーマで学習を進めました。具体的には、性的少数者(LGBT)や民族マイノリティ、在日外国人などの政治的課題について書かれた文献を各自が読んだ上で、各回担当のゼミ生が設定した議題について班で議論し、その内容を発表するという形で授業が進められました。  班内で意見が分かれるようなデリケートな話題が取り上げられることも多々あり、毎回発表までに班としての結論を出すことが困難でしたが、様々な意見をまとめながら折り合いをつける力を身に付けられたのではないかと考えています。  また、授業と並行して、個人作業としてのゼミ論文の作成も行い、私は安楽死をテーマとして扱いました。様々な文献を読んで特に海外の安楽死制度に関する知識を深めながら、仮に安楽死を認める場合どのような制度の構築が必要となるかについて考察しました。
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公開日:2023年8月31日
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株式会社エネゲート

事務系職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以上)
A. 私は労働法のゼミに所属しています。現代の日本の雇用社会で生じている様々な問題について取り上げて、その問題に関係する労働法上の解釈論や立法論について検討を行っています。検討を行うことで労働法が果たしている役割や、雇用社会の未来について 考察し、近い将来、社会人となる自分にとって実りとなるように日々学びを深めています。具体的なテーマとしては労働者と使用者の間に生じる雇用関係、賃金問題等のとても広い分野を扱っています。それぞれのテーマについて重要な法の解釈を示した判例や裁判例を参考にしながら学生同士で資料を作成して報告を行い、それに対してグループディスカッショ ンで意見を出し合います。ゼミメンバー間でのコミュニケーションと自ら率先して意見を出すことが必要なため協調性と主体性の向 上に繋がりました。労働法ゼミで学んだことを貴社に入社した後も活かしていきたいと考えています。
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公開日:2022年5月17日
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株式会社エネゲート

事務系職
通過
Q. Q.1 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以上)(必須)400文字まで
A. 私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって既存商品でも新たな市場を開拓することができます。この話から興味を持ち、経営戦略を学んでいます。実際に経営学を学ぶと以前と違った経営学的な視点で企業を見ることができます。また経営学を通して、「一つの専門的な分野を学ぶことの面白さやコツ」を学びました。私は経営学だけでなく、企業に入社後に活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。
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公開日:2021年6月1日
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株式会社エネゲート

総合職
通過
Q. 研究テーマ
A. 災害心理学で「災害時に避難を諦める避難放棄予防」の研究をしています。このテーマを選んだ理由は、避難放棄はあま り研究されておらず新規性があり、今後の死亡者を減らせると考えたからです。研究方法はスマートフォンアプリを作成 し、参加者に災害を疑似体験してもらい、避難放棄が起きる要因を測定する予定です。私は避難放棄は人への同調で避難 時間が遅くなると考え、率先して避難する人がいれば避難放棄は起きないという仮説を立てました。率先避難が避難放棄 に有効ならば、本研究は死亡者減少で社会に寄与できると考えます。
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公開日:2017年10月19日
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エネゲートの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社エネゲート

開発職,設計職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

この一つ前にエネゲートのインターンに参加しており,そこで面白そうな会社だと感じたためさらにこのインターンに参加しよう...続きを読む(全123文字)

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公開日:2025年2月13日

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株式会社エネゲート

電力インフラメーカーの新製品開発に挑戦!1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

関西電力系列の会社を探していて、この会社に当たった.他に受けたインターンとしては関西電力そのものは...続きを読む(全104文字)

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公開日:2025年2月3日

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エネゲートの みんなの就活速報

エネゲートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネゲートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エネゲートの 社員の口コミ・評判

株式会社エネゲートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
仕事自体はなくなることはないので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は使い捨ての感があるので、若い...
続きを読む(全141文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全282文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月29日
回答者:

【良い点】
親会社からのある程度の受注があり、仕事が確保されている。
法律に基づき必要な製品を製造しており、景気に左右されにくい点が、働く者にとっては安心...
続きを読む(全184文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月29日
回答者:

【良い点】
繁忙期を除き、ある程度ワークライフバランスをコントロールできる。
自ら、効率よく業務をこなす工夫は必要であるが、それも評価される能力の一つ。
...
続きを読む(全195文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月29日
回答者:

【良い点】
きちんと評価制度が確立されている。
SからDまで評価がランク付けされて、自分で昇給額やボーナスの額を計算可能。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全195文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月13日
回答者:

【良い点】
電力の安定供給の一端を担えるので、社会貢献度があると実感出来る。
お客様から感謝の一言を頂いた時は実感があったりする。
【気になること・改善し...
続きを読む(全207文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月13日
回答者:

【良い点】
配属された工事所によるが、基本的に有給はかなり消化しやすい。
中には有給全消化する方もおられる。
また午後から雨天で作業出来ない場合は半休で退...
続きを読む(全228文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネゲートの 学生の口コミ・評判

株式会社エネゲートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エネゲートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

エネゲートについて 就活会議AIに相談

エネゲートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エネゲートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エネゲートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エネゲート
フリガナ エネゲート
資本金 4億9700万円
従業員数 985人
売上高 246億3100万円
代表者 廣田禎秀
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目6番110号
電話番号 06-6458-7301
URL https://www.enegate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340812

エネゲートの 業績データの推移

株式会社エネゲートの2025年
売上高
246億3100万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
262億6094万 258億5342万 268億4506万 272億7712万 247億7500万
純資産
(円)
201億2928万 203億4150万 210億6730万 214億9957万 179億2800万
売上高
(円)
212億3986万 206億1481万 232億1088万 230億5200万 246億3100万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
27億6823万 21億4972万 25億1512万 23億2200万 22億6700万
当期純利益
(円)
19億3228万 15億5026万 18億423万 16億9044万 16億700万
利益余剰金
(円)
----
----
203億4740万
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売上伸び率
(%)
- 1.11 - 2.94 12.59 - 0.68 6.85
営業利益率
(%)
----
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経常利益率
(%)
13.03 10.43 10.84 10.07 9.2

※参照元:NOKIZAL

エネゲートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。