関電エネルギーソリューションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ダイレクトに環境保全に貢献できるということを認知することができ，自身の就職活動の軸と合致していると考えたため． また，実務だけでなく，福利厚生の充実度や働き方の柔軟さ，転勤の心配がないという点が，自身の希望と合致しているため，そのような点が魅力的であると映った．

それぞれのお客様の要望にあった形で、省エネ提案を行うという作業は興味深いと感じたとともに、流れ作業と言うよりも一歩一歩進めていく作業が、自分に向いていること・やりたいことだと思い、企業への興味がより高まったと感じています。また、社員の人数があまり多くない環境というのも、自分を出して働けるのではないかと感じ魅力に思いました。

インターンシップ参加者にのみ，早期選考の案内があったため．また，若い企業であり露出が少ないため，企業研究を行う上で，インターンシップへの参加がマストであると感じたため．

インターン参加者のみ早期選考の案内がある点で有利にはなると感じています。また、インターンシップで、省エネコンサルティングの体験をすることで、業務内容をより理解できるので、入社後に実現したいことを具体的に述べられるようになるという点でも、有利になると思います。

基本的に最初から最後まで人事2名としか関わることはない． グループワークが終了した後，企業に関するQ &Aの時間があり，そこで学生の質問に対して，物腰柔らかく親身になって回答していたので，そのような姿勢から，企業の風通しの良さを実感することができた．

1回目のオンライン開催では、業務説明を聞いた後、業務内容ややりがいについて質疑応答の形でお話しする時間がありました。2回目の本社での開催では、話すための時間と決められたものはありませんでしたが、空き時間等でお話しすることができました。