関電エネルギーソリューションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

元々，エネルギーコンサルタントという職業の知識が皆無であったため，当インターンシップに参加したことによって，電力消費料の計算や，設備設計の提案手法等を学ぶことができた．また環境保全にダイレクトにアプローチをかけることができる職業であるということを知り，本選考に参加する決心ができた．

施設の冷暖房設備を省エネルギーにすると言っても、対象とする施設によって優先するべき事は異なるということが分かりました。施設の規模によっても異なりますが、病院や食品を扱う施設では、室温は一定温度を保たなければいけない、等と言った施設によって異なる常識を知っておかなければいけないのだなと感じました。

元々エネルギーコンサルタントという職業の知識が皆無であったため，グループワークが始まった当初は非常にあたふたしたが，分からないことがあれば都度，人事の方に質問することができたので，ゆっくりではあるが，グループワークを進めることができた． 理解スピードは遅いが，グループワークの時間は割と余裕があるので焦る必要はなかった．

グループディスカッションでは、「ある病院にエネルギーコンサルティング」を行うというテーマでした。今まで参加してきたグループディスカッションと発表は、一度発表してそのフィードバックを受けるという形だったのですが、今回は一度発表をしてダメ出しをいただいて、修正をしてからもう一度発表するという形だったのがエネルギーを使い、大変だなと感じました。

基本的に最初から最後まで人事2名としか関わることはない． グループワークが終了した後，企業に関するQ &Aの時間があり，そこで学生の質問に対して，物腰柔らかく親身になって回答していたので，そのような姿勢から，企業の風通しの良さを実感することができた．

1回目のオンライン開催では、業務説明を聞いた後、業務内容ややりがいについて質疑応答の形でお話しする時間がありました。2回目の本社での開催では、話すための時間と決められたものはありませんでしたが、空き時間等でお話しすることができました。