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株式会社関電エネルギーソリューション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電エネルギーソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社関電エネルギーソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電エネルギーソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電エネルギーソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電エネルギーソリューションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関電エネルギーソリューションの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

関電エネルギーソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.7年収・評価3.4社員・管理職--やりがい--福利厚生2.6スキルアップ4.36
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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関電エネルギーソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.0福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電エネルギーソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列の風習があるため、大規模な昇格は見込めないと思います。賞与は大体給与4ヶ月分ほどで、基準値だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電エネルギーソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
有給休暇が取れやすく、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度があるが、週2日、月8日が厳格化されており、部署...続きを読む(全161文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

関電エネルギーソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の安心、安全、快適な暮らしを支えている実感があり、やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

インフラ・物流(熱供給業)の年収、評価制度の口コミ

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力や成果を正当に評価して頂ける。昇給にも差が出る。年齢もある程度関係なく昇格できるため、モチベーションが高ければ昇進は早い。評価が低ければ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電エネルギーソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電エネルギーソリューション
フリガナ カンデンエネルギーソリューション
設立日 2001年4月
資本金 152億円
従業員数 729人
売上高 1553億7400万円
決算月 3月
代表者 川崎幸男
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
電話番号 050-7105-0147
URL http://www.kenes.jp/
NOKIZAL ID: 1136010

関電エネルギーソリューションの 選考対策

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