大鉄工業の新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】鉄道関連に明確な強みを持っており、社会交換性の大きな仕事にやりがいを持って臨めるだろうと感じました。

【社員から聞いた】物価高騰の影響もあり、給与は上がっているそうです。ただ、それでも、他のゼネコンに比べるとかなり見劣りしてしまうように思いました。

【本・サイトで調べた】経営層は基本的にJR西日本からの天下りなので、プロパー社員の出世には制限がありそうだと感じました。

【社員から聞いた】鉄道領域に強みがあり売上の多くを占めるため、建設業界の中でも景気の波を受けにくいだろうと感じました。

【社員から聞いた】建設業なので事務系でもそれなりに残業はあるが、プライベートも充実させている社員の方が多い印象を受けました。

【社員から聞いた】JR西日本から大きな仕事を貰えるため、やりがいの大きな仕事ができる。鉄道構造物に関わる機会が大きこともやりがいにつながる。

【イベントや選考を通して感じた】給与水準は中堅のゼネコン並みである。スーパーゼネコンほどの給与水準はない。しかし生活するにはかなり十分な給与がもらえる。

【本・サイトで調べた】基本的にはJR西日本エリアでの勤務になる。都会の勤務地もあれば、地方部の勤務地もある。就労環境は勤務地による。

【社員から聞いた】JR西日本からの安定した発注があるので、仕事量が安定している点は大きな強みである。JR西日本に依存してしまっている点は弱みである。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しにくい。ゼネコンなので残業はどうしても多くなる。しかしゼネコン業界で残業を減らす動きがあるので、今後は改善するかもしれない。