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株式会社関電エネルギーソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電エネルギーソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電エネルギーソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電エネルギーソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電エネルギーソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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関電エネルギーソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電エネルギーソリューションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年、キャリアについて上司との面談があり、入社6年目にはキャリアコンサルタントに相談できる機会がある。続きを読む(全51文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内には、電気設備や空調設備などの各々の分野に詳しい社員の方が多く、現場配属後も気軽に質問をすることができます。続きを読む(全56文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、非常に手厚い研修制度を受けることになります。幹部候補として期待され、優遇されたキャリアを歩むことが出来るので、新卒社員にはお...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電エネルギーソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【良い点】
はたらきやすかった。社員さんがとても良い方だった。皆さんとてもよくはたらかれていた。男子が多い部署でしたのでとても女性に優しかったです。
【気...
続きを読む(全97文字)

回答者:

【良い点】
教育体制は充実しているため、新入社員への教育も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に異動したい場合でも、人員に余裕がな...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
事業の幅も広いため人材の幅も広く、多種多様な方が在籍する。中途採用者も増えており、さらに人材の多様性が高まっている。
会社規模もそれほど大きく...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月23日
回答者:

【良い点】
配属による業務難易度の差が激しいので
メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳しく...
続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...
続きを読む(全115文字)

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関電エネルギーソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の安心、安全、快適な暮らしを支えている実感があり、やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

参入障壁が高い事業をしており、かつ生活に必要不可欠な存在なので、将来も安定した働き方ができると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月平均残業時間は13時間で、事務系総合職は在宅勤務制度、フレックスタイム制度もある。続きを読む(全42文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均有給休暇取得日数は16日で、年間休日は123日である。事務系総合職は勤務地が大阪のみである。続きを読む(全48文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関西電力のグループ会社とだけあり、ネームバリューはありますし、サービス自体は、現代売上規模が非常に拡大しているため、将来性はあるかと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列の風習があるため、大規模な昇格は見込めないと思います。賞与は大体給与4ヶ月分ほどで、基準値だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

中之島の一等地に大きなビルがあり、周辺には気軽にランチや休憩ができるところがあります。交通機関も充実しており、移動が楽だと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関西電力から出向になっている方がポストを埋めています。続きを読む(全27文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
...続きを読む(全180文字)

株式会社関電エネルギーソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】環境問題が話題になっている昨今、環境と名のつく仕事は多いです。それら環境に関する仕事の中でも、「省エネ」の専門家として働けるのはここしか...続きを読む(全170文字)

インフラ・物流・エネルギー(熱供給業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・東京ガスHD化の影響で、東京ガス出向者も増えてきたこともあり、
 教育制度が東京ガス出向者に近しくなっている
・資格手当もあり、推奨資格取...続きを読む(全250文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電エネルギーソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電エネルギーソリューション
フリガナ カンデンエネルギーソリューション
設立日 2001年4月
資本金 152億円
従業員数 729人
売上高 1402億4400万円
決算月 3月
代表者 山下誠
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
電話番号 050-7105-0147
URL http://www.kenes.jp/
NOKIZAL ID: 1136010

関電エネルギーソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。