この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目フラフラしてる社員でも、根気があれば何とかやっていける。長く勤めたら、会社...続きを読む(全181文字)
小浅商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職の魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目フラフラしてる社員でも、根気があれば何とかやっていける。長く勤めたら、会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扱いが海苔だけなので、地球温暖化で漁業衰退する海のものには不安が残るが、この会社は海外にも地盤があり、世界最大の海苔生産地の韓国でも力があるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。もちろん数字ありきだが、その分が対価となってかえってきます。
時期ものだから、環境の変化にも変わるので、がんばっても...続きを読む(全166文字)
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まず部下に自由はありません。扱い商品が季節的な要因もあるが、11月から3月頃まではほぼ休みなし。週休二日盆暮れ休み年間休日百何日とは決まっているものの実際...続きを読む(全268文字)
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上層部の一部の人は社員を完全に下僕と勘違いしている。それに対し従順でない者は評価は最低となり、会社内外関係なくどこでも罵声を浴びせる。会社にとって利益を生...続きを読む(全177文字)
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経験が浅くても営業で大きな責任を任せられる。
時間的に余裕のある夏の間に得意先を網羅しておいた為、繁忙期の冬に活かす事ができた。
すぐに理解できる職で...続きを読む(全194文字)
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同族経営の会社な為、比較的自由にふるまっているように感じています。しかし、社長の一言で方針が決まるなど強烈なリーダーシップを発揮していると思います。一方支...続きを読む(全157文字)
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支店によっては会社至近の寮あり。寮費等は格安に設定されているので貯金はできるが、休日出勤もしやすくなる。
有給:病欠時、どんなにきつくとも病院に行かない...続きを読む(全187文字)
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昔かたぎの企業のためスキルは自分で上司から盗まなければいけません。
研修はありません。
上司も教え気が全然無いです。
上司が、白を黒と言えば絶対に黒...続きを読む(全171文字)
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この会社は基本的に日本の古い体質を受け継いでおり、上司から一から丁寧に教わっていくという大企業の過保護的な教育体制を採っておらず、上司の仕事を見て、盗んで...続きを読む(全183文字)
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一部上場クラスの中間あたりの給与ではなかろうか。賞与も退職金もしっかり支給される。残業手当は、支店長の考え方次第で変わってくる。課長クラスになれば、役職手...続きを読む(全156文字)
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結局、管理職に気に入られないと長くは務められない。この会社は同族企業であり、HPを見れば分かるが、役員の大半が一族で固められている。うまく同族から好かれれ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 小浅商事株式会社 |
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フリガナ | コアサショウジ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 白羽一 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目1番7号 |
電話番号 | 052-563-5811 |
URL | http://www.koasa.co.jp/ |
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