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株式会社服部家具センター

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社服部家具センターの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社服部家具センターの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月12日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員同士は穏やかな人間関係【気になること・改善したほうがいい点】会議でのパワハラ、セクハラ 時代の変化により業界全体の低迷により会社の売上も低下...

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務
  • 主任クラス

【良い点】販売目標はあるが、ノルマ達成に対して厳しくない。売れなくても一定の給料は貰えます。評価基準は店長判断になる為、コミュニケーションがとれてれば、悪...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】上司・部署によっては休みの希望が通りやすいこともあり、土日でなければ基本的に休みは取りやすいと思われる(女性に限り)【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

店舗の売上や個人の売上により給料に差がでます。販売店なので日祝休みは取りにくいです。また休んだ場合はボーナスから8千円〜1万くらい引かれます。有給休暇はほ...

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年10月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 18年前
  • 販売スタッフ

かなり昔の話になってしまい参考になるかわかりませんが。
配属後、社員それぞれに担当が与えられます。新卒で入社して婚礼売り場に配属されました。
まだ年齢が若...

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

社員同士(特に同期が) 仲がよく、定期的に集まったりして結束がつよいです。事務職は入社前に心配していたよりは難しいこともなく、わりとすんなりおぼえていくこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

福利厚生は社会保険が完備しているのと、店舗、店長の裁量次第ですが、休日は月6~8日となっており、年間休日はかなり少ないです。月に2日週休はあるものの、取れ...

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退職理由

投稿日:2011年11月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

退社検討中の者です。家具業界自体は好きで入社し、販売業も楽しいと今も楽しいと感じています。しかし、人事異動で、本社で事務職になってからは、通勤に片道2時間...

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年11月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

家具業界自体が下降傾向になる中で、店外催事を頻繁に行うなど、東海地区屈指の成長力があるといえます。現在はホームファッションの位置づけとなる小物アクセサリー...

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年収、評価制度

投稿日:2011年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 23年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

新入社員が一番給与、賞与が良く、中途入社の方は確か余り良くなかったという噂を聞いた事があります。
パートは時給制で、社員とパートの仕事の差はほとんど無かっ...

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年10月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 23年前
  • 販売・接客・ホールサービス

業界全体が低迷しており、コメントが難しいです。
低価格帯の国内メーカーや海外メーカーの参入や、他事業からの新規参入、不動産事体への作りつけで必要性が無いな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年10月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 23年前
  • 販売・接客・ホールサービス

入社の当初のみ経営陣の研修がありました。
しかしあまり現場が必要としているスキルとは違い、現場で働きながら仕事を覚えていきました。一度だけ関連会社よりスキ...

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