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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服部家具センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社服部家具センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社服部家具センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

服部家具センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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2.7

服部家具センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

服部家具センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の当初のみ経営陣の研修がありました。
しかしあまり現場が必要としているスキルとは違い、現場で働きながら仕事を覚えていきました。一度だけ関連会社よりス...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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服部家具センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。一族経営でしたし、役職付きの方々はほぼ勤務歴が長いか上のお気に入りの方々でしたので、推して知るべしというところです。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出入りしているメーカーの営業さんから商品のことを教えてもらえる機会が多いので、家具には詳しくなれます。家具についての研修はほぼ皆無でしたが…。...続きを読む(全455文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な家具に触れられる点。
リビング、ダイニング家具、ベッドなどなど自分が買うとき選ぶ幅が広がると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗にもよりますがある程度の裁量をもって責任や仕事を任せてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと責...続きを読む(全208文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回きちんと賞与がでる点と期間中にキャンペーン商品や販促強化メーカの商材を売ると報奨金や表彰を受け、給与とは別にボーナスがもらえる点。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は必ず出勤しなければならないため、平日休みとなりますが、どこか出かける時には空いているのでその点は良かった。
接客業なので、土日予定があっ...続きを読む(全186文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が80日あればいい方の会社の割に給与が異常に低い。正社員の労働力を買い叩いて経営者一族のパート社員に便宜を...続きを読む(全182文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗の店長は、恫喝と暴行を繰り返す店長と客の目につくところで携帯ゲームをするような店長だったので、まと...続きを読む(全182文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。唯一良い点があるとしたら、家具の良し悪しがある程度わかるようになる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため車内...続きを読む(全178文字)

株式会社服部家具センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は穏やかな人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
会議でのパワハラ、セクハラ 
時代の変化により業界全体の低迷により会社の売...続きを読む(全199文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

配点教育と呼ばれる制度があり実際に自分の働く目的に合わせて行きたい部署を考えられる。続きを読む(全42文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

服部家具センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社服部家具センター
フリガナ ハットリカグセンター
設立日 1973年8月
資本金 9500万円
従業員数 290人
決算月 7月
代表者 服部光吉
本社所在地 〒455-0877 愛知県名古屋市港区六軒家511番地
URL https://hattori-kagu-center.jp/
NOKIZAL ID: 2101728

服部家具センターの 選考対策

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