
伊藤忠商事のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
伊藤忠商事株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠商事株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤忠商事の インターン
伊藤忠商事の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
伊藤忠商事の インターンの概要
| 課題・テーマ | 伊藤忠商事を知る / 伊藤忠商事が実際に手がける事業投資について / 「新規事業の企画立案と提案」をテーマに、実際の企業課題に基づくケースワークに取り組みました。市場調査、競合分析、収益モデル構築などを行い、具体的な事業計画を作成しました。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社、大阪、東京本社 |
| 参加人数 | 学生40〜80人 / 社員2〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
伊藤忠商事のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて7.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 1/2dayインターン (2025年5月開催)
- 2026卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 5DAYS INTERNSHIP (2025年2月開催)
- 2026卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 5DAYS INTERNSHIP (2025年1月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 1DAY Career Workshop (2024年2月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 1DAY Career Workshop (2024年2月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 5DAYS INTERNSHIP (2024年2月開催)
- 2025卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2024卒 伊藤忠商事株式会社 冬インターン 1DAY Career Workshop (2023年2月開催)
伊藤忠商事の インターンの内容(238件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
社会課題を解決するファミリーマートの新たな取り組みというタイトルで、ファミリーマートを題材とした新規事業立案に取り組んだ。6人1チームのメンバーで、社会課題をピックアップした上で、それをコンビニでどう解決していけるのかについてディスカッションした
続きを読む
24卒 冬インターン
まずは、会社概要説明を人事の方がしてくださいました。その後、ワークの説明をしすぐにグループワークに入りました。発表とフィードバックの後は、実際に働く社員の方々との座談会が1時間程度ありました。
続きを読む伊藤忠商事の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤忠商事の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
将来脱炭素に携わりたいというwillがある。その上で、コンサルティング業界とシンクタンク、総合商社を見ていた。総合商社は手数の制限なく、社会課題解決に携わることができるケイパビリティがある、先行で事業が進んでいる海外にもビジネスフィールドを広げて取り組むことができる、1つの事業に対して中長期で携わることができるといったところに魅力を感じていた。
続きを読む今回のインターンを通して、特に一番最初の社会課題解決に携わるという部分で、コンビニという身近なところにも社会課題解決を結びつけることができることを知り、さらに志望度が上がった。加えて、伊藤忠商事の社員の方々との交流や説明会を受けて、伊藤忠商事の風土を自分のし好性があっていると実感し、本選考も受けたいと思えた。
続きを読む伊藤忠商事の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した伊藤忠商事の インターンの選考難易度 4.2/5
伊藤忠商事の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 64人
参加学生の大学 :
旧帝と早慶が多かった印象です。また、海外大の方も1割ほどいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大、早慶、旧帝大がメイン。属性としては理系院生と帰国子女が半分以上だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、京都大学など、国内トップクラスの大学から参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
関関同立京都大学、国立大学など。様々な地域からきていたとおもう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶の学生が多かったが、MARCH、他の地方国立、地方私立も度々見られた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. ご自身のこれまでの経験を踏まえ、あなたにとっての「三方よし」を説明してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 本ワークショップに応募した理由を記述してください。(100字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30字以下
-
A.
〇〇舞踊のチームに入り、イベントで発表したこと。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. ワークショップへの応募理由
-
A.
成長環境が整った社風を体験したいため。私の就職活動の軸は、私が一人の社会人として成長できる環境や人がいるかどうかである。ワークショップを通じて社員の方の思考法や目標意識について学びたいと考えている。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. これまでに困難な状況を乗り越えた経験について教えてください。その時、どのように状況を分析し、どのように行動しましたか?
- A. A.

26卒 冬インターン 2次面接
- Q. 学生時代に力を入れたことと、その経験から得た学びについて教えてください。
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. あなたをものに例えると何ですか?
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力をいれたこと
-
A.
A.
英語スピーチを披露し、10人のファイナリストの中特技部門で優勝をしました。スピー チでは「私の3つの夢」を語り、最も大きな夢は「より良い世界を作ること」でした。これ は大会へ出場したきっかけと深く結びついています。大会へ出場したのは昨年訪れたアメリ カカリフォルニア州での経験がきっかけです。私は誘拐のリスクから12歳以下の子供たち が子供だけで自由に公園に行くことが出来ない現状を目の当たりにし、衝撃を受けました。 進んで豊かなイメージのあったアメリカ合衆国でさえ問題を抱えているのであれば世界には 本当に沢山の問題があるのだろうと考えたからです。それと同時に私だから出来る立場で問 題解決に努め、少しでも多くの人がより良い暮らしを送れるように取り組みたいと考えまし た。そこで発信者となって多くの人に現状を知ってもらい、共に問題解決に努めてくれるパ ートナーを探そうと考え、世界平和がテーマの本大会に出場しました。英語が得意、留学経 験がある、そして人前に立つことが好きだという私だからこそできる方法であったと考えま す。 続きを読む

18卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
-
A.
A.
私は大学で50人以上の部員で構成される部活動に4年間所属し、副将として部の目標達成に心血を注ぎました。私の役割は部の重要な事柄の意思決定と決めた事柄の実行の二つであり、前者に関して、常に理想と現状の差を様々な観点から分析し、その差を埋めるための方策を考え続けました。後者に関して、様々な考え方を持つ50人以上の部員と信頼関係を築いた上で決めた方策について納得してもらうために、思考の過程を説明し、その必要性を理解してもらうこと、自分が誰よりも本気で練習に取り組み、本気度を見せることの二点を心がけました。最終的にチームは目標を達成し、私も大きく貢献できたと自負しています。 続きを読む
伊藤忠商事の ステップからインターン体験記を探す
伊藤忠商事の 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |