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伊藤忠商事株式会社

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伊藤忠商事のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

伊藤忠商事のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。伊藤忠商事のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

伊藤忠商事の インターン

伊藤忠商事の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月20日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

伊藤忠商事の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.2/ 5
伊藤忠商事は5点満点中4.2点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,382件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、1.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠商事の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 新規事業立案系のグループワークを4日間を通して行い、途中にケースワークを2回挟んだ。 / 事業投資・トレーディングワーク / とある企業での新規事業立案 / 伊藤忠商事のアセットを活かした新規事業の立案 / 実際のビジネスを想定したケースワーク形式で、あるメーカーの営業戦略や方針を検討する内容 / 他
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン
会場 青山の本社、東京本社、東京オフィス、本社、WEB
参加人数 学生42〜100人 / 社員2〜20人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 58%がありと回答
志望度 72%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

伊藤忠商事のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,382件の商社・卸業界の企業の平均に比べて6.4%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

伊藤忠商事の インターンの内容(321件)

27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1/2dayインターン
4.0
27卒 | 関西大学 | 女性
実際のビジネスを想定したケースワーク形式で、あるメーカーの営業戦略や方針を検討する内容

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公開日:2026年6月15日

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27卒 冬インターン

2026年1月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
5.0
27卒 | 非公開 | 男性
伊藤忠商事のアセットを活かした新規事業の立案

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公開日:2026年6月4日

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27卒 冬インターン

2026年2月開催 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 4DAYS INTERNSHIP / 総合職
4.0
27卒 | 京都大学大学院 | 女性
新規事業立案系のグループワークを4日間を通して行い、途中にケースワークを2回挟んだ。

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公開日:2026年6月10日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / 1DAY Career Workshop
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
社会課題を解決するファミリーマートの新たな取り組みの立案

社会課題を解決するファミリーマートの新たな取り組みというタイトルで、ファミリーマートを題材とした新規事業立案に取り組んだ。6人1チームのメンバーで、社会課題をピックアップした上で、それをコンビニでどう解決していけるのかについてディスカッションした

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公開日:2023年6月14日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / 1DAY Career Workshop
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
社会課題を解決するファミマの新たな取り組み

まずは、会社概要説明を人事の方がしてくださいました。その後、ワークの説明をしすぐにグループワークに入りました。発表とフィードバックの後は、実際に働く社員の方々との座談会が1時間程度ありました。

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公開日:2023年6月28日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 4DAYS INTERNSHIP / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1DAY Career Workshop
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

将来脱炭素に携わりたいというwillがある。その上で、コンサルティング業界とシンクタンク、総合商社を見ていた。総合商社は手数の制限なく、社会課題解決に携わることができるケイパビリティがある、先行で事業が進んでいる海外にもビジネスフィールドを広げて取り組むことができる、1つの事業に対して中長期で携わることができるといったところに魅力を感じていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンを通して、特に一番最初の社会課題解決に携わるという部分で、コンビニという身近なところにも社会課題解決を結びつけることができることを知り、さらに志望度が上がった。加えて、伊藤忠商事の社員の方々との交流や説明会を受けて、伊藤忠商事の風土を自分のし好性があっていると実感し、本選考も受けたいと思えた。

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伊藤忠商事の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 4DAYS INTERNSHIP / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1DAY Career Workshop

まず、総合商社が社会課題解決に向けて、様々なステークホルダーを巻き込んでいくことで、手数の制限なく事業を想像していける、その面白みを再確認できた。加えて、社員さんからは伊藤忠がそのビジネスをやる意義についてかなり質問をいただいたので、実務でもそこが一番重視されるのかなと感じた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 4DAYS INTERNSHIP / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1DAY Career Workshop

社会課題がとても広く、いろいろなものがあるため、抽出するのが大変だった。実際には、コンビニとの親和性が高そうなものから抽出した。また、伊藤忠の目指す姿である三方よしになることに重きを置きながら、ビジネスモデルを構築することも非常に難易度が高かった。

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印象的なフィードバック

27卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 4DAYS INTERNSHIP / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 4日間 / ワーク・ケーススタディ / 1+4daysインターンシップ / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1DAY Career Workshop

社員の方はディスカッションに適宜グループを回ってディスカッションを聞いてくださるが、社員の方からのコメントなどは特にない。最後のプレゼンのタイミングで各班の事業に対する質疑応答とフィードバックをしてくださる。

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伊藤忠商事の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
社会課題を解決するファミマの新たな取り組み
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1DAY Career Workshop

参加人数 : 64人

参加学生の大学 :

旧帝と早慶が多かった印象です。また、海外大の方も1割ほどいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
社会課題を解決するファミリーマートの新たな取り組みの立案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1DAY Career Workshop

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東大、早慶、旧帝大がメイン。属性としては理系院生と帰国子女が半分以上だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 冬インターン
社外秘のため、公表できません。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • WEBテスト
実施時期 : 2026年4月開催 / 期間 : 4日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1+4daysインターンシップ / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

旧帝大、早慶の生徒が大半をしめ、比較的学歴のある人が多いイメージ

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

4DAYS INTERNSHIP
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30字以下
A.
〇〇舞踊のチームに入り、イベントで発表したこと。 続きを読む
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公開日:2024年1月4日
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24卒 インターンES

1DAY Career Workshop
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ワークショップへの応募理由
A.
成長環境が整った社風を体験したいため。私の就職活動の軸は、私が一人の社会人として成長できる環境や人がいるかどうかである。ワークショップを通じて社員の方の思考法や目標意識について学びたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接

2022年12月開催 / 3日間 / 総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に力をいれたこと
A. A.
英語スピーチを披露し、10人のファイナリストの中特技部門で優勝をしました。スピー チでは「私の3つの夢」を語り、最も大きな夢は「より良い世界を作ること」でした。これ は大会へ出場したきっかけと深く結びついています。大会へ出場したのは昨年訪れたアメリ カカリフォルニア州での経験がきっかけです。私は誘拐のリスクから12歳以下の子供たち が子供だけで自由に公園に行くことが出来ない現状を目の当たりにし、衝撃を受けました。 進んで豊かなイメージのあったアメリカ合衆国でさえ問題を抱えているのであれば世界には 本当に沢山の問題があるのだろうと考えたからです。それと同時に私だから出来る立場で問 題解決に努め、少しでも多くの人がより良い暮らしを送れるように取り組みたいと考えまし た。そこで発信者となって多くの人に現状を知ってもらい、共に問題解決に努めてくれるパ ートナーを探そうと考え、世界平和がテーマの本大会に出場しました。英語が得意、留学経 験がある、そして人前に立つことが好きだという私だからこそできる方法であったと考えま す。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年10月4日
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18卒 冬インターン 最終面接

2016年12月開催 / 5日間 / 総合職
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A. A.
私は大学で50人以上の部員で構成される部活動に4年間所属し、副将として部の目標達成に心血を注ぎました。私の役割は部の重要な事柄の意思決定と決めた事柄の実行の二つであり、前者に関して、常に理想と現状の差を様々な観点から分析し、その差を埋めるための方策を考え続けました。後者に関して、様々な考え方を持つ50人以上の部員と信頼関係を築いた上で決めた方策について納得してもらうために、思考の過程を説明し、その必要性を理解してもらうこと、自分が誰よりも本気で練習に取り組み、本気度を見せることの二点を心がけました。最終的にチームは目標を達成し、私も大きく貢献できたと自負しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2018年2月1日
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伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 114,607人
売上高 14兆8230億8700万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1991万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。