【女性の視点で躍進】【22卒】古林紙工株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7>
古林紙工株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 最終落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】これから飛躍する事業でもなければ、すぐに衰退してしまう事業でもない。大手メーカーとの付き合いが全てだとおっしゃっていた。昔から付き合いのあるメーカーとの取引であっても、競合他社に奪われることはしばしば。
【本・サイトで調べた】パッケージのみならず、パッケージング機械の開発など製造の部分に注力している。この技術力が強みなのではないか。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】営業職の女性は少ないとのこと。その方々はどのような働き方・ご活躍をされているのか質問したところ、女性ならではの視点を利用して化粧品メーカーにアプローチし、プッシュをかけ続けたところ商品化に辿り着けたというお話を聞かせていただいた。そういうことを実行されている女性営業職は1〜2人とのこと。「(弊社を志望する)女子学生の方々は優秀だが、男子学生も採らなければ」というお話もしていた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】完全なるトップダウン。最終面接は人事部長、役員、取締役の3人との対話であったが、取締役(父)と役員(息子)がその場の主導権を握っており、この人に気に入られるか否かが全てだと察した。それは内定を得られるかというところだけではなく、この会社でやっていけるかということも含む。企業HPのUIからハッキリ分かる平成初期感、良くも悪くも古い体制を続けている会社だと感じる。
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メーカー(製紙・印刷業)の 学生からの評判・口コミ
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古林紙工の 会社情報
会社名 | 古林紙工株式会社 |
---|---|
フリガナ | フルバヤシシコウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 21億5124万円 |
従業員数 | 542人 |
売上高 | 179億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古林敬碩 |
本社所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番12号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6941-8561 |
URL | https://www.furubayashi-shiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138662
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