
株式会社リヒトラブ
- Q. Q1.あなたが学生時代に特に力を入れたことは何ですか?
-
A.
私が学生時代に継続して頑張っていることはゼミでのチーム活動です。ゼミではマーケティング関係のコンペティションや産学連携プロジェクトに参加し、企業や地域が持つ課題をチームで解決していくという活動をしています。この活動を行う上で苦労したことは毎回変わるチームの中で議論...続きを読む(全454文字)
株式会社リヒトラブ 報酬UP
株式会社リヒトラブの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社リヒトラブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リヒトラブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リヒトラブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が学生時代に継続して頑張っていることはゼミでのチーム活動です。ゼミではマーケティング関係のコンペティションや産学連携プロジェクトに参加し、企業や地域が持つ課題をチームで解決していくという活動をしています。この活動を行う上で苦労したことは毎回変わるチームの中で議論...続きを読む(全454文字)
私は○○を学んだ経験から、モノづくりを通して誰かにきっかけを与える事業に携わりたいと考えています。貴社が主に扱っている文具というモノは、誰もが使う機会があるモノであり、生活のすぐ側にあります。それ故、デザイン性や機能性によって個性が出やすいモノだと考えています。貴...続きを読む(全283文字)
学園祭実行委員会の備品管理として、160の参加団体の企画運営を支援した。例年情報共有の不備で備品の貸出に関するミスや質問が絶えず、参加団体に混乱を招いていた。私はこの状況を変えるべく、2つの施策で問題解決に取り組んだ。1つ目は、参加団体向け窓口の統合だ。複数の窓口...続きを読む(全304文字)
ゼミの6人で企画した◯◯という活動に力を入れました。大学にまつわる「あるある」を学生から募集し、それをもとにグッズを制作し、文化祭で配布しました。まず最初に学生からあるあるを募集したものの話し合いが進まず、グッズ制作に取りかかれませんでした。私はこの原因を、LI...続きを読む(全288文字)
家庭教師塾の立ち上げメンバーとして本契約の獲得とブログ運営に注力しました。当初は契約ゼ口が8か月続いていました。そこで、知名度向上と契約獲得を実現すべく、SEO対策を行い、需要のあるテーマやキーワードの検索数・競合性を分析し、検索意図に応じたブログ記事の作成で内容...続きを読む(全300文字)
アルバイト先の飲食店での新人教育です。これは丁寧な仕事ぶりを店長に評価されたことで任されるようになりました。私が勤めている店は少人数体制であるため、新人をいかに早く一人前に育てられるかが重要でした。せっかく託された役割を責任をもって果たしたいと思い、新人教育では「...続きを読む(全457文字)
私が学生時代に力を入れたことはゼミで行った「環境問題を考えるイベント」の企画・運営です。このイベントは、環境問題の解決には環境問題を多くの人に伝えることが大切だと考え、開催しました。開催する上での課題は単に楽しむだけではなく、いかに深刻な現状を伝えるかでした。そこ...続きを読む(全280文字)
個人塾講師のアルバイトで、生徒の勉学に対する姿勢を改善させたことです。私がぶつかった課題は、生徒の勉強に対するモチベーションをあげることと、限られた時間の中で成果をあげることでしたが、生徒1人ひとりの性格や苦手分野から、1番効果的な方法を模索しました。その結果、定...続きを読む(全228文字)
飲食店のアルバイトに力を入れました。仕事を通じて誰かの役に立つ経験をしたい、様々な人と関わりたいという理由から飲食店を選び、現在まで5年間続けています。アルバイトを通して、仕事は人の支え合いで成り立つということを身をもって学ぶことが出来ました。またこの経験を通じて...続きを読む(全191文字)
ホテルのバンケットスタッフのアルバイトに力を入れた。結婚式などの宴会に携わるうえで、丁寧な接客はもちろん、会の円滑な進行、裏場での仕事など各方面への気配りが必要な仕事である。私は宴会場でのサービスリーダーを任された際、初めは自分のことに精一杯で、周囲を見る余裕がな...続きを読む(全398文字)
私が学生時代に継続して頑張っていることはゼミでのチーム活動です。ゼミではマーケティング関係のコンペティションや産学連携プロジェクトに参加し、企業や地域が持つ課題をチームで解決していくという活動をしています。この活動を行う上で苦労したことは毎回変わるチームの中で議論...続きを読む(全454文字)
私は○○を学んだ経験から、モノづくりを通して誰かにきっかけを与える事業に携わりたいと考えています。貴社が主に扱っている文具というモノは、誰もが使う機会があるモノであり、生活のすぐ側にあります。それ故、デザイン性や機能性によって個性が出やすいモノだと考えています。貴...続きを読む(全283文字)
学園祭実行委員会の備品管理として、160の参加団体の企画運営を支援した。例年情報共有の不備で備品の貸出に関するミスや質問が絶えず、参加団体に混乱を招いていた。私はこの状況を変えるべく、2つの施策で問題解決に取り組んだ。1つ目は、参加団体向け窓口の統合だ。複数の窓口...続きを読む(全304文字)
ゼミの6人で企画した◯◯という活動に力を入れました。大学にまつわる「あるある」を学生から募集し、それをもとにグッズを制作し、文化祭で配布しました。まず最初に学生からあるあるを募集したものの話し合いが進まず、グッズ制作に取りかかれませんでした。私はこの原因を、LI...続きを読む(全288文字)
家庭教師塾の立ち上げメンバーとして本契約の獲得とブログ運営に注力しました。当初は契約ゼ口が8か月続いていました。そこで、知名度向上と契約獲得を実現すべく、SEO対策を行い、需要のあるテーマやキーワードの検索数・競合性を分析し、検索意図に応じたブログ記事の作成で内容...続きを読む(全300文字)
アルバイト先の飲食店での新人教育です。これは丁寧な仕事ぶりを店長に評価されたことで任されるようになりました。私が勤めている店は少人数体制であるため、新人をいかに早く一人前に育てられるかが重要でした。せっかく託された役割を責任をもって果たしたいと思い、新人教育では「...続きを読む(全457文字)
私が学生時代に力を入れたことはゼミで行った「環境問題を考えるイベント」の企画・運営です。このイベントは、環境問題の解決には環境問題を多くの人に伝えることが大切だと考え、開催しました。開催する上での課題は単に楽しむだけではなく、いかに深刻な現状を伝えるかでした。そこ...続きを読む(全280文字)
個人塾講師のアルバイトで、生徒の勉学に対する姿勢を改善させたことです。私がぶつかった課題は、生徒の勉強に対するモチベーションをあげることと、限られた時間の中で成果をあげることでしたが、生徒1人ひとりの性格や苦手分野から、1番効果的な方法を模索しました。その結果、定...続きを読む(全228文字)
飲食店のアルバイトに力を入れました。仕事を通じて誰かの役に立つ経験をしたい、様々な人と関わりたいという理由から飲食店を選び、現在まで5年間続けています。アルバイトを通して、仕事は人の支え合いで成り立つということを身をもって学ぶことが出来ました。またこの経験を通じて...続きを読む(全191文字)
ホテルのバンケットスタッフのアルバイトに力を入れた。結婚式などの宴会に携わるうえで、丁寧な接客はもちろん、会の円滑な進行、裏場での仕事など各方面への気配りが必要な仕事である。私は宴会場でのサービスリーダーを任された際、初めは自分のことに精一杯で、周囲を見る余裕がな...続きを読む(全398文字)
私が学生時代に継続して頑張っていることはゼミでのチーム活動です。ゼミではマーケティング関係のコンペティションや産学連携プロジェクトに参加し、企業や地域が持つ課題をチームで解決していくという活動をしています。この活動を行う上で苦労したことは毎回変わるチームの中で議論...続きを読む(全454文字)
大学にてプロダクトデザインを専攻し学んでいる私は、物づくりに興味があり、貴社の開発部門に大変興味を抱きました。
特に製品開発フローの情報収集・検討・サンプル作成・製造ラインを一貫して行い、工業機械も揃っている環境が私にとって非常に魅力的だと感じました。現在学校で...続きを読む(全205文字)
貴社であれば、当たり前プラスの「こだわり」提供で人々の生活を彩るという目標が達成できると確信したからです。文具は世代問わず様々な人が使う身近なものだからこそ、個人の「好み」が反映されやすいものです。目標達成のツールとして、人それぞれの「こだわり」を提供できる文具に...続きを読む(全300文字)
文具は機能性が重視されて作られているからこそ使う時のことが想像できてワクワクできる魅力があると感じていて、幼少の頃からずっと見るのも使うのも大好きで文具業界を志望しています。その中でも御社を志望しております理由は、人に幸せを届けるモノづくりに携わることができ、自身...続きを読む(全435文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は御社がお客様を第一に考えた製品を提供しているからです。業界の中でも特にユーザー目線のものづくりを大切にし、機能性とデザイン性を持ち合わせた製品を生み出している御社でなら、私のもつ「毎日使うものを通して喜びを届ける仕事が...続きを読む(全291文字)
私は「より多くの人にお気に入りを届けたい」と言う理由から文具業界を志望しております。特に大学受験の勉強をしていた際、使用する文房具を全てお気に入りのものに揃えることで、勉強に対するモチベーションを保っていました。私はこの経験から、文房具が人に与える影響の大きさを実...続きを読む(全493文字)
私がリヒトラブを志望した理由は商品の幅広さに惹かれたからである。近年、デジタル化が進むことによって、文具の必要は減っているように感じる。しかし、日本の文具の高い機能性は今後海外にも広めていき、新たな客層を獲得できると感じ、貴社を志望した。消耗品としての文具だけでな...続きを読む(全218文字)
大学にてプロダクトデザインを専攻し学んでいる私は、物づくりに興味があり、貴社の開発部門に大変興味を抱きました。
特に製品開発フローの情報収集・検討・サンプル作成・製造ラインを一貫して行い、工業機械も揃っている環境が私にとって非常に魅力的だと感じました。現在学校で...続きを読む(全205文字)
貴社であれば、当たり前プラスの「こだわり」提供で人々の生活を彩るという目標が達成できると確信したからです。文具は世代問わず様々な人が使う身近なものだからこそ、個人の「好み」が反映されやすいものです。目標達成のツールとして、人それぞれの「こだわり」を提供できる文具に...続きを読む(全300文字)
文具は機能性が重視されて作られているからこそ使う時のことが想像できてワクワクできる魅力があると感じていて、幼少の頃からずっと見るのも使うのも大好きで文具業界を志望しています。その中でも御社を志望しております理由は、人に幸せを届けるモノづくりに携わることができ、自身...続きを読む(全435文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は御社がお客様を第一に考えた製品を提供しているからです。業界の中でも特にユーザー目線のものづくりを大切にし、機能性とデザイン性を持ち合わせた製品を生み出している御社でなら、私のもつ「毎日使うものを通して喜びを届ける仕事が...続きを読む(全291文字)
私は「より多くの人にお気に入りを届けたい」と言う理由から文具業界を志望しております。特に大学受験の勉強をしていた際、使用する文房具を全てお気に入りのものに揃えることで、勉強に対するモチベーションを保っていました。私はこの経験から、文房具が人に与える影響の大きさを実...続きを読む(全493文字)
私がリヒトラブを志望した理由は商品の幅広さに惹かれたからである。近年、デジタル化が進むことによって、文具の必要は減っているように感じる。しかし、日本の文具の高い機能性は今後海外にも広めていき、新たな客層を獲得できると感じ、貴社を志望した。消耗品としての文具だけでな...続きを読む(全218文字)
大学にてプロダクトデザインを専攻し学んでいる私は、物づくりに興味があり、貴社の開発部門に大変興味を抱きました。
特に製品開発フローの情報収集・検討・サンプル作成・製造ラインを一貫して行い、工業機械も揃っている環境が私にとって非常に魅力的だと感じました。現在学校で...続きを読む(全205文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは、企業連携の授業で取り組んだ「新しい形」の積み木の企画・製作です。その時に、大変 だった事は企画の方針に対し、製作やデザインが満足出来る物へと中々辿り着けなかった事です。そこで私達はデータと実作の役 割分担を行いました。このとき...続きを読む(全256文字)
貴社の価値観や業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具体化したいからだ。文具使用により作業効率が上がった経験、◯◯で、◯◯がお気に入りの文具で勉強する姿を見た経験から、文具の効果を主観的・客観的に実感した。そのため、文具の可能性の広さを多くの人に伝え、人々の生活を支...続きを読む(全224文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは、企業連携の授業で取り組んだ「新しい形」の積み木の企画・製作です。その時に、大変 だった事は企画の方針に対し、製作やデザインが満足出来る物へと中々辿り着けなかった事です。そこで私達はデータと実作の役 割分担を行いました。このとき...続きを読む(全256文字)
貴社の価値観や業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具体化したいからだ。文具使用により作業効率が上がった経験、◯◯で、◯◯がお気に入りの文具で勉強する姿を見た経験から、文具の効果を主観的・客観的に実感した。そのため、文具の可能性の広さを多くの人に伝え、人々の生活を支...続きを読む(全224文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは、企業連携の授業で取り組んだ「新しい形」の積み木の企画・製作です。その時に、大変 だった事は企画の方針に対し、製作やデザインが満足出来る物へと中々辿り着けなかった事です。そこで私達はデータと実作の役 割分担を行いました。このとき...続きを読む(全256文字)
文具業界に興味を持っていた為参加しようと決意しました。その中でリヒトラブを志望した理由は、元々リヒトラブのファ...続きを読む(全117文字)
昔から文具が好きで、文具業界を見ようと思っていた。そのため、元々知っていたメーカーでもあり、マイナビにて文具業界を探したときにリヒトラブを見つけたため、応募した。また、東証スタンダートに上場しているため、ある程度安定していると考えたため。また、現在の住まいが関西の...続きを読む(全155文字)
就職活動を進める中で、消費者に身近な商品を販売するBtoCのメーカーに興味を持った。メーカー中で...続きを読む(全103文字)
文具業界に興味を持っていた為参加しようと決意しました。その中でリヒトラブを志望した理由は、元々リヒトラブのファ...続きを読む(全117文字)
昔から文具が好きで、文具業界を見ようと思っていた。そのため、元々知っていたメーカーでもあり、マイナビにて文具業界を探したときにリヒトラブを見つけたため、応募した。また、東証スタンダートに上場しているため、ある程度安定していると考えたため。また、現在の住まいが関西の...続きを読む(全155文字)
就職活動を進める中で、消費者に身近な商品を販売するBtoCのメーカーに興味を持った。メーカー中で...続きを読む(全103文字)
文具業界に興味を持っていた為参加しようと決意しました。その中でリヒトラブを志望した理由は、元々リヒトラブのファ...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年12月8日休暇制度や、労働時間等はおそらく法定通りだったと思います。 住宅については、はっきりと覚えていませんが、転勤者や世帯主等を考慮して細かく規定されていたと思...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
教育体制は基本的にはOJTです。各部署とも小規模なので、先輩に教わりつつ自分で調べて色々なことをする必要があるかと思います。それが逆に自分の資...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
カレンダー通りの休みであり、お盆と年末年始は1週間以上のしっかりとした休みがあります。同業者間ではお盆も年末年始もそれぞれ休みが1日多い感があ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
実際に産休育休取得されています。言い出しにくい雰囲気は全くなし。時短勤務も普通にあり、子供の事情による急な遅刻・休暇・早退も問題なく取れる風土...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【良い点】
雰囲気は穏やかで、上昇志向の人は少ないように感じた。残業が厳しくなっており、早く帰る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年1月29日【良い点】
上場企業にしては比較的小さい会社なので、業務を広く全般的に経験できる。
アットホームな会社
メーカーなので原価計算も経験でき知識の幅を広げるこ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月16日【良い点】
リヒトラブ取り扱い商品は競合他社が少ないため、新製品が発売されると話題になりやすい。他社に比べると、細部まで考えられた商品が多い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年2月22日【良い点】
役職員関係なく、さん付で呼び合うほど通気性の良い社内である。
残業時間もそれぞれの部署で偏りはあるが、通期を通してみてもプライベートの時間も確...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年5月5日【良い点】
仕様の検討・決定から生産用金型の見積もり・発注業務、テストサンプルの確認、初回ロット生産のスケジュール管理まで、商品開発の一連の流れを仕事の中...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも帰りやすさや有給取得はほぼ変わらず。工場については正社員はある意味男女平等。特に資材部と物流は夜遅い。パー...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年12月8日休暇制度や、労働時間等はおそらく法定通りだったと思います。 住宅については、はっきりと覚えていませんが、転勤者や世帯主等を考慮して細かく規定されていたと思...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
教育体制は基本的にはOJTです。各部署とも小規模なので、先輩に教わりつつ自分で調べて色々なことをする必要があるかと思います。それが逆に自分の資...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
カレンダー通りの休みであり、お盆と年末年始は1週間以上のしっかりとした休みがあります。同業者間ではお盆も年末年始もそれぞれ休みが1日多い感があ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日【良い点】
実際に産休育休取得されています。言い出しにくい雰囲気は全くなし。時短勤務も普通にあり、子供の事情による急な遅刻・休暇・早退も問題なく取れる風土...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月5日【良い点】
雰囲気は穏やかで、上昇志向の人は少ないように感じた。残業が厳しくなっており、早く帰る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年1月29日【良い点】
上場企業にしては比較的小さい会社なので、業務を広く全般的に経験できる。
アットホームな会社
メーカーなので原価計算も経験でき知識の幅を広げるこ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月16日【良い点】
リヒトラブ取り扱い商品は競合他社が少ないため、新製品が発売されると話題になりやすい。他社に比べると、細部まで考えられた商品が多い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年2月22日【良い点】
役職員関係なく、さん付で呼び合うほど通気性の良い社内である。
残業時間もそれぞれの部署で偏りはあるが、通期を通してみてもプライベートの時間も確...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年5月5日【良い点】
仕様の検討・決定から生産用金型の見積もり・発注業務、テストサンプルの確認、初回ロット生産のスケジュール管理まで、商品開発の一連の流れを仕事の中...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも帰りやすさや有給取得はほぼ変わらず。工場については正社員はある意味男女平等。特に資材部と物流は夜遅い。パー...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年12月8日休暇制度や、労働時間等はおそらく法定通りだったと思います。 住宅については、はっきりと覚えていませんが、転勤者や世帯主等を考慮して細かく規定されていたと思...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月01日
紙での資料作成が多く、効率が悪い部分が他の企業よ...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月24日
ユーザーニーズに合わせた製品を開発し続けてお...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年08月24日
デジタル化の波を受けつつも、その中でどのように...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年08月24日
同じ業界の他会社と比較する...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月24日
会社説明会で社員から「繁忙期以外は定時に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年08月24日
教育講習システムがあり、その制度を利...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年07月01日
営業職でも新商品...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年07月01日
オンラインサイトを昨年始めるなど海外展開...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月01日
転勤制度が今年から始まるとい...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年07月01日
非常に穏やかで、同じビルにいるデ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年07月01日
紙での資料作成が多く、効率が悪い部分が他の企業よ...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月24日
ユーザーニーズに合わせた製品を開発し続けてお...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年08月24日
デジタル化の波を受けつつも、その中でどのように...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年08月24日
同じ業界の他会社と比較する...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月24日
会社説明会で社員から「繁忙期以外は定時に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年08月24日
教育講習システムがあり、その制度を利...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年07月01日
営業職でも新商品...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年07月01日
オンラインサイトを昨年始めるなど海外展開...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月01日
転勤制度が今年から始まるとい...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年07月01日
非常に穏やかで、同じビルにいるデ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年07月01日
紙での資料作成が多く、効率が悪い部分が他の企業よ...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社リヒトラブ |
---|---|
フリガナ | リヒトラブ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 18億3000万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 88億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中 宏和 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 06-6946-2525 |
URL | https://www.lihit-lab.com/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
131億9200万 | 128億6600万 | 133億2900万 | 127億3200万 | 131億1700万 |
純資産
(円)
|
93億9800万 | 96億2400万 | 101億1000万 | 102億2000万 | 102億4200万 |
売上高
(円)
|
98億1600万 | 85億6400万 | 86億9300万 | 85億1400万 | 88億300万 |
営業利益
(円)
|
4億9300万 | 4億9900万 | 3億4400万 |
----
|
- 2億7800万 |
経常利益
(円)
|
4億9300万 | 5億400万 | 4億700万 |
----
|
- 2億1100万 |
当期純利益
(円)
|
3億3700万 | 3億5200万 | 2億6200万 |
----
|
- 9300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.62 | - 12.75 | 1.51 | - 2.06 | 3.39 |
営業利益率
(%)
|
5.02 | 5.83 | 3.96 |
----
|
- 3.16 |
経常利益率
(%)
|
5.02 | 5.89 | 4.68 |
----
|
- 2.4 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。