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真面目で技術志向。派手さはないが、専門性を着実に磨ける文化。
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リンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
真面目で技術志向。派手さはないが、専門性を着実に磨ける文化。
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堅実で、真面目な人が多いイメージ。実際に説明会に来た人事の方もそのような感じだった。続きを読む(全42文字)
話していて楽しい人が多い印象だった。一緒に仕事をしていて楽しいだろうなという想像が容易続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンライン会社見学の際、会社の風通しのよさを向上させるため、窓の開放などを行っていることから、企業全体での社風を良くしてい...続きを読む(全97文字)
【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく、...続きを読む(全167文字)
【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員にと...続きを読む(全703文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
福利厚生や給与などは満足だった。悪名高き例の事業部に異動さえしなければまだ在職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
年齢、グレードに合わせた様々な研修が用意されている。最近では社員の中でスキルアップ成功経験がある方の声を座談会形式で聞くなどのイベントも用意し...続きを読む(全182文字)
【良い点】
ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通り(一部工場は除く)なので、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇もよっぽどのことがない限り却下されることはない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな分野かつ業界ではトップの企業なので認知度は高い。
固定費が高め(社員が多い)ので価格競争(低単価)となる製品では弱いが、高品質を求め...続きを読む(全99文字)
粘着素材や機能性フィルムで、半導体・医療・印刷など幅広い産業を支える縁の下の力持ち的存在。技術の奥深さが魅力。続きを読む(全55文字)
半導体・電子材料分野は追い風。特定業界への依存度をどう分散するかが課題。
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研究・技術系中心で比較的落ち着いた勤務。福利厚生も大手素材メーカー水準。
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研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
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粘着素材大手であり、シール用素材、半導体製造用テープ、積層セラミックコンデンサ製造用フィルムなどの製品群を持ちニッチ市場に強みを持つ。続きを読む(全67文字)
半導体・電子部品関連の先端材料が利益を牽引。海外展開も積極的であるため、半導体需要の拡大が鍵となる。続きを読む(全50文字)
化学メーカーとして安定した給与水準。年功序列的な要素が残るが堅実に昇給する。続きを読む(全38文字)
社員の方々は気さくな雰囲気で、座談会も関西ならではの非常に話しやすい雰囲気だった。続きを読む(全41文字)
現場の営業社員が取引先との雑談から始めたアンケートが実現した例もあるほど、ボトムアップの社風。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | リンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンテック |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 233億5500万円 |
| 従業員数 | 5,339人 |
| 売上高 | 3159億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 真 |
| 本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-5248-7711 |
| URL | https://www.lintec.co.jp/ |
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