口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.9
リンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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リンテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】オンライン会社見学の際、会社の風通しのよさを向上させるため、窓の開放などを行っていることから、企業全体での社風を良くしてい...続きを読む(全97文字)
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リンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月9日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生や給与などは満足だった。悪名高き例の事業部に異動さえしなければまだ在職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全342文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
忙しすぎはしないので、定時、もしくは１時間以内の残業で上がることができます。年休は非常にとりやすく、周囲の人みんな取りたいタイミングで年休を...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
- 60代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
個々人の希望をいかせる仕事のチャレンジ制度があり。多くの業務案件があるので自分の適性と合わせる余地はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月29日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やる気があれば基本受け入れてもらえる。上司なども提案や悩みなど聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時から特に引...続きを読む(全231文字)
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リンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性復帰に対して考えが浅すぎる。いわゆる「昭和っぽい」体制が今も続いているため、育休明けの女性に対しては「事務」...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に残業が少なく、土日に電話がかかってくることはないため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと言える。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職も非常に多い企業のため、適度な仕事量で安定して長く働きたい女性には向いていると考えるが、営業職などの場合は部署の考え方や雰囲気によると...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。在宅勤務も制度として整っており、業務内容やチームにもよりますが、柔軟にリモートワークを活用...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「若手にもチャンスがある」と聞いていましたが、実際は年功序列の文化が強く、若手が裁量を持って活躍できる...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与水準の低さとキャリアの成長が見込みにくい点です。年功序列が色濃く残っており、若手のうちはなかな...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強く、若手や中堅層のうちは年収がなかなか上がりにくい印象があります。実力よりも勤続年数が重視さ...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンテックの 会社情報
| 会社名 | リンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンテック |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 233億5500万円 |
| 従業員数 | 5,385人 |
| 売上高 | 3159億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 真 |
| 本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-5248-7711 |
| URL | https://www.lintec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131757
