この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備をメンテナンスするのが得意、好きな人にはいいかもしれない。多種多様なメーカーの機器を扱うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全110文字)
王子製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子製紙株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に王子製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備をメンテナンスするのが得意、好きな人にはいいかもしれない。多種多様なメーカーの機器を扱うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全110文字)
国内最大手の製紙会社として、製品が日常のあらゆる場面で使われるため、社会貢献を直接感じられる続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日同じことを繰り返すだけの単純作業が好きな方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティン作業
【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体がとても古くいつ倒壊してもおかしくない。修理せずにそのままなため、非常に危ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはともかく何も言われない事かな
もの壊しても故障しそうでも知らなかったですむ業者にはものすごく大きな顔できるし、
文系人間は基本部下扱...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は少ない。
多い部署は40時間越え。
組合が強い為安心な面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
段ボールをやっている他のグループ会社はまだ展望が明るいが、王子製紙はペーパーレスの煽りをもろに受け、また、新素材のセルロースナノファイバーもま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
紙の需要は減少傾向ですが、なくなることはないので企業として安定はしていました。福利厚生も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や改善といった製造業にあるべき良く変えるというやる気が管理職含めなったくな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ではある。誇りをもって仕事が出来、仕事ができるようになると楽しい。現場仕事なので体を使う仕事が好きな人には向いている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がマシンを動かし、工場の為になっていると思う事ができます。しかし自分のミスで後工程に迷惑を掛けてしまうので、その点は気を付けなければならな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古いものを大事にする人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
口ではきれいごとを言うが新しいことができる余地、やらせる余地が全...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の携わったものが製品となり、世の中にて見ることができるのはとてもやりがいがあると思います。ただし、忙しい時期もありますので、そこで残業とか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で人間味のある会社です。自分は家族の都合で退社しましたが、定年まで働きたいと思ってました。当時は各個人の事情を考慮してくれる会社でした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が少ないため、家族との時間や余暇の時間にはいい会社だとおもいます。福利厚生はしっかりしていてそのへんはいい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界最大手の企業で分業体制がしっかりしています。多角化戦略で製紙業以外にも積極的に展開している為に、安定して収益をあげられる体制ができつつある...続きを読む(全182文字)
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中国から安い紙が入ってきてパルプ業界は押され気味で、
グループ企業の再編が行われている、40代前後の社員が足りず
今後の世代交代に影響しそう特に技術継承が...続きを読む(全117文字)
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仕事の面白みは部署によってかなり違いますが
全般的に体育会系のノリがあり
その空気がマッチする人にはすごく働きがいがあると思います。
上司にもよりますがう...続きを読む(全141文字)
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さすが大手だけあって風当りもいいし、社員の雰囲気もすばらしいです。ただ新卒一年目から大きな仕事をまかされることも多いので、右も左もわからない状態でとりあえ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いため、定時で帰宅することはできるのはできるが自分の首を絞めることになる。また、夜間や休日の呼び出...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界全体に言えることだが、ペーパーレス化等あるので将来性は高くない。右肩下がりの印象を受けている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅費補助や資格取得支援制度もあるので良いと思う。勤続が続くと賞金や休日も貰えるため、その点に関しては非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には日勤だけと記入されている求人票を見かけるが、実際には三交替に配置替えする可能性があることが記入されていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので一概にはいえないが、私の職場は、面倒見のよい人、知識や技術が豊富な人は多かった気がする。最近はハ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。設備をメンテナンスする部門に所属していたが、設備に対して人数が少ないように思えた。求められる...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、相対評価を用いている。どれだけ頑張っても、評価に良い意味で大きく影響するかと言うとさほど影響しない。頑...続きを読む(全136文字)
特にバイオマス利用に注力している点が将来を見据えていると感じた。続きを読む(全32文字)
成果に応じた公正な評価制度が整っており、特に技術職は専門知識の向上が評価されやすいように感じた。昇給は年に一回行われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常に何かに追われて仕事をしています。
プレッシャーを糧にできる人にはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品や物流などで営...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シールやラベル、紙などを作っていて日頃目にすることは多い為やりがいは感じやすいと思う。ただ、エンドユーザーの顔が見れないので仕事中ややりがいは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業は自身の裁量で決めれることも多い。
アプローチ先なども自由で、まずやってみるという風潮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告系の仕事ができるので、日々お客様が困っていることに対して広告や印刷物の提案できるところは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本の印刷を主軸にしているため、書店に行った際に自分が担当した書籍があると嬉しい気持ちになり、そこがモチベーションになっていた。増刷や改訂版など...続きを読む(全161文字)
部署にもよるとは思うが、誰でも使う文房具やアルバムといった分野の製品に関われるのは楽しそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
チラシ制作。色んな商品知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで営業が持ってきた仕事のためにチームが組まれたこ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査時に不良品が多く、他の検査員と情報共有しながら検査をしていたところ、「いつまで喋ってんだ!!」と工場全体に聞こ...続きを読む(全183文字)
リンテックは国内外で事業を展開しており、グローバルに活躍できるチャンスが多いのはとても魅力だと思います。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分達で考えて生産を上げれたりすれば数字ですぐに分かり結果になり評価されるのでやりがいになると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 王子製紙株式会社 |
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フリガナ | オウジセイシ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 2,281人 |
売上高 | 2983億3600万円 |
代表者 | 船田髙男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
電話番号 | 03-3563-7100 |
URL | https://www.ojipaper.co.jp/ |
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