この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種でやってみたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一の社風のため、サポート職であっても最終的に営業の業務が...続きを読む(全189文字)
ザ・パック株式会社 報酬UP
ザ・パック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種でやってみたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一の社風のため、サポート職であっても最終的に営業の業務が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤だけではなく、フレックス制度も導入されたことでより働きやすくなりました。
みなし残業はありましたが、フレックス制度があったため実質の残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤者の場合、家賃の補助や帰省旅費の支給があります。
首都圏の勤務であれば転勤者ではなくても別途補助があります。
誕生日の月には今まではイベン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の場合、先輩が一定以上は教えてくれます。
あとはセンスの問題なので自分で観に着けるしかありません。
製造業なのに「センス?」と思われるかも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製造部の話になりますが、
原則決まった時間に退社できます。
毎日2時間の残業ですが。
ただ、社員の場合、機械の型替えや調整が不十分な場合は何時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造職に限った話で言えば、
女性だろうと夜勤も担当になります。
納期までに一定の数量を一定の品質で製造します。
原則、新規のものが立て続けにく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近福利厚生が少し充実された感がある。
学習に対する補助は多少あるが実務との関連性のある資格取得に根拠がない場合補助を受けられないこともある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パート待遇ですが、時給が全体的に安いことが挙げられます。
つい、1、2年前は最低賃金と同じだったので、
人が集まらないことを上の人達が漸く理解...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえます。
営業なら職種手当がもらえて、一年目の割にはもらえていたのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
内勤であれば残業は少ない。土日祝休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上には明るみになっていないサービス残業がまかり通って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取引先が名だたる大手企業ばかりで、自社のネームバリューもあります。
大きな仕事がしたい人には向いてるんじゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
デスクワークの方は若い女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性少ないです。
もちろんバリバリ活躍している方も...続きを読む(全106文字)
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魅力という程ではありませんが、
管理職、社員の方々の態度、言葉遣いなどはパートと一緒にやっていこうという具合です。
部署にも依りますが、従業員の構成比率が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は給与も立場も男性優位で女性管理職は殆どいませんでした。上層部は古い考えの方が多く、礼儀やマナーなどに厳しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は子育てしながら働いている女性はほぼいなかったが、最近は産休を取得しその後復帰する社員が増えてきたりと、徐々に取り組みがおこなわれているよ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や部下を丁寧に指導する文化はある。スキルアップやキャリア開発については、研修など社内の制度には期待できないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界の中では年収は良い方。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標や能力を半期ごとに評価する制度はあります...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世の中に広く流通するパッケージに関われるので、街で目にする機会が多くやりがいは感じやすいのではないか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パッケージは絶対になくならないとは思うので今後すぐに事業が危機に陥るということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】世界に誇る品質で製品を作っているという自信が会社にあるため、やりがいを感じて働けるそう。一からお客様の要望に合わせて制作するため、お客様...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】チャレンジをしたいという意欲ある方が多い環境で働いていると仰っていた。主体性を持つ方が多いらしい。また、やるときはやる、休むときは休むと...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】開発から、製造までが一体となり、お客様の声を形にしているトータルパッケージのソリューション企業であるところが、大きな強みだと仰っていた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収らかなり高い方だと思う、業務内容にからすると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いが故に一流の大手企業と自分を比較すると非...続きを読む(全158文字)
会社名 | ザ・パック株式会社 |
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フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,183人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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