この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働き...続きを読む(全163文字)
ザ・パック株式会社 報酬UP
ザ・パック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働き...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
弊社の評価体制は、透明性と公平性を徹底しており、社員のモチベーションを高めることに成功しています。まず、評価基準が非常に明確です。例えば、新規...続きを読む(全511文字)
総合パッケージメーカーなので、お客様の幅は広く、色々な仕事が出来るためやりがいもある。続きを読む(全43文字)
市場の4割という国内でもトップシェアを誇り、将来も安定していると思う。続きを読む(全35文字)
商社であり、インフラ的役割も果たしているため休日は少ない印象。続きを読む(全31文字)
説明会も女性の方が1人で説明しており、働きやすいと言える。続きを読む(全29文字)
紙商社のため環境に配慮する文化のため、禁煙推進など少し不満もある。続きを読む(全33文字)
ものを一から作れることのやりがいを感じられると仰っていた。営業でもゼロからイチをつくれるため自分の努力が成果となって表れることがやりがいに繋がりそう。また...続きを読む(全152文字)
ペーパーバックは国内シェア率もトップレベルであり、その他にも印刷紙器やフィルムパッケージと様々なジャンルの事業を行っており将来性はあるように感じた。続きを読む(全74文字)
社内の男女の差別を感じることはなく、営業や様々な部署で女性も活躍しているそうである。続きを読む(全42文字)
入社前と入社後のギャップとしては、周りの人が思っていたよりも優しかった。また、自分が思っていたよりも有名なパッケージのブランドに携わっており、良いなと思っ...続きを読む(全84文字)
社内の雰囲気として、若手からも活躍できること、また面倒見の良い人が多く上司にも気軽に質問ができる環境であると仰っていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異業種でやってみたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一の社風のため、サポート職であっても最終的に営業の業務が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時差出勤だけではなく、フレックス制度も導入されたことでより働きやすくなりました。
みなし残業はありましたが、フレックス制度があったため実質の残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤者の場合、家賃の補助や帰省旅費の支給があります。
首都圏の勤務であれば転勤者ではなくても別途補助があります。
誕生日の月には今まではイベン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の場合、先輩が一定以上は教えてくれます。
あとはセンスの問題なので自分で観に着けるしかありません。
製造業なのに「センス?」と思われるかも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製造部の話になりますが、
原則決まった時間に退社できます。
毎日2時間の残業ですが。
ただ、社員の場合、機械の型替えや調整が不十分な場合は何時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造職に限った話で言えば、
女性だろうと夜勤も担当になります。
納期までに一定の数量を一定の品質で製造します。
原則、新規のものが立て続けにく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近福利厚生が少し充実された感がある。
学習に対する補助は多少あるが実務との関連性のある資格取得に根拠がない場合補助を受けられないこともある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パート待遇ですが、時給が全体的に安いことが挙げられます。
つい、1、2年前は最低賃金と同じだったので、
人が集まらないことを上の人達が漸く理解...続きを読む(全250文字)
会社名 | ザ・パック株式会社 |
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フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,206人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
URL | https://www.thepack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。