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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職も非常に多い企業のため、適度な仕事量で安定して長く働きたい女性には向いていると考えるが、営業職などの場合は部署の考え方や雰囲気によると...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職も非常に多い企業のため、適度な仕事量で安定して長く働きたい女性には向いていると考えるが、営業職などの場合は部署の考え方や雰囲気によると...続きを読む(全221文字)
育休・産休の取得率や、その後の復帰率の高さがアピールされていた。続きを読む(全32文字)
育休からの復帰率は98.8%という2023年度の実績があります。続きを読む(全32文字)
リンテックは、女性の管理職登用を積極的に進めていると人事の方からお聞きしました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。残業もなく定時に帰れることがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がきちんとして...続きを読む(全201文字)
育休制度が整っており、男性もほとんど育休を取れる話を説明会で聞きました続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お子さんがいても働いてる方が多く、みなさんの雰囲気が良かったです。育休や時短勤務も充実していると思います。お子様の件で、急な事態があったとき...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休の取得事例がまだ少ない。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの際、オンライン社内見学をして頂いたが、女性も多くいた印象。続きを読む(全54文字)
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第一線で活躍されている女性の方は多いが、私の知る限り研究所の管理職は全員男性である。そういう意味で女性が活躍できる環境かと言われると疑問が残る。
ただし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれます。
産休、育休も取りやすく復帰もしやすい環境です。
育児休暇後の復帰率も高いと思います。
復帰後でも管理職になれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用する人は結構多い印象。子供ができてもしっかりと会社に残れる点はとてもよいと思う。また復帰後も時短勤務が認められているため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
変革期にいたように思います。ゆっくりですが、確実に女性の働きやすさ、育休からの復帰を歓迎する風潮になってきたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や時短勤務もとりやすい。結婚や出産を理由とした退職者は少ない。女性の働き方のモデルケースがたくさんあるため、選択肢が多いと感じる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が産休をとる制度は整ってます。社会貢献もある素晴らしい会社です。ただ、復帰の際は色々と努力がいります。とくに、人間関係の根回しは必須でし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと思う。
育休や産休が取りやすく、融通が利く。
そういった理解のある社風である。
その反面、女性には重要な仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを前向きに検討している(課長クラス)
現在、新しい考えを持った課長クラスが古い体質を変えていってくれるだろうと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚・出産された方とかも最近話題の帰ってくる場所がないような風潮はあまり聞きませんでした。周りには出産後同じ職場に帰ってきている人も多くいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対して優遇された制度があるわけではないですが、営業などで働く女性は少なかったですが、研究所などで働く女性は年々増えていて女性だからとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として、女性営業や管理職を増加させようという動きがあり、積極的に社外に対しアピールもしている。
一通り、生理休暇や育児休暇、産休制度は整...続きを読む(全313文字)
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女性が非常に少ないため、とにかく大切にされます。
産休・育休の制度も整っていて、復帰するかたも多数いました。
仕事量も適度に管理されるため残業も少な...続きを読む(全166文字)
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出産休暇、育児休暇制度ともに、以前と比べて取得に理解は進んでいるように感じます。
休暇をとる女性は査定への影響は小さくないようで、キャリアダウンを覚悟...続きを読む(全164文字)
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営業職としては、出産・育休に関しては、完全に取得できます。しかし復帰後の仕事としては元の営業職に戻ることは難しく(再度出産・育休に入られる可能性高いため...続きを読む(全190文字)
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全社的にみますと、まだまだ女性の働きやすさといっては、他社に誇れる状況ではありません。部署によりますが、寿退社を促される、育児との両立が難しい場合は時短...続きを読む(全184文字)
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職場の雰囲気も良く、残業はほぼない。
環境としては最高であると思う。
ただ、スキルを高く望む方にとっては不向きであるのかもしれない。
その理由は、...続きを読む(全152文字)
粘着素材大手であり、シール用素材、半導体製造用テープ、積層セラミックコンデンサ製造用フィルムなどの製品群を持ちニッチ市場に強みを持つ。続きを読む(全67文字)
半導体・電子部品関連の先端材料が利益を牽引。海外展開も積極的であるため、半導体需要の拡大が鍵となる。続きを読む(全50文字)
化学メーカーとして安定した給与水準。年功序列的な要素が残るが堅実に昇給する。続きを読む(全38文字)
借上社宅制度や独身寮、家族手当などの福利厚生は手厚い。続きを読む(全27文字)
部署によるけれども全社的に残業は30時間程度。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業が少なく、土日に電話がかかってくることはないため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと言える。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性復帰に対して考えが浅すぎる。いわゆる「昭和っぽい」体制が今も続いているため、育休明けの女性に対しては「事務」...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。在宅勤務も制度として整っており、業務内容やチームにもよりますが、柔軟にリモートワークを活用...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与水準の低さとキャリアの成長が見込みにくい点です。年功序列が色濃く残っており、若手のうちはなかな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「若手にもチャンスがある」と聞いていましたが、実際は年功序列の文化が強く、若手が裁量を持って活躍できる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | リンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンテック |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 233億5500万円 |
| 従業員数 | 5,385人 |
| 売上高 | 3159億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 真 |
| 本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-5248-7711 |
| URL | https://www.lintec.co.jp/ |
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