リンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
産休、育休は取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休の取得事例がまだ少ない。続きを読む(全57文字)

第一線で活躍されている女性の方は多いが、私の知る限り研究所の管理職は全員男性である。そういう意味で女性が活躍できる環境かと言われると疑問が残る。
ただし、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも管理職になれます。
産休、育休も取りやすく復帰もしやすい環境です。
育児休暇後の復帰率も高いと思います。
復帰後でも管理職になれるのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用する人は結構多い印象。子供ができてもしっかりと会社に残れる点はとてもよいと思う。また復帰後も時短勤務が認められているため保...続きを読む(全186文字)

【良い点】
変革期にいたように思います。ゆっくりですが、確実に女性の働きやすさ、育休からの復帰を歓迎する風潮になってきたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や時短勤務もとりやすい。結婚や出産を理由とした退職者は少ない。女性の働き方のモデルケースがたくさんあるため、選択肢が多いと感じる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が産休をとる制度は整ってます。社会貢献もある素晴らしい会社です。ただ、復帰の際は色々と努力がいります。とくに、人間関係の根回しは必須でした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと思う。
育休や産休が取りやすく、融通が利く。
そういった理解のある社風である。
その反面、女性には重要な仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働きやすさを前向きに検討している（課長クラス）
現在、新しい考えを持った課長クラスが古い体質を変えていってくれるだろうと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚・出産された方とかも最近話題の帰ってくる場所がないような風潮はあまり聞きませんでした。周りには出産後同じ職場に帰ってきている人も多くいたよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性に対して優遇された制度があるわけではないですが、営業などで働く女性は少なかったですが、研究所などで働く女性は年々増えていて女性だからといっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として、女性営業や管理職を増加させようという動きがあり、積極的に社外に対しアピールもしている。
一通り、生理休暇や育児休暇、産休制度は整っ...続きを読む(全313文字)

女性が非常に少ないため、とにかく大切にされます。
産休・育休の制度も整っていて、復帰するかたも多数いました。
仕事量も適度に管理されるため残業も少なく...続きを読む(全166文字)

出産休暇、育児休暇制度ともに、以前と比べて取得に理解は進んでいるように感じます。
休暇をとる女性は査定への影響は小さくないようで、キャリアダウンを覚悟す...続きを読む(全164文字)

営業職としては、出産・育休に関しては、完全に取得できます。しかし復帰後の仕事としては元の営業職に戻ることは難しく(再度出産・育休に入られる可能性高いため、...続きを読む(全190文字)

全社的にみますと、まだまだ女性の働きやすさといっては、他社に誇れる状況ではありません。部署によりますが、寿退社を促される、育児との両立が難しい場合は時短労...続きを読む(全184文字)

職場の雰囲気も良く、残業はほぼない。
環境としては最高であると思う。
ただ、スキルを高く望む方にとっては不向きであるのかもしれない。
その理由は、バ...続きを読む(全152文字)

こちらの会社は、日本に古くからあるような一般的な企業といった感じで、女性がバリバリ活躍するにはかなり難しい会社です。ですが、仕事内容は本当に部内アシスタン...続きを読む(全154文字)

社内恋愛も多く、結婚してからも仕事を続ける人が多いです。女性にとって大変働きやすい環境で、セクハラやパワハラなど無縁の世界でした。女性を大切にする風潮があ...続きを読む(全176文字)

男尊女卑とまでは言わないが、役員は男性のみ。役職のある女性社員はかなり少ない。
しかし、全体的に社風がアットホームである為、蔑まれたり、お茶だしを強要さ...続きを読む(全168文字)

最近になってやっと女性の職場環境を改善し始めているところ
従って、これからという感じ
つまり、まだ前例が少ないですね。
具体的には産休後、職場復帰す...続きを読む(全168文字)