古林紙工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
景気に左右されにくい部分は安心材料でした。また、環境配慮型の素材や再利用可能な設計など、社会のニーズに沿った開発にも取り組んでおり、一定の需...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップの面では、日々の業務を通して調整力や正確さを磨ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育研修やキャリ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についても、成果や努力が分かりやすく反映される仕組みを想像していましたが、年功序列的な要素が残っており昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な中小企業水準といった印象です。社会保険や通勤手当など基本的な制度は整っており、大きな不安はありませんでした。有給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、部署や上司によって差があると感じました。周囲のサポート体制はあり、相談すれば柔軟に対応してもらえるケースも多いの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、繁忙期と閑散期の差が大きい点が特徴的でした。繁忙期は残業が多く、計画的に休暇を取ることが難しい状況が続くこと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力については、人柄の良さや面倒見の良さが大きな特徴だと感じました。現場ではベテラン社員が多く、長年培った知識やノウハウを丁寧...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、基本給が業界水準と比べて低めで昇給も緩やかでした。成果を出しても評価に直結しにくい印象...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事のやりがいとして大きいのは、日常生活で目にする食品や日用品のパッケージに自分が関わったものが形として残ることです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業は少なく、終業後に時間にゆとりがあるため趣味や資格の勉強などに取り組むことができたのがありがたかった。残業があった場合は残業代がきちんと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当日欠勤しても、普通に受け入れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して、求められる事が多いです。電話での受注、FA...続きを読む(全135文字)

【良い点】
公平な評価になるため、社員同士が数字を競い合うようなギスギスした空気は生まれにくく、チーム全体で協力し合いながら着実に業務を進める文化が根付...続きを読む(全270文字)

【良い点】
段ボールという生活に身近な製品を扱っており、顧客・生産現場・協力会社など多くの関係者と関わりながら仕事を進められる点はやりがいがある。営業で...続きを読む(全367文字)

【良い点】
基本的に誰でも入れて長く勤めれば最低限食べていけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でも入れるが故に変わった人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣期間3年満了で契約終了となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社の際に直接雇用についてお伺いした時には可能性はあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
① 生活に直結する製品を作っている実感
• ティッシュ・トイレットペーパー・ワイプ系
→ 誰の生活にも必ず使われる
• 自分が関わった製...続きを読む(全484文字)

【良い点】
退職の電話をすると書類などは郵送で送って来てくれるので、かなり辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ラインが固定に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人の意見を尊重して辞めさせてくれる
ただしある程度の裁量があった（？）からか、それなりの引き留めはあった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)