古林紙工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
景気に左右されにくい部分は安心材料でした。また、環境配慮型の素材や再利用可能な設計など、社会のニーズに沿った開発にも取り組んでおり、一定の需...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップの面では、日々の業務を通して調整力や正確さを磨ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育研修やキャリ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についても、成果や努力が分かりやすく反映される仕組みを想像していましたが、年功序列的な要素が残っており昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な中小企業水準といった印象です。社会保険や通勤手当など基本的な制度は整っており、大きな不安はありませんでした。有給...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由としては、キャリア形成の幅が狭く、将来的にスキルアップや専門性を高められる環境が限定的ではないか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、部署や上司によって差があると感じました。周囲のサポート体制はあり、相談すれば柔軟に対応してもらえるケースも多いの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力については、人柄の良さや面倒見の良さが大きな特徴だと感じました。現場ではベテラン社員が多く、長年培った知識やノウハウを丁寧...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、基本給が業界水準と比べて低めで昇給も緩やかでした。成果を出しても評価に直結しにくい印象...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事のやりがいとして大きいのは、日常生活で目にする食品や日用品のパッケージに自分が関わったものが形として残ることです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
内部ではさまざまな現場での研修、先輩社員の方からの座学などがあり、外部の研修を受講させて頂くこともあった。温厚の方が多く、質問などはしやすい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ強制であったり、休日出勤のメンバーの頭数に入れられていたりと仕事後の時間や休日の自由時間は少なかったと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)