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新日本カレンダーの新卒採用・就職・企業情報

新日本カレンダー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数28件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、新日本カレンダー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新日本カレンダーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

【2つの柱を持つ会社】
1922年の創業以来、当社の核となるのが「カレンダー事業」です。毎年300以上のアイテムを展開する「名入れ」カレンダーは圧倒的なシェアを誇り、年間2000万部以上を印刷。このほか、うちわ・扇子、販促(SP=セールスプロモーション)商品、オリジナルの文具・雑貨シリーズも当社の顔へと育っています。

そして、もうひとつの柱となるのが「ペピイ事業」(ペット用品通販)です。犬や猫の飼い主様に向けて、1994年から通販情報誌『ドクターズアドバイス・ペピイ』を発行し、現在ではWEBサイトも運営するほか、動物病院向けに医薬品から医療消耗品、院内で使用する様々な用品を扱う通販事業も運営。情報提供も含めたサポート体制を構築しています。

関連性がないように思える2つの事業ですが、きっかけは獣医師協同組合とカレンダーのお取引があったことから。そして、これらの事業をつなぐのが経営理念にもある「人々の暮らしや文化に貢献します」という想い。これからも私たちはこれらの事業を軸にさらなる成長を目指します。

【さらなる事業展開】
ペット関連事業として、前述の通販と動物看護専門学校(現在は別法人、1996年開校)の2つに加え、新規事業として2018年春にペット共生型の有料老人ホーム『ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI(PHP)』をオープンさせました。ペットとずっと一緒に暮らしたいと考える高齢者のニーズに応えるため、業界に先駆けて立ち上げました。
カレンダー事業においても、ベースとなる「こよみ」や「季節」の情報をベースに日々の暮らしを「暦生活」として提案し、商品の開発も進めています。2018年夏より、学習ノートを中心とした小中学校向け学用品の製造販売も他社より継承。ビジネスのフィールドを広げています。

【創業100年、その先へ】
高齢化社会という時代背景を鑑みつつ、昔ながらの暦や二十四節気をいかに"いま"に取り入れるか、ペットとの共生をいかに実現するかを追求するのが私たちの使命です。既存事業に時代の風を取り込み、新たなビジネスを生み出すためにはチャレンジ精神が不可欠。2022年に創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、前例のないことにも果敢に挑める人を求めています。未来のリーダーとして、ぜひあなたのチカラを発揮してください!

新日本カレンダーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本カレンダー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本カレンダー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

新日本カレンダーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

新日本カレンダー株式会社

総合職
通過
Q. 説明会動画を見た感想
A.

貴社の説明会から、人々とペットの365日を豊かにする、という思いやり溢れる社風に強く興味を惹かれました。また、思いやりだけではなく、カレンダー事業の業界シェアが約30%と、日本一のカレンダーメーカーであるなど、実績を残しているからこそ、お客様や他団体の方々からの信...続きを読む(全336文字)

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公開日:2022年11月21日
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新日本カレンダーの みんなの就活速報

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価2.1社員・管理職2.5やりがい--福利厚生3.7スキルアップ2.56
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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新日本カレンダーの 社員の口コミ・評判

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...
続きを読む(全118文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの 学生の口コミ・評判

まだ新日本カレンダー株式会社に関する口コミはありません。

新日本カレンダーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本カレンダーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

新日本カレンダーの 会社情報

基本データ
会社名 新日本カレンダー株式会社
フリガナ シンニッポンカレンダー
事業内容 カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売
ペット用品の通信販売
動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売
有料老人ホームの経営
前各号に付帯する一切の事業
設立日 1939年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 240人
売上高 112億900万円
※2021年1月実績
決算月 1月
代表者 宮崎 安弘
本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
事業所 ■ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI
〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-21

■東京支店
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-7-1 ニュー九段ビル8F

■九州支店
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町7-7

■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル2F

■三田工場
〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-9

■丸亀商品センター
〒763-0064 香川県丸亀市前塩屋町1丁目2-27

■鹿児島工場
〒891-1231 鹿児島県鹿児島市小山田町6496

■北関東カレンダー物流センター
〒321-4521 栃木県真岡市久下田803-1
関連会社 ■福州信日華印刷有限公司(中国・福建省)
 日めくりカレンダーの製造工場
■大阪ペピイ動物看護専門学校(大阪市・本社併設)
 動物看護師を養成する専門学校
男女比 男性 67% : 女性 33%
平均年齢 42.0歳
役職者の男女比 男性 80% : 女性 20%
電話番号 06-6971-4455
お問い合わせ先 新日本カレンダー株式会社
採用担当 奥山
TEL:06-6972-5888
URL https://www.nkcalendar.co.jp/
自社採用ページURL https://www.nkcalendar.co.jp/2022recruit/
NOKIZAL ID: 1280869

新日本カレンダーの 業績データの推移

新日本カレンダー株式会社の2024年1月期
売上高
115億4800万円
営業利益
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20年1月期 21年1月期 22年1月期 23年1月期 24年1月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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81億3348万
純資産
(円)
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売上高
(円)
111億9900万 112億900万 112億8300万 112億5400万 115億4800万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億9297万
利益余剰金
(円)
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14億7316万
売上伸び率
(%)
5.65 0.09 0.66 - 0.26 2.61
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

新日本カレンダーの 選考対策

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