新日本カレンダー株式会社
総合職
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- Q. 説明会動画を見た感想
-
A.
貴社の説明会から、人々とペットの365日を豊かにする、という思いやり溢れる社風に強く興味を惹かれました。また、思いやりだけではなく、カレンダー事業の業界シェアが約30%と、日本一のカレンダーメーカーであるなど、実績を残しているからこそ、お客様や他団体の方々からの信...続きを読む(全336文字)
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新日本カレンダーの新卒採用・就職・企業情報
新日本カレンダー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数28件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、新日本カレンダー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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新日本カレンダーは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【2つの柱を持つ会社】
1922年の創業以来、当社の核となるのが「カレンダー事業」です。毎年300以上のアイテムを展開する「名入れ」カレンダーは圧倒的なシェアを誇り、年間2000万部以上を印刷。このほか、うちわ・扇子、販促（SP＝セールスプロモーション）商品、オリジナルの文具・雑貨シリーズも当社の顔へと育っています。
そして、もうひとつの柱となるのが「ペピイ事業」（ペット用品通販）です。犬や猫の飼い主様に向けて、1994年から通販情報誌『ドクターズアドバイス・ペピイ』を発行し、現在ではWEBサイトも運営するほか、動物病院向けに医薬品から医療消耗品、院内で使用する様々な用品を扱う通販事業も運営。情報提供も含めたサポート体制を構築しています。
関連性がないように思える2つの事業ですが、きっかけは獣医師協同組合とカレンダーのお取引があったことから。そして、これらの事業をつなぐのが経営理念にもある「人々の暮らしや文化に貢献します」という想い。これからも私たちはこれらの事業を軸にさらなる成長を目指します。
【さらなる事業展開】
ペット関連事業として、前述の通販と動物看護専門学校（現在は別法人、1996年開校）の2つに加え、新規事業として2018年春にペット共生型の有料老人ホーム『ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI（PHP）』をオープンさせました。ペットとずっと一緒に暮らしたいと考える高齢者のニーズに応えるため、業界に先駆けて立ち上げました。
カレンダー事業においても、ベースとなる「こよみ」や「季節」の情報をベースに日々の暮らしを「暦生活」として提案し、商品の開発も進めています。2018年夏より、学習ノートを中心とした小中学校向け学用品の製造販売も他社より継承。ビジネスのフィールドを広げています。
【創業100年、その先へ】
高齢化社会という時代背景を鑑みつつ、昔ながらの暦や二十四節気をいかに"いま"に取り入れるか、ペットとの共生をいかに実現するかを追求するのが私たちの使命です。既存事業に時代の風を取り込み、新たなビジネスを生み出すためにはチャレンジ精神が不可欠。2022年に創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、前例のないことにも果敢に挑める人を求めています。未来のリーダーとして、ぜひあなたのチカラを発揮してください！
・当社の強み
伝統、挑戦、思いやり
創業100年近い会社と聞くと保守的・閉鎖的なイメージを持たれやすいのですが、当社は長年の伝統は守りつつ、新しいことへのチャレンジ精神を忘れない会社です。若手社員にもあなたに合った仕事をどんどん任せ、個性を発揮できる環境を用意したいと考えます。社風として特徴的なのは「思いやり」を大事にしていること。お客様に対してだけではなく、社内の人に対して、そして社会全体に対してです。
・当社の課題
会社のことをより理解していただくこと
新卒で入社される方には、将来の幹部候補として期待しています。
そのため、当社の様々な事業部や部署をほぼ網羅する形で4月から7月上旬までローテーション研修を行なっています。
いかに会社全体を理解していただけるか、そして、配属後のミスマッチの防止、社内の人脈作りと円滑なコミュニケーションの下地作りを課題ととらえ、毎年少しずつ形を変えて実施しています。
課題解決力・提案力の促進
社内にはチーム制の提案制度があります。テーマとしては、社内の様々な課題解決やより良い職場作りから、新商品・新サービス開発まで幅広く受け付けています。社員の声を経営に生かす・取り入れることを課題として持っています。
この提案制度をきっかけに社内の環境改善や福利厚生の充実など、様々な成果が生まれています。毎年新入社員も1年目から積極的に参加しています。
・向いている人
・新しい世界に飛び込んでみたい人
・人とは違うフィールドで活躍したい人
・成長意欲、向上心のある人
・失敗を恐れず、好奇心・探究心が旺盛な人
・感謝の心を忘れない人
・何事にも粘り強く、コツコツと取り組める人
・向いていない人
・努力を継続することが苦手な人
・自己中心的な人、協調性のない人
・仕事に対して受け身な人
・失敗を恐れて行動に移せない人
新日本カレンダーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本カレンダー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本カレンダー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
新日本カレンダーの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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新日本カレンダー株式会社
総合職
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- Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（OpenES）
-
A.
教育について学ぶと共に、立体・平面問わず幅広い分野での作品制作しました。彫刻ゼミでは「〇〇」をテーマとして素材研究や制作をしています。〇〇とは粘土等を用いて作る食品模型のことで、食べ物の美味しさ、食事を囲むときの温かい雰囲気などを視覚的に表現することを目指していま...続きを読む(全250文字)
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新日本カレンダー株式会社
総合職
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- Q. 当社を知ったきっかけは何ですか？（200文字以内）
-
A.
貴社ブランド「kleid」製品に出会ったのがきっかけです。ある日、フールス紙を使ったノートを探していたところ「kleid」のノートを見つけ、質感が気に入ったためすぐに購入しました。そして購入と同時に、貴社の名前を知りました。社名に意外性を感じながらも公式サイトを拝...続きを読む(全194文字)
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新日本カレンダーの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
面接官の人は穏やかで、終始和やかな空気だった。思いやりを大切にしている会社なので、周りの人に喜んでもらったエピソードを笑顔で話したのが好印象だったのかもしれないと考えた。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
穏やかだった
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく素敵な方々でリラックスして面接出来ました。
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24卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しいです
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
笑顔でハキハキ
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23卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
楽しい面接でした。
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23卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
緊張はほぐしてくれます。
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22卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
熱意を伝える。
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21卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
ハキハキと喋りました
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21卒 / 理系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
和やかな雰囲気でした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本カレンダーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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新日本カレンダーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏み...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月25日【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか？などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月25日【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末（10〜12月末）にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2022年2月2日【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本カレンダーの 学生の口コミ・評判
まだ新日本カレンダー株式会社に関する口コミはありません。
新日本カレンダーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新日本カレンダーの 職種別年収
新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 事業内容 | カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売 ペット用品の通信販売 動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売 有料老人ホームの経営 前各号に付帯する一切の事業 |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 事業所 | ■ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-21 ■東京支店 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-7-1 ニュー九段ビル8F ■九州支店 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町7-7 ■名古屋支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル2F ■三田工場 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-9 ■丸亀商品センター 〒763-0064 香川県丸亀市前塩屋町1丁目2-27 ■鹿児島工場 〒891-1231 鹿児島県鹿児島市小山田町6496 ■北関東カレンダー物流センター 〒321-4521 栃木県真岡市久下田803-1 |
| 関連会社 | ■福州信日華印刷有限公司（中国・福建省） 日めくりカレンダーの製造工場 ■大阪ペピイ動物看護専門学校（大阪市・本社併設） 動物看護師を養成する専門学校 |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| お問い合わせ先 | 新日本カレンダー株式会社 採用担当 奥山 TEL：06-6972-5888 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.nkcalendar.co.jp/2022recruit/ |
NOKIZAL ID: 1280869
新日本カレンダーの 業績データの推移
新日本カレンダー株式会社の2023年1月期
- 売上高
- 112億5400万円
- 営業利益
- ----
| 19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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106億 | 111億9900万 | 112億900万 | 112億8300万 | 112億5400万 |
|
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
2.75 | 5.65 | 0.09 | 0.66 | - 0.26 |
|
営業利益率
（％）
|
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
新日本カレンダーの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
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