古林紙工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、基本給が業界水準と比べて低めで昇給も緩やかでした。成果を出しても評価に直結しにくい印象...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力については、人柄の良さや面倒見の良さが大きな特徴だと感じました。現場ではベテラン社員が多く、長年培った知識やノウハウを丁寧...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、繁忙期と閑散期の差が大きい点が特徴的でした。繁忙期は残業が多く、計画的に休暇を取ることが難しい状況が続くこと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事のやりがいとして大きいのは、日常生活で目にする食品や日用品のパッケージに自分が関わったものが形として残ることです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についても、成果や努力が分かりやすく反映される仕組みを想像していましたが、年功序列的な要素が残っており昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップの面では、日々の業務を通して調整力や正確さを磨ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育研修やキャリ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な中小企業水準といった印象です。社会保険や通勤手当など基本的な制度は整っており、大きな不安はありませんでした。有給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
景気に左右されにくい部分は安心材料でした。また、環境配慮型の素材や再利用可能な設計など、社会のニーズに沿った開発にも取り組んでおり、一定の需...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由としては、キャリア形成の幅が狭く、将来的にスキルアップや専門性を高められる環境が限定的ではないか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は少なく、終業後に時間にゆとりがあるため趣味や資格の勉強などに取り組むことができたのがありがたかった。残業があった場合は残業代がきちんと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)

【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)

【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)