東海ガスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が上がれば、給料も年功序列で上がります。安定した給料が貰えるので、生活は安定します。部長以上になれば、1千万以上貰える可能性もあります。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最近は時間外についてもしっかり管理されています。有給もしっかり取るよう指導されておりか、休みは取れやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ガス事業は安定しているので、今後も一定の収入は見込めると思います。リフォーム事業も軌道に乗り始めてます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業は禁止されています。福利厚生や社内制度はある程度整備されています。まあまあそこらへんはしっかりしていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グループ会社への転籍等の話もいただいた。たまたま当時のタイミングでの退職となったが、いつかはしんどくなって退職していたと思う。給与がまあまあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
繁忙期でなくても基本的に忙しかったかが、スケジュールを調整できるので休もうと思えば休めた。休んだや翌日以降忙しくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガス機器故障の一次対応、取替提案、リフォーム提案など、営業職としての基本が学べます。お客様からの感謝が一番のやりがいだと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同世代の方と比べてもかなり給与水準は高い方です。
また数字が悪くても月々のお給料はそんなに影響を受けません(良くも悪くも)
しかしながら、ボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エリア担当営業と新規開拓等どちらも担当させていただきましたが、エリア担当の方が非常にやりやすいと感じます。新規開拓の方は、昔から何度も営業し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務環境、同僚、給与、福利厚生等含め、非常に良い会社だと思います。
私は家庭の事情で退職することとなりましたが、そういったことが無ければ非常...続きを読む(全319文字)

【良い点】
パートだと休みが取りやすく子供の行事や夏休み・冬休みの間でまとめて休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員が少ない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性には優しい。基本的に発言権があるのは男性管理職よりも末端女性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎて、男性が不利...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いので仲良くなりやすい。大半は、女性だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、男性正社員が優先される為、仕事が出来て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員もしっかり働いてる。産休育休は取れるような会社だと思うが、少ない他メンバーがささえるだけ。上は変わらず続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性でも働きやすい会社ではあると思います。10年以上前の話にはなりますが、地元企業では会社規模が大きく、部署も多数あるので女性の活躍の場が多...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性のマネージャーや店長もいますが、比較的少ないです。ただ、昇進したいという意欲があれば、基本的には目指せます。
また、資材担当の場合は重い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して、まだまだ休みが取りづらい風習がある。産休に対してはやっと取りやすくなったんではないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小売業であるため、女性は重要な戦力であったと感じた。
店長や店次長(いわゆる副店長)が異動などで入れ替わるため、店舗や人によっては彼らより長...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性のパートが多いのでわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ち上げる作業があり女性だけでは難しい場面がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
ごくごく普通の会社だと思う。男女どちらでも働きやすく、みんな仲良く、気持ちよく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)