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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島忠
株式会社島忠の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署を多く経験できる。
ホームセンターならではの仕事やモノについての知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニトリグループになったので経営基盤は安定してきたのではないかと思う
ただ直近ではニトリ本社も利益が下がっていたような記憶があるので予断は許せ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。
評価自体は、各担当...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。
また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリグループに入ってから、ニトリの方針に変えるために、制度が変化していることから、曖昧な部分が多く不満に感じる...続きを読む(全135文字)
島忠について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
シフト制のため、好きな時に休みの日にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは、休むことはできない。店舗によって差がある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3〜4年まではしっかり教育がカリキュラムに組まれているため、知識がなくても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
販売業にしては、年間休日も福利厚生もしっかりしている方。必ず有給を使わないといけないので、夏、冬で休みプラス有給で連休休みを取らせてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家具販売員については個人目標があるので仕事の成果が分かりやすい。
単価の大きい商材を扱うので営業スキルは身につく。単価の高い商品を売ったとき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制なので自由な休み方ができる。有給取得も他と被らなければ希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出勤。土日祝...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍時に管理職になった経験はないが、役職手当が多くもられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具業界は年配の社員が多い。若い社員に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業のノウハウは身に着けられる。数値目標を達成させるために客単価をどう向上させるべきかなど戦略を考える必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職がつけば手当が重なればそれなりの給与になる。また売上成績がよければ賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
株式会社島忠では接客・販売を通して、お客様の立場に立って提案する力や、チームで協力して店舗運営を行う力を身につけました。一方で、今後はより企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
等級制度があり設定した目標やプロセスにより等級が決まる。それにより給料額が決定される。額はそれぞれ明確に記載されておりわかりやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と直接コミュニケーションを取り、販売後のアフターサポートなど長期的なお付き合いになることもあり、他人に感謝されることが好きな人には向い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売においては、売上至上主義の考え方を未だに持っている方もいるため、店舗への貢献=売上のみと評価されがちだと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売業のため、土日は休みにくいが店舗によっては連休も有給も取りやすい環境ではある。店舗によるが比較的休みは取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生や対象金制度などは充実している。ある程度の勤続年数があれば一般的な退職金はもらえるとのこと。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,262人 |
| 売上高 | 1102億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田 光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。