この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の従業員はいい人が多い。
人手不足もあり基本的にはお互いにフォローし合う体勢が常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権力...続きを読む(全108文字)
西村ジョイ株式会社 報酬UP
西村ジョイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の従業員はいい人が多い。
人手不足もあり基本的にはお互いにフォローし合う体勢が常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権力...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としては休みをとれるが、実際現場の状況しだいでは自分の好きなタイミングで休みを取るのは難しいことが多かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも売場に来て作業をする人が多い。休日を利用して競合店の調査に行く必要もあった。
有給休暇は取得は可能だが、店...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝されることはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万引きやカスタマーハラスメントなどは多く、やりが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応あるが月給の半分以下の額であることがほとんど
昇進してもさほど給与は変わらなかったという声が多かった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人手不足が慢性化していた。
さらに店舗の人員を減らす人事異動などがあり状況の改善がみられなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の希望で担当部門等が変わることはほとんどない。
資格の取得なども本社からの指示があった場合のみ会社から支援され...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師を招く研修など本当に必要なのか疑問に感じるようなことにコストかけているように思う
コロナ禍でリモートで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
使用したことは無いが生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地元に根ざしたHCなので何を勘違いしているのかお客様は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の裁量で商品を発注したり棚を作れるところに魅力を感じた。資格も会社側が費用を負担して取れるので、良いと感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので当たり前ですが繁忙期の連休は取りにくいです。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の、連休がほしい方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個性を生かした社員教育をして頂いたと思います。新入社員の意見をしっかり聞いてハッキリとした回答を上司や先輩からアドバイス等を頂いた記憶がありO...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県内のホームセンターでは優良店だと思います。品揃え及び価格も納得出来るホームセンターだと思われます。
接客もそれなりのクオリティーです。
パワ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も結構いらっしゃいましたので女性だからとあってのハンディーキャプは他の会社に比べると少ないのかと思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
雰囲気はいいです。
人間関係で辞めた人は記憶にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時刻が遅い。
年収が低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
松山にある店舗に
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の中間職があり、その人たちが店で幅をきかせていました。シフトやその日の作...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
5年やって350くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は災害が起きれば増える。
災害が起きる。ホムセンなので売り上げが伸びる。賞...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よく仕事はできる人は上がっていく。
ちょっとできるだけではダメ。
誰が見ても仕事ができる人は上に。
地域密着。
高齢者はこの店のファンが多い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
考えることなくやれる。
人間関係はよかった。
閉店後は部活終わりみたいな雰囲気が流れていた。
だから数年は続けられた。
完全週休二日なのもよか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍において、スタッフの安全のためにマスク、アクリル板、手袋などの支給は万全でした。
コロナ禍で出社できないスタッフに対しても、全体でフォ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んなことに対して受け身ではなく、積極的であれば、あらゆることが経験できます。売り場作りからイベント準備など、現場の人の判断に委ねられているこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は体調不良、家庭の事情を汲み取りって融通が利きやすい職場です。お子さんの熱ゃ自身の体調不良で急にお休みになっても、すぐに休ませてくれて、ス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートさんには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは子供が熱出したりしたら早退できたりするけど正社員はそんなにだと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金良い?
【気になること・改善したほうがいい点】
通しと早番と遅番があるのですが、通しだと12時間働かないといけません。早番と遅番では10時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さんに感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽にキレられたりします。場所が広いので覚えれるのが大変だったりします。とりあ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 西村ジョイ株式会社 |
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フリガナ | ニシムラジョイ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 190億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村久 |
本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町891番地1 |
電話番号 | 087-885-8000 |
URL | https://www.nishimura-joy.co.jp/ |
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