ＤＣＭニコットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
法律で定められているので有休は年間最低5回は取得できる
転勤ありの社員区分の人には家賃補助が出る
単身赴任してる人には月に一回帰省の際に補助...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成...続きを読む(全943文字)

【良い点】
とても楽な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎてスキルが身につかない。ステップアップも望めない。
受動的な人間が多く、とにか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
楽
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。とは言え本部に行きたいと思えない様な環境。店舗では考える事も無いため在...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員（地域社員異動なし）楽すぎるので、異動者との仕事への意識、感覚の違いが目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的な人間は楽な職場。言われたことのみやれば良い。
逆を言えばやりがいはない。
楽な仕事をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長職でもその辺のスーパーの平社員の仕事内容なのでウマしかでも出来る。
また、指示待ちでいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗の人時が足りていれば休みが容易に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時が足りない店舗が多く、現存の社員が疲弊している...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職が沢山いるので、女性だから活躍できないという訳では無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女子力向上委員会という謎めい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休・産休を取得して時短勤務されている先輩もいる。
女性でも役職に就いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
夜勤がないことはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも容赦ありません、真夏の40度近くでも涼んでたら怒られます続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性への支援はとてもいいと思います。妊娠されて休暇を取られる従業員が何人かいましたし、その後も問題なく仕事に復帰して働いていました。女性の従...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に事務系の仕事。同期で入社した人に機械をいじったり、現場に出ることを希望している人はいたが、それは叶...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
古い...続きを読む(全484文字)

【良い点】
自分は男性ですが、女性にとっては働きやすい環境な気がします
理由としては男女割合が2:8ほどでほとんどがパートのおばさま方です
若い女性はあ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやいと思うが、部署によっていじめや、仕事の押し付けがあるので、おすすめはしない。親族であれば、自由に髪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職において男女差は、ほぼありませんでした。いい意味で資格取得等も男女差がないのが当たり前という風潮でした。実際の機械の交換や工事などは厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性はとにかく働きやすい。ヲタサーの姫扱いでだいぶ仕事はしやすいと思います。テキトーにのらりくらりできるし、新卒は特に気にいられる。
【気に...続きを読む(全98文字)