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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんとの関係構築ができる。
親身に寄り添う事で、再来店へつながり、とてもやりがいを感じる。
また商品知識やプライベートでも活きる知識を身...続きを読む(全83文字)
株式会社コメリ
株式会社コメリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客さんとの関係構築ができる。
親身に寄り添う事で、再来店へつながり、とてもやりがいを感じる。
また商品知識やプライベートでも活きる知識を身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制で融通がきき、予定が立てやすいところがいいところだと感じました。
店長と相談する事で連休も取れる体制だと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
面接は最終面接までオンラインでした。相当人がいないとか、とても簡易的で意地悪な質問もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ホームセンター業界の中では賞与は高い方らしい。でも最大で50万円ほど。評価基準は基本明確なのだが、上司の当たり外れにもよる。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から5時間の説教があり、決めてに。現場でどれだけやっても、本部とのギャップは埋まりません。本社とのギャップも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マニュアル等の教育制度はそれなりにある。色んな知識が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。休日出勤当たり前な風潮だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い上司も5人に1人くらいはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけ経って実力ではない上司も多数いる為、かなり苦労した。追い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は基本8時45分から19時45分まで仕事。拘束時間がかなり長い。
4連休とかは何に一回とれるくらい。それも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長になればブロックのマネージャーにもよるが、店舗運営に関してはある程度裁量(売り場作りなど)を持って働ける。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店舗で働くのは身体的にも精神的にもキツいと思う。客層はお年寄りが多いので重たいものを車まで運ばされる。
扱...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間が社長の言いなりな印象。本部の人間も一度は現場を経験しているはずなのに、どんどん現場が苦しくなるよな方...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準わからない。自分は全国転勤の社員だが、売り上げ規模もかなり低く、地域社員の方よりなぜかボーナス...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の借り上げ社宅が他店の社員と相部屋。いなかったらラッキー。応援にたくさん行こうが、手当などは一切ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
経験を積むだの異動と謳っているが、現実はそこのお店の社員が辞めたから飛ばされるケースが多い。
所属...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人には恵まれたと思ってます
パワハラ等はあいませんでした
もちろん配属先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えすぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全国転勤を受け入れればそんなに悪くは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけることは禁止されてるので、サビ残が発...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はありました
だいたい家賃の半額くらいは出ます
県によって固定の金額なので、家賃安いとこを選ぶと良いと思います
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店長になれば自由にシフトを組めます
シフト制なので休みたい時に休めます
もちろん祝日等は基本出勤ですが、今の現状そこも休んでいかないとシフト...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自力で頑張れる人は上がっていけます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに教えてもらうといったことはありません。
基本やらかして、そ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合は北陸から九州に短いスパンで飛ばされる等、人としての生活基盤を作りたい人間には中々難しい環境。
特...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん減っていき、特に改善される訳でもなく残った人間に負担だけが増していく。
そう言う点を上の人間に伝え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由としては業務の多さと給料の低さで退職を検討しました。
パワーに配属されたのですが各部門担当者が不在のため一人で何個も掛け持ちをするは...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
お客さんに感謝されたりする事も多いのと、割と仕事内容で難しい要求をされる事もない。
環境次第だが一緒に働く上司が良い人だったらかなり働きやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社理由はアルバイトでの入社でしたので、近所で体動かしながら働けるところを探していたら見つかったので、といったところです。はたらいてみると、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足のため、人事評価にかかわらず2,3年部門担当者を経験した後、小型店店長または大型店グループリーダ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,750人 |
| 売上高 | 3853億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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