イーストンの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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イーストンの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
イーストンの 選考難易度 - -/5
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
イーストンの 採用大学
まだ株式会社イーストンの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
イーストンの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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イーストンの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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イーストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 事業内容 | 【現在のイーストン】 43店舗の飲食店を「札幌・仙台・東京・さいたま」で展開しています。経営理念は【お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り】お客様に喜んでいただくのは、あたりまえ。その為に日々試行錯誤しています。大切なのは「従業員が成長していること」お客様の喜びを自分のやりがいに感じられて、自分の成長が会社の成長に感じられること。ここが大切です。飲食店はもう一つ、「お取引先」と共に成長します。お取引先のサポートで会社の成長が左右されるといってもおかしくありません。 【今後の展開】 食の宝庫である北海道をもっともっと盛り上げたいという想いがあります。その為には、自分達のお店を通して「北海道の食材」に付加価値をつけていきます。もっと美味しく、もっと楽しく、北海道食材の素晴らしさを伝えて行きます。「外食の6次化チェーン」を目指して1次産業にもチャレンジしています。自分達が生産にかかわった食材を店舗で提供して、お客様の笑顔を見る。 |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員：159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 事業所 | ■仙台オフィス 〒980‐0811 仙台市青葉区一番町3丁目8‐23 戸津ビル2F ■東京オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-12 NⅠビル 501 |
| 関連会社 | ★阿部養鶏場 北海道の下川町（スキージャンプのレジェンド葛西選手の出身！）に「日本最北端」の養鶏場があります。夏は30度、冬はマイナス30度（！）にもなる温度差が「60度」にもなるところで『下川ろくまる」というブランド卵を作っています。この卵はイタリアンのカルボナーラやコッコちゃんの卵焼きなどに使用しています。 |
| 男女比 | 男性 87% : 女性 13% |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 離職率 | 12% |
| お問い合わせ先 | 〒001-0012 札幌市北区北12条西3-2-13 採用担当 開米 由紀子(カイマイ ユキコ) TEL:011-717-5333(直通) |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.eastone.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1335453
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