回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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株式会社イーストン
株式会社イーストンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでも、できる業務に応じて時給が上がる点。仕事が出来る方はしっかり時給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食にしては高い方ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に給料が見合ってないと思います、社員が少ないのならばもっと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。(本人のやる気次第で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一で上司との面談があり、その中で色々な改善点と次月の目標を随時組みたてて仕事に取り組みます。
上司は常に一緒に営業しているので、自分ことを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食業界で見たらすごく額面的にも不満はなかったのでいいと思う。意欲的に日々仕事に取り組んでアピールすることができていれば、評価される。昇進す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた店舗は頑張っている所はちゃんと見てくれ、その上で評価もしてくれる店長だったのですごい有り難かったです。
店長が変わる事が多かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出る上にシフトの貢献度によって昇給がある等、給与面に評価が表れるのはありがたい点でした。
良い働きをすればきちんと言葉で褒...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応評価基準は明文化されている。
飲食店の平均的な給与の金額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって基準がかな...続きを読む(全190文字)
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年収は北海道の企業という事なのか、日本3都市で展開している規模の会社と考えると低いと思います。家庭を持つようになると店長、エリアマネージャーになったとし...続きを読む(全192文字)
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賞与は配属店舗の出来高によって決まります。店長クラスまで行くとなおのことシビアです。実際の労働時間は240時間となっていますが、一般社員クラスの内勤であ...続きを読む(全363文字)
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昇給制度は今はわかりませんが、私がいた2014年の上半期までは筆記試験、実技試験、等級によっては役員面談、社長面談とかなり大変です。
色々なマニュアル...続きを読む(全207文字)
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昇進試験に合格すれば給料は上がるがある一定の役職からはあがりにくくなる。
賞与が固定ではなく会社の利益しだいなのでほとんどきたいできない。
研修制度...続きを読む(全156文字)
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会社を大きくしようとしている企業ではありますが、社内体制があまり良いとはいえませんでした。新規出店も失敗していましたし。やりがいはあるかもしれませんが、...続きを読む(全151文字)
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給料は水準なみだと思います。
賞与は飲食業なので期待はできません。
また会社の業績にもよりますが、全くないときもありました。
評価に関してはしっか...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては、決して満足出来る物ではありませんが、年3回人事評価の制度も細かく、筆記試験、ディメンション、自己評価などにより評価されます。賞与は業績...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職希望を伝えるとまずは面談で引き止められ、給料を上げるからと交渉される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給料を上げたい為に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろな業態があり、それなりに新店舗は出店しているし、雑誌などに紹介もされている
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗も多いが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客業の為、お客様との会話が弾む点。常連の方と顔見知りのような感じで話せる点。マルチタスクを強制的に進めなくてはならないため、その力がつく点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直、店長職では無いためああまり分かりませんが、店長会議のようなものがあり、社長の考えは各店長に伝わっていると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
食に関わるため無くならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の定着率があまり高くないため、今後の人口減を考えると、その点は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
価格帯も優しく、お客さんも比較的来てくれるので、暇な時間があまりなく充実した時間を過ごすことが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトの目線だが、女性従業員も多く、あまり不満を聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員が多いため、女性従業員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学生を卒業するタイミングのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足な点。
定着率をあげる施策をしてはいるとは思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトの為、基本的には希望通りの休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人が足りない時、
休みでも出勤を依頼さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給昇格の機会が年4回あるため、ある程度のところまでは2年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は基本給1ヶ月分と低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をみて評価してるのかが分からない。
毎年給料は上がっていくが説明がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給+店長手当がついて新卒でも手当がなく手取り22万ぐらいあり、当時では多くもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも、勤務日数と勤務時間が多ければ、正社員の方と同様かそれ以上の給与はもらえます。
店長のサポートなど、役割は多いです。
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【良い点】
珈琲がおいしい。
職場的な雰囲気も良く、時間効率をかなり意識して働くため自己マネジメント能力も飛躍的に上昇した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ正社員でも、雇用契約の種類によって3種類ほどある
自分は総合職でしたが、固定残業ありの額面27万ほど
残業は固定残業以上は基本なしだった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商品やサービスをしっかり売りさえすれば、自然と評価や利益は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では評価の基準が何もな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は飲食業界の中でいい方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそれは時給が高いとか基本給が高いことではなく、自分が他人より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できる人はしっかり評価され時給も上がるので良いと思います。たくさんの仕事を任せていただけるのでとても忙しいですがその分勉強になりました。現に...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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