この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていまし...続きを読む(全174文字)
株式会社イーストン 報酬UP
株式会社イーストンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていまし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進まで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。(本人のやる気次第では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一で上司との面談があり、その中で色々な改善点と次月の目標を随時組みたてて仕事に取り組みます。
上司は常に一緒に営業しているので、自分ことをし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食業界で見たらすごく額面的にも不満はなかったのでいいと思う。意欲的に日々仕事に取り組んでアピールすることができていれば、評価される。昇進する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた店舗は頑張っている所はちゃんと見てくれ、その上で評価もしてくれる店長だったのですごい有り難かったです。
店長が変わる事が多かったです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出る上にシフトの貢献度によって昇給がある等、給与面に評価が表れるのはありがたい点でした。
良い働きをすればきちんと言葉で褒め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応評価基準は明文化されている。
飲食店の平均的な給与の金額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって基準がかなり...続きを読む(全190文字)
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年収は北海道の企業という事なのか、日本3都市で展開している規模の会社と考えると低いと思います。家庭を持つようになると店長、エリアマネージャーになったとして...続きを読む(全192文字)
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賞与は配属店舗の出来高によって決まります。店長クラスまで行くとなおのことシビアです。実際の労働時間は240時間となっていますが、一般社員クラスの内勤であっ...続きを読む(全363文字)
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昇給制度は今はわかりませんが、私がいた2014年の上半期までは筆記試験、実技試験、等級によっては役員面談、社長面談とかなり大変です。
色々なマニュアルを...続きを読む(全207文字)
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昇進試験に合格すれば給料は上がるがある一定の役職からはあがりにくくなる。
賞与が固定ではなく会社の利益しだいなのでほとんどきたいできない。
研修制度な...続きを読む(全156文字)
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会社を大きくしようとしている企業ではありますが、社内体制があまり良いとはいえませんでした。新規出店も失敗していましたし。やりがいはあるかもしれませんが、そ...続きを読む(全151文字)
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給料は水準なみだと思います。
賞与は飲食業なので期待はできません。
また会社の業績にもよりますが、全くないときもありました。
評価に関してはしっかり...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては、決して満足出来る物ではありませんが、年3回人事評価の制度も細かく、筆記試験、ディメンション、自己評価などにより評価されます。賞与は業績に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではまだマシな方。
休みはとりやすいし、給料も他社に比べて悪くない。仕事内容は未経験でも出来るようにマニュアル化されている。多少...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
学校の卒業・別業界の会社への内定・引越しを機に退職しました。
職場の人々はみんな優しく良い人たちばかりだったので、卒業後、飲食業界への就職を考...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(SV)からの評価は理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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