回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の中では良心的。もっとひどい環境の職場がある中ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万2万の寸志。
長い人...続きを読む(全131文字)
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株式会社イーストン
株式会社イーストンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
飲食店の中では良心的。もっとひどい環境の職場がある中ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万2万の寸志。
長い人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収が飲食店なのに高く、昇給がありしっかり項目化されていてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し売り上げの数...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでも、できる業務に応じて時給が上がる点。仕事が出来る方はしっかり時給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食にしては高い方ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に給料が見合ってないと思います、社員が少ないのならばもっと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。(本人のやる気次第で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一で上司との面談があり、その中で色々な改善点と次月の目標を随時組みたてて仕事に取り組みます。
上司は常に一緒に営業しているので、自分ことを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食業界で見たらすごく額面的にも不満はなかったのでいいと思う。意欲的に日々仕事に取り組んでアピールすることができていれば、評価される。昇進す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた店舗は頑張っている所はちゃんと見てくれ、その上で評価もしてくれる店長だったのですごい有り難かったです。
店長が変わる事が多かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出る上にシフトの貢献度によって昇給がある等、給与面に評価が表れるのはありがたい点でした。
良い働きをすればきちんと言葉で褒...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応評価基準は明文化されている。
飲食店の平均的な給与の金額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって基準がかな...続きを読む(全190文字)
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年収は北海道の企業という事なのか、日本3都市で展開している規模の会社と考えると低いと思います。家庭を持つようになると店長、エリアマネージャーになったとし...続きを読む(全192文字)
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賞与は配属店舗の出来高によって決まります。店長クラスまで行くとなおのことシビアです。実際の労働時間は240時間となっていますが、一般社員クラスの内勤であ...続きを読む(全363文字)
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昇給制度は今はわかりませんが、私がいた2014年の上半期までは筆記試験、実技試験、等級によっては役員面談、社長面談とかなり大変です。
色々なマニュアル...続きを読む(全207文字)
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昇進試験に合格すれば給料は上がるがある一定の役職からはあがりにくくなる。
賞与が固定ではなく会社の利益しだいなのでほとんどきたいできない。
研修制度...続きを読む(全156文字)
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会社を大きくしようとしている企業ではありますが、社内体制があまり良いとはいえませんでした。新規出店も失敗していましたし。やりがいはあるかもしれませんが、...続きを読む(全151文字)
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給料は水準なみだと思います。
賞与は飲食業なので期待はできません。
また会社の業績にもよりますが、全くないときもありました。
評価に関してはしっか...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては、決して満足出来る物ではありませんが、年3回人事評価の制度も細かく、筆記試験、ディメンション、自己評価などにより評価されます。賞与は業績...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
北海道イタリアンを推しているのは個性。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は接客に価値を見出して、いいレストランとしての認...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
飲食店の中では良い人が集まっている印象。パワハラ上等な人も少ないかな?
割とまともな感性を持った人が多くていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
業務ではなんでも挑戦させてくれ、アルバイトスタッフでもパスタをつくったりピッツァをつくったりなんでもさせてもらえ、やりがいは凄いあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり休みを取れシフトを希望通り通してくれ、一人一人を大事にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休暇を増やし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職した後でも皆さん丁寧で優しく、欲しい書類があった時本社に電話したところとても対応が良く素晴らしかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていました。
なにか困ったことがあれば担当のマネージャーに相談してすぐ対応していただけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職希望を伝えるとまずは面談で引き止められ、給料を上げるからと交渉される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給料を上げたい為に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろな業態があり、それなりに新店舗は出店しているし、雑誌などに紹介もされている
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗も多いが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学生を卒業するタイミングのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足な点。
定着率をあげる施策をしてはいるとは思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰から構わず雇うため、シフトを削られる。
バイトだと年収も何もないと言う所感。
フルタイムで働くとなると、朝まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の店舗は半分が外国人の方たちなのでコミュニケーションの面でも最初は難しさを感じることがあります。しかし、簡単な日本語やジェスチャーを使っ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1ヶ月の残業80時間をしてやっと基本給がもらえる仕組み
長時間労働を敷いておきながら昇給するには研修という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回1on1があり給与査定もこまめにしてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はアルバイトだとなかなか上がらないことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幹部や管理職になると評価は高く任せられる仕事も豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の正社員クラスのままでは結婚などは厳しそうに感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司次第。結果がどうだっかはさておき、
上司に気に入られているかがかなり重要だった。ハマっていれば上がるし、ハマってなければ頑張っていても据...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度の透明性があり、1on1で個人の目標がわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい傾向がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。安すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげる、そして社員を差別しない。みんなが働きやすい環境をつくるべき続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。社員になると忙しくなるが契約社員も忙しく朝から夜中まで働くことになる。応援でほかの店舗に行くこと...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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