回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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株式会社イーストン
株式会社イーストンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでも、できる業務に応じて時給が上がる点。仕事が出来る方はしっかり時給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食にしては高い方ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に給料が見合ってないと思います、社員が少ないのならばもっと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。(本人のやる気次第で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一で上司との面談があり、その中で色々な改善点と次月の目標を随時組みたてて仕事に取り組みます。
上司は常に一緒に営業しているので、自分ことを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食業界で見たらすごく額面的にも不満はなかったのでいいと思う。意欲的に日々仕事に取り組んでアピールすることができていれば、評価される。昇進す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた店舗は頑張っている所はちゃんと見てくれ、その上で評価もしてくれる店長だったのですごい有り難かったです。
店長が変わる事が多かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出る上にシフトの貢献度によって昇給がある等、給与面に評価が表れるのはありがたい点でした。
良い働きをすればきちんと言葉で褒...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応評価基準は明文化されている。
飲食店の平均的な給与の金額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって基準がかな...続きを読む(全190文字)
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年収は北海道の企業という事なのか、日本3都市で展開している規模の会社と考えると低いと思います。家庭を持つようになると店長、エリアマネージャーになったとし...続きを読む(全192文字)
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賞与は配属店舗の出来高によって決まります。店長クラスまで行くとなおのことシビアです。実際の労働時間は240時間となっていますが、一般社員クラスの内勤であ...続きを読む(全363文字)
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昇給制度は今はわかりませんが、私がいた2014年の上半期までは筆記試験、実技試験、等級によっては役員面談、社長面談とかなり大変です。
色々なマニュアル...続きを読む(全207文字)
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昇進試験に合格すれば給料は上がるがある一定の役職からはあがりにくくなる。
賞与が固定ではなく会社の利益しだいなのでほとんどきたいできない。
研修制度...続きを読む(全156文字)
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会社を大きくしようとしている企業ではありますが、社内体制があまり良いとはいえませんでした。新規出店も失敗していましたし。やりがいはあるかもしれませんが、...続きを読む(全151文字)
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給料は水準なみだと思います。
賞与は飲食業なので期待はできません。
また会社の業績にもよりますが、全くないときもありました。
評価に関してはしっか...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては、決して満足出来る物ではありませんが、年3回人事評価の制度も細かく、筆記試験、ディメンション、自己評価などにより評価されます。賞与は業績...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職希望を伝えるとまずは面談で引き止められ、給料を上げるからと交渉される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給料を上げたい為に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろな業態があり、それなりに新店舗は出店しているし、雑誌などに紹介もされている
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗も多いが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客業の為、お客様との会話が弾む点。常連の方と顔見知りのような感じで話せる点。マルチタスクを強制的に進めなくてはならないため、その力がつく点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直、店長職では無いためああまり分かりませんが、店長会議のようなものがあり、社長の考えは各店長に伝わっていると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
食に関わるため無くならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の定着率があまり高くないため、今後の人口減を考えると、その点は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
価格帯も優しく、お客さんも比較的来てくれるので、暇な時間があまりなく充実した時間を過ごすことが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトの目線だが、女性従業員も多く、あまり不満を聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員が多いため、女性従業員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学生を卒業するタイミングのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足な点。
定着率をあげる施策をしてはいるとは思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトの為、基本的には希望通りの休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人が足りない時、
休みでも出勤を依頼さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初心者のアルバイト、パートにはとてもオススメ。丁寧に指導を受けることができるが厳しいマニュアルがある訳ではない為、平均の教育をすることが難し...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
他の飲食店、競合のメイドカフェよりも時給は高めで、わずかだがシャンパンのバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
明確に役職が決まってはいるので分かりやすいですが研修というなの試験がありそこで評価されると役職が付きます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給機会が4ヶ月に一回あります。要領の良い人なら一年程でSSVに昇進できます。マネージャー等も親身になって話を聞いてくれるので、社員との不和...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので「働いた分だけ稼げる」給与体系。週2〜勤務やフリーターまで働き方が多様。 学生・主婦など生活スタイルに合わせて、希望の時間帯に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
達成する目標が掲げられているので、評価基準がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートが無いため、仕事が進められな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与の半分は分割して毎月の給料に上乗せされています。残りの半分はボーナス支給時期(毎年2回)で支給されます。毎月の給料が上がるので、モチベー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社の平均よりは多少高いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給でなく役職手当で昇給するだけなので賞与はあまり期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかが評価に左右される。意見が食い違うと正当な評価が得られな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規の立ち上げをバンバン行っているので、会社の業績は基本的に伸びていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調理師は、他...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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