イーストンの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワイ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)

【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)

【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲食業界の中ではまだマシな方。

休みはとりやすいし、給料も他社に比べて悪くない。仕事内容は未経験でも出来るようにマニュアル化されている。多少...続きを読む(全703文字)

【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員の中でもランク付けがされており、自分が今どのランクに位置付けされているのかが分かる表のようなものが掲示されていまし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
学校の卒業・別業界の会社への内定・引越しを機に退職しました。
職場の人々はみんな優しく良い人たちばかりだったので、卒業後、飲食業界への就職を考...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アルバイトだったため、シフトの融通が効きやすく、学校やプライベートの予定とも調整しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全164文字)

【良い点】
普段の学校生活では関わることができない、年齢、性別、国籍の異なる方々と大いに関わることができる点。
お客様の笑顔を見ることができた時や、結婚式...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パンデミックで左右されやすい業界だと思うので、外食産業だけでなく、他分野との多角経営も検討した方が良いのでは、と少...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一人一人の成長ペースに合わせて、同じ目線に立って丁寧に指導をしてくれました。
失敗した時はもちろん厳しいお言葉を受けますが、成長を発見した時は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進まで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけを見て安易に人件費を減らし、経営側から課されるタスクだけがどんどん増えていく。それについていけなくなり、人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ドミナント戦略により、他店舗と在庫、人の融通がつくところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東での出店数を増やしているの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品は面白いものが多く、お客様からの良い反応を受けれる。チェーン店ながらもお客様と話しやすく、仲良くなりやすい。アルバイトスタッフでもある程度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
飲食にしては休みはしっかり取れる方であると思う。前月から申請してさえいれば、滅多なことでは休みの理由は聞かれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育は月一回の上司との面談で計画を立ててしっかり行ってもらえます。また、等級ごとに研修があります。
調理や接客のスキルを向上させるための研修も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員となると仕事はたくさんあります。接客、調理はもちろんですが、仕込み液、発注、アルバイトさんの教育、人件費などのコントロールといったこともや...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。（本人のやる気次第では...続きを読む(全190文字)