イーストンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲食業界の中ではまだマシな方。

休みはとりやすいし、給料も他社に比べて悪くない。仕事内容は未経験でも出来るようにマニュアル化されている。多少...続きを読む(全703文字)

【良い点】
学校の卒業・別業界の会社への内定・引越しを機に退職しました。
職場の人々はみんな優しく良い人たちばかりだったので、卒業後、飲食業界への就職を考...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性従業員（社員）も多く、良い意味で女性同士の結束が強い環境でした。女性特有の悩みや体調不良などもこっそりと伝えると、うまく根回ししてくださっ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、結婚、妊娠などの福利厚生はとても寛大な印象を受けました。
子供が熱を出したなどの急な予定でも、事業所の責任者は快く代わり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て世代は休みは取りやすそう。妊娠すると楽な場所に移される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なのねネチネチしている。気にした...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やはり体力がある仕事であるので、男性にオススメの仕事である。女性でも体力に自信がある方にはやりがいのある仕事であるのでオススメである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は女性は少ないが、パートアルバイトで女性が多いので色々な話し相手や相談等もしやすくメンタルが保たれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男女実力次第です、女性でも部長職もいらっしゃったし、先進的な考えの会社です。
ただ経営陣は男性のみだったと記憶している続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフトが2時間からでも入れるのでパートなどで入る場合も調節しやすい。急な用事で当日欠勤になっても代勤を探さなくていいので休みやすい続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いので、友人はたくさんできると思います。また理解ある店長だと、生理が酷いと休みにしてくれたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女関係なく、店長や副店長になれる。
実際に女性の社員で役職を持っている方も多くみてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っ...続きを読む(全133文字)