この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は企業が大きいためよく整っている。シフトの希望は割と通る。キャリアアップは比較的にしやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
株式会社イーストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は企業が大きいためよく整っている。シフトの希望は割と通る。キャリアアップは比較的にしやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険、厚生年金などの一般的な福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果発表会と呼ばれる店舗内での取り組みの発表会が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育システムなどしっかりしているイメージです。
ステップアップしている事が自分でも実感でき、成長を自分でも見える様に感じたい方には良いと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではしっかりと有給やリフレッシュ休暇が取得できました。後にも先にも飲食業界で勤務していますが、ここまでしっかりと大半の社員が有給を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会保険には加入している。
【気になること・改善した方がいい点】
社会保険に加入していても仕事が忙しいので病院にいく時間がない。
高...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全てしっかりしています。労働時間についてもかなり見直されてきてはいました。まだまだこれからだとは思いますが・・・
VOEとゆう制度には私はあま...続きを読む(全151文字)
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休みが多い 、理念がすばらしい
社内では推薦制度が存在し、選ばれた人には現金などが支給され、それが働いている人たちに配られる社内広報誌に掲載される。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。休みも取れたならきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを抱えても気軽に話せる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身であれば家賃2万円でレオパレスには住めます。食事も2回店舗で60%オフで食べることができるので、貯金は1年目から100万円ほど可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、強制で受講する研修に役にたったと思えるものはない。自由に受講できる研修もあるが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部活制度やフェスなどワイワイ系の社内行事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには入店時にガッツリ制度の説明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生についてはせ全然問題ないと思います!社会保険制度、厚生年金、昇給、深夜手当、残業手当など、食事補助等もあるので学生や、独身の方には嬉し...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。基本的に店舗で働く事がメインだと思うのでリモートワークは無く、副業面では、できないと思います。
住宅...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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