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株式会社イーストン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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イーストンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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イーストンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンを担当していたが、希望したらほーらの業務も教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもしっかりしており、...続きを読む(全139文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで時給は変わりますが少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも上の人によって異なりますし、手厚くみてもら...続きを読む(全106文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワ...続きを読む(全90文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の成長ペースに合わせて、同じ目線に立って丁寧に指導をしてくれました。
失敗した時はもちろん厳しいお言葉を受けますが、成長を発見した時...続きを読む(全114文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は月一回の上司との面談で計画を立ててしっかり行ってもらえます。また、等級ごとに研修があります。
調理や接客のスキルを向上させるための研修...続きを読む(全216文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については常に工夫して実施されており、社員全員に機会が与えられている印象です。コロナ禍においてもリモート対応で各拠点にて実施を継続されて...続きを読む(全160文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよるが一人一人個別のスキルアップシートがあり、毎月店長との面談があった。フィードバックがしっかりしていたため自分の現状と改善点がわか...続きを読む(全204文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
料理のマニュアルを渡されていないまま、半年以上放置。
自分で勉強していましたが、食材の産地等までは完全に把握でき...続きを読む(全313文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思うが、わりと余裕がある人が多いのできっちりと教えて貰える。接客をしたことない人は、お皿の出し方、持ち方、トレンチの使い方など...続きを読む(全179文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一度しっかり評価してもらえる。また、毎月必ず店長と面談を行い今後の課題やなるべき形などを明確に見いだすことができた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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【良い点】
いろいろな研修をうけることができる。
社員のみならずスタッフ向けの研修もあり、やる気によるが成長できる環境はある。

【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修が非常に充実している。飲食店経営のノウハウを多岐に渡り習得でき、また実践できる。アルバイトにも現場店長クラスの知識を伝えており、成長...続きを読む(全193文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと研修はさかんに行われていて、料理に関する基礎知識などの講座も受講できる。
また会社が指定した本を購入する際補助金が出る。また同業者からの中途採...続きを読む(全176文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社会で生きていくうえで困らない程度の知識やマナー、仕事に対する姿勢を学べると思います。もちろん、基本的なマナーや仕事に対する姿勢は大きくいろんな...続きを読む(全226文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関しては会社で非常にフォローしてくれます。
自分で読書や他の飲食の視察など、自己投資は必要ですが、関東圏の視察は会社で負担してくれ...続きを読む(全168文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーストンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーストンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
北海道イタリアンを推しているのは個性。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は接客に価値を見出して、いいレストランとしての認...続きを読む(全298文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店の中では良い人が集まっている印象。パワハラ上等な人も少ないかな?
割とまともな感性を持った人が多くていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全329文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店の中では良心的。もっとひどい環境の職場がある中ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万2万の寸志。
長い人...続きを読む(全131文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務ではなんでも挑戦させてくれ、アルバイトスタッフでもパスタをつくったりピッツァをつくったりなんでもさせてもらえ、やりがいは凄いあると思います。続きを読む(全78文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が飲食店なのに高く、昇給がありしっかり項目化されていてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し売り上げの数...続きを読む(全115文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職した後でも皆さん丁寧で優しく、欲しい書類があった時本社に電話したところとても対応が良く素晴らしかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていました。
なにか困ったことがあれば担当のマネージャーに相談してすぐ対応していただけます。続きを読む(全63文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
しっかり休みを取れシフトを希望通り通してくれ、一人一人を大事にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休暇を増やし...続きを読む(全85文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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【良い点】
いろいろな業態があり、それなりに新店舗は出店しているし、雑誌などに紹介もされている
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗も多いが...続きを読む(全140文字)

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株式会社イーストンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)

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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社富士達の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育耐性が行き届いてない。
スタッフの言葉遣いも気になるし、特別これといったOJTなどはない。
初めての仕事をこ...続きを読む(全93文字)

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京都ブライトンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
面接はあっさりでした。特に威圧的な態度とかもなく気さくにお話しして待って合格でした。女性の方と男性の方2対1でした。続きを読む(全64文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば上に行けるし、社員登用もあるので正社員にもなれる。
オペレーション方法は予め決まっているがホスピタリティの面ではかなり今後の生...続きを読む(全182文字)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やコミュニケーションスキルなど、接客教務においてのスキルアップができる。
パートナー同士のコミュニケーションはもちろん、お客様との会...続きを読む(全131文字)

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株式会社Genki Global Dining Conceptsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアルバイトは成長性を感じるということは難しいかもしれません。ホールスタッフだと接客スキルが多少なりとも身につくかもしれませんが、...続きを読む(全123文字)

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株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の受け入れからマニュアルが整備されており、教育体制が整っている。
専門的な知識を持った社員が多く在籍しているため、基本的な技術から専門的...続きを読む(全187文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
特にありません。一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を愛想よくしてくれるのも最初だけ。あとからは完璧に放置してい...続きを読む(全83文字)

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株式会社バルニバービの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これをやりたいと言ったら教えてくれる。チャレンジ精神がある人には向いているのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホール...続きを読む(全157文字)

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株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修はかなりしっかり行うのでそこに関しての心配はないと思う。チームで分けての研修になるので孤独感も無く研修ができる点は良い。続きを読む(全68文字)

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株式会社音羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
定期的に、包丁の技術を競う大会があったりして、スキルアップも楽しくできる環境があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で...続きを読む(全108文字)

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イーストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーストン
フリガナ イーストン
設立日 1990年7月
資本金 4800万円
従業員数 862人
※社員:159名、スタッフ 703名
売上高 32億8400万円
※2017年3月現在
決算月 7月
代表者 大山 泰正
本社所在地 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号
平均年齢 31.0歳
URL https://www.eastone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335453

イーストンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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