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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価3.4社員・管理職--やりがい4.2福利厚生3.0スキルアップ3.76
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.9

イーストンの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イーストンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワ...続きを読む(全90文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
...続きを読む(全163文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の成長ペースに合わせて、同じ目線に立って丁寧に指導をしてくれました。
失敗した時はもちろん厳しいお言葉を受けますが、成長を発見した時...続きを読む(全114文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は月一回の上司との面談で計画を立ててしっかり行ってもらえます。また、等級ごとに研修があります。
調理や接客のスキルを向上させるための研修...続きを読む(全216文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については常に工夫して実施されており、社員全員に機会が与えられている印象です。コロナ禍においてもリモート対応で各拠点にて実施を継続されて...続きを読む(全160文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよるが一人一人個別のスキルアップシートがあり、毎月店長との面談があった。フィードバックがしっかりしていたため自分の現状と改善点がわか...続きを読む(全204文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
料理のマニュアルを渡されていないまま、半年以上放置。
自分で勉強していましたが、食材の産地等までは完全に把握でき...続きを読む(全313文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思うが、わりと余裕がある人が多いのできっちりと教えて貰える。接客をしたことない人は、お皿の出し方、持ち方、トレンチの使い方など...続きを読む(全179文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一度しっかり評価してもらえる。また、毎月必ず店長と面談を行い今後の課題やなるべき形などを明確に見いだすことができた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修をうけることができる。
社員のみならずスタッフ向けの研修もあり、やる気によるが成長できる環境はある。

【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修が非常に充実している。飲食店経営のノウハウを多岐に渡り習得でき、また実践できる。アルバイトにも現場店長クラスの知識を伝えており、成長...続きを読む(全193文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと研修はさかんに行われていて、料理に関する基礎知識などの講座も受講できる。
また会社が指定した本を購入する際補助金が出る。また同業者からの中途採...続きを読む(全176文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社会で生きていくうえで困らない程度の知識やマナー、仕事に対する姿勢を学べると思います。もちろん、基本的なマナーや仕事に対する姿勢は大きくいろんな...続きを読む(全226文字)

株式会社イーストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関しては会社で非常にフォローしてくれます。
自分で読書や他の飲食の視察など、自己投資は必要ですが、関東圏の視察は会社で負担してくれ...続きを読む(全168文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーストンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーストンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気...続きを読む(全107文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1対1で教える制度だから、人手があり、忙しくなければすぐ側で徹底サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの教育...続きを読む(全160文字)

イーストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーストン
フリガナ イーストン
設立日 1990年7月
資本金 4800万円
従業員数 862人
※社員:159名、スタッフ 703名
売上高 32億8400万円
※2017年3月現在
決算月 3月
代表者 大山 泰正
本社所在地 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号
平均年齢 31.0歳
URL https://www.eastone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335453

イーストンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。