この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)
株式会社イーストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パンデミックで左右されやすい業界だと思うので、外食産業だけでなく、他分野との多角経営も検討した方が良いのでは、と少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ドミナント戦略により、他店舗と在庫、人の融通がつくところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東での出店数を増やしているの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在は、6次産業に参入し、会社としての方向性が定まり、北海道食材をウリにした飲食チェーン店としての立場があるので、関東圏での出店はしやすくなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仲が良く、社員の人柄もとても良かった。メリハリがある会社だと思う。風通しも良く、企業理念がしっかりと感じられ、モチベーションが上がるような仕組...続きを読む(全190文字)
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外食産業は現状売り上げが落ちてきているという事実は否めない分、なにかしらの対策は取らなければいけないと感じる。
その点、この会社はリピーター作りというシ...続きを読む(全156文字)
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業務のスリム化が進み、社員の負担は以前に比べ軽くなる傾向にある反面、商品力、サービス力は著しく低下している印象。ここ数年目標として大幅な店舗拡大を目標にし...続きを読む(全164文字)
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もともと多角的な経営をしているので、時代の流れに関らずに持続可能性は
十分あるように感じた。しかし今後の外食離れなど飲食の根底を覆すような時代に
なっ...続きを読む(全166文字)
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社内の風通しは良く、社員同士の意見交換の機会も多い。店舗や店長によって環境やモチベーションはかなり違いますが、基本的には意識は高いです。現在出店を進めてい...続きを読む(全166文字)
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新規事業の展開というよりも、居酒屋の新店舗を拡大していくようです。
当時の話になってしまうので、確定的なことはわからないのですが今現在、札幌圏での既存店...続きを読む(全226文字)
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系列店は多数あるが、現在イタリアンにも様々な傾向があるため、こういったレストランより、もっと居酒屋に近いなじみやすい雰囲気の店舗に客をとられている感じがす...続きを読む(全175文字)
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以前より100億、100店舗を目標に成長を続けている会社です。現状は日本経済の状況も良くないため進捗状況は芳しくないですが、2017年までに目標達成出来る...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではまだマシな方。
休みはとりやすいし、給料も他社に比べて悪くない。仕事内容は未経験でも出来るようにマニュアル化されている。多少...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、シフトの融通が効きやすく、学校やプライベートの予定とも調整しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学校の卒業・別業界の会社への内定・引越しを機に退職しました。
職場の人々はみんな優しく良い人たちばかりだったので、卒業後、飲食業界への就職を考...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
普段の学校生活では関わることができない、年齢、性別、国籍の異なる方々と大いに関わることができる点。
お客様の笑顔を見ることができた時や、結婚式...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在も着々と店舗数を増やしており、次期に1000店舗を突破する予定であるため、事業の成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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