株式会社イーストン 報酬UP
株式会社イーストンの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数125件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社イーストンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【イーストンのはじまり】
まず、イーストンは北海道本社の会社です。イーストンの誕生は『兄弟で札幌のススキノの外れにBARをひらいた」ことがきっかけです。
東京の大学卒業後、アメリカに渡り数多くの飲食店を見て回り、兄の社長が24歳、弟の専務が23歳のときにお店をオープンしました。
当時、大学を卒業して就職せずにいきなりお店を経営するのは周囲から驚かれました。
「大学まで行って水商売をやるのか？」と言われることもありました。
でも兄弟にはこんな想いがありました。
「人と同じではつまらない！！」「飲食店はおもしろい！」
BARだかといって、ただお酒を売りたいと思っていたわけではありません。
音楽やアート、ファッション。ススキノ外れから『トレンドを発信したい！』と日々考えて試行錯誤。
毎日毎日「どうやったらお客様にきてもらえるか？」「どうしたら話題になるのか？」考えに考えながら仲間と一緒にアイディアを出して、お客様を笑顔にする。
飲食店はそんな毎日です。
店舗数や業態が増えた現在も創業当初の気持ちを抱えながら、日々試行錯誤しています。
お客様に喜んでいただき、仲間の笑顔を引き出すにはどうしたら良いか？一緒に考えてみませんか？
北海道本社の強みを活かした、バイイング力があります！ 「生産者の皆さんと共に北海道を盛り上げたい！」という想いが強く、その想いを店舗でのメニューに表現しています。年数回の「産地研究会」では、現場のスタッフが産地で農作業体験をしたり、懇親会で語り合ったり・・・。とにかく北海道が大好きです！
飲食店は「商品」ももちろん大切ですが、そこで働く「人財」も同じ位大切です。イーストンには「VOE」という大切にしている価値観があります。行動基準を記したカードを常に携帯しています。価値観を実践している従業員をお互いに推薦して褒賞する制度もあり、お互いに認め合う風土があります。とにかく価値観を表現している従業員を大切にしています！
現在、3つのエリア「札幌・仙台・関東」で飲食店を展開していますが、店舗数はまだ43店舗しかありません。出店計画に基づき、まだまだ店舗数を増やしブランド力を磨いていきます。
女性社員の活用を積極的に行っています。まだまだ男性の割合が多い中で、「女性が働きやすい環境」「女性が長く続けられる職場」を目指しています。
ポジティブで明るい人。また「美味しいもの」と「人と一緒に仕事をする」のが好きな人が向いています。飲食店はチームでやる仕事ですので自分から積極的にメンバーとかかわりをもち、人の為に動ける人が良い結果を出します。「食のプロ」として、常に美味しいもの、楽しい場所にアンテナをはり『一生勉強』という価値観のもと、プライベートでも行動できる人はとてもイーストンに向いています。
「自分から発信しない人」は、メンバーに理解されたりアルバイトさんがついていったりするのは、難しいかもしれません。まだまだ大きな会社ではありませんので、「言われたことしかしない」「仕事を取りにいかない」などと言う人は、活躍できないと思います。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イーストンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イーストンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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バイトのことをたくさん聞かれた
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とにかく笑顔と素直さを意識しました。
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話しやすかったです。
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和やかだった
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自分が話したことに対してしっかりと反応してくださりとても優しそうな方でした。
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和やかな雰囲気だった。質問にも細かく答えてくださった。
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とても人柄が良く、接しやすかったです。
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明るく元気に！
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穏やかでした。
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時期も時期で和やかな雰囲気でした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワイ...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気に...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月10日【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月10日【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月10日【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年12月3日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月20日【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月20日【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月20日【良い点】
コロナ禍においても出店を継続していたり、新業態を展開している。
今後はFC展開をする業態もあり、準備する部署などもできてきている。
社内でのポ...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 事業内容 | 【現在のイーストン】 43店舗の飲食店を「札幌・仙台・東京・さいたま」で展開しています。経営理念は【お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り】お客様に喜んでいただくのは、あたりまえ。その為に日々試行錯誤しています。大切なのは「従業員が成長していること」お客様の喜びを自分のやりがいに感じられて、自分の成長が会社の成長に感じられること。ここが大切です。飲食店はもう一つ、「お取引先」と共に成長します。お取引先のサポートで会社の成長が左右されるといってもおかしくありません。 【今後の展開】 食の宝庫である北海道をもっともっと盛り上げたいという想いがあります。その為には、自分達のお店を通して「北海道の食材」に付加価値をつけていきます。もっと美味しく、もっと楽しく、北海道食材の素晴らしさを伝えて行きます。「外食の6次化チェーン」を目指して1次産業にもチャレンジしています。自分達が生産にかかわった食材を店舗で提供して、お客様の笑顔を見る。 |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員：159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 事業所 | ■仙台オフィス 〒980‐0811 仙台市青葉区一番町3丁目8‐23 戸津ビル2F ■東京オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-12 NⅠビル 501 |
| 関連会社 | ★阿部養鶏場 北海道の下川町（スキージャンプのレジェンド葛西選手の出身！）に「日本最北端」の養鶏場があります。夏は30度、冬はマイナス30度（！）にもなる温度差が「60度」にもなるところで『下川ろくまる」というブランド卵を作っています。この卵はイタリアンのカルボナーラやコッコちゃんの卵焼きなどに使用しています。 |
| 男女比 | 男性 87% : 女性 13% |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 離職率 | 12% |
| お問い合わせ先 | 〒001-0012 札幌市北区北12条西3-2-13 採用担当 開米 由紀子(カイマイ ユキコ) TEL:011-717-5333(直通) |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.eastone.co.jp/recruit/ |
| 19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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25億6135万 |
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純資産
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売上高
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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- 2億5668万 |
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利益余剰金
（円）
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- 8819万 |
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売上伸び率
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
