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株式会社HNA神戸

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社HNA神戸の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社HNA神戸の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年8月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はまずされません。
人事評価という制度すらあったのかわかりません。
上司に好かれ...

株式会社HNA神戸の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
総支配人をはじめ、ほぼすべての上司が様々な部署でマルチ勤務を行ない、全員で会社を守るといった雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社HNA神戸の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 進行

【良い点】
経験豊富な先輩スタッフが多数在籍。ホテルマンとしてのノウハウを肌で感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は長...

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退職理由

在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】
宿泊プランに付属の特典が多いのでお客様はワクワクするかも知れないが、1つの予約を処理するのにお客様と何度もやり取りしたり、手配を掛けるなどとに...

株式会社HNA神戸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発】
尊敬語、謙譲語など非常に勉強になる。また英語も上達した。ホテルに特化した英語を勉強するとペラペラじゃなくてもあ...

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ワークライフバランス

在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
非社員だったためシフトは比較的融通を利かせてもらえた。残業を強いられることはほとんどないが、残された社員への負担を考えると自主残業せずにはいら...

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社員、管理職の魅力

在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年6月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 26年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

オープニングスタッフということで可能性と魅力を感じ、新卒で入社しました。
当時の上司や管理職の雰囲気は、一丸となって新しいホテルを作っていこうという気概...

株式会社HNA神戸の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 16年前
  • 販売・接客・ホールサービス

当時P&G本社が近隣にあり、上級英語を聴きながら仕事できる環境は類稀だと感じた
。また、パーティーなどで交流できる機会も多く、英語を学びたい、スキルアッ...

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年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職
  • 社員クラス

2011年12月より経営者が変更今後の対応で給与などが大きく変わる会社です。これで2度目となる会社変更で経営自体はずっとマイナス成長です。社員の数も年々低...

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