センターモバイルの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
とにかく電話をかけて受注を上げた者勝ちの世界。不正をしてはいけないが、融通は利く。経験がモノを言う部分もある。全く向かない性質の人もいるので、...続きを読む(全177文字)

月に一回部署が変わるという変わった風習があります。そのタイミングでやめました。キャリアアップは最初から望んではいけないとわかっていますが、ある程度アプロー...続きを読む(全152文字)

さほどギャップは感じません。面接時の印象そのままでした。活気があり数字を追いかけているので集中して営業活動する分には問題ないと思います。社風は1+1=2で...続きを読む(全171文字)

女性の社員はひじょうに少ないです。責任者の人もいなかったように思います。しかし営業会社のため数字さえとっていれば女性でも責任者に簡単になれると思います。し...続きを読む(全174文字)

法律で9～21時までしか個人に対して電話営業ができないため月初などは22時には帰れます。土日に関しては9～23時ころまでみっちり。月末になると10日間それ...続きを読む(全170文字)

管理職には営業で数時さえ作ってしまえば誰でもなれます。そのため能力の高い人より営業の強い人がなります。営業会社のためあたりまえのような感じもしますが細かい...続きを読む(全154文字)

母体は光通信という大きな会社なのでひじょうに安定している。しかし通信の販売代理店という観点でみると今後は厳しいように思う。まず同業他社がたくさんありすぎる...続きを読む(全177文字)

光通信のauひかり販売の会社のため社長というか光通信で数字のみでのしあがった社員です。そのため数字でのみ評価してもらえますし、逆に社長事態が光通信から数字...続きを読む(全172文字)

バリバリの営業会社のため数字がすべてです。新規個人営業なので土日がメインの仕事になります。(決裁者である主人が土日休みの為)社員に関しては月間で6-8日そ...続きを読む(全179文字)

社員に関しては光通信が母体になっているため合宿など体育会系満載です。アルバイトに関しては入社日から3～1週間程度の商材研修があります。そのあとは学びながら...続きを読む(全177文字)

光通信のauひかり直販ということでやればやるだけ給料に反映されるため同じような業界に比べるともらえるように思う。しかし「ドコモ光」などに代表される光コラボ...続きを読む(全160文字)

基本的に部署達成という概念はあるが個人での成績でインセンティブがもらえるため獲得=達成=インセンティブで獲得した際はうれしい。お客様のためにという考え方は...続きを読む(全154文字)

アポイント業務を担当。営業なので、自分のやったことに対して、明確なものが貰えるので、やりがいはありました。が、自分のスキルやキャリアアップに繋がるかといえ...続きを読む(全162文字)