伊藤園のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社伊藤園のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社伊藤園のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤園の インターン
伊藤園の インターンの評価
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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伊藤園の インターンの概要
課題・テーマ | オープンカンパニーで会社への理解を深めよう / 食品業界・清涼飲料業界・伊藤園について深く知ろう! |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20〜70人 / 社員2〜4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社伊藤園 冬インターン オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 冬インターン オープンカンパニー (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン 事務系 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン 1day仕事体験ワークショップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
伊藤園の インターンの内容(119件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
22卒 冬インターン
マイナビなどでは詳しく話さなかった会社の事業説明、新商品の提案についてそれぞれが事前に考えてきた提案書を元にしたグループディスカッション、代表者によるプレゼンテーション
続きを読む22卒 冬インターン
飲料業界や伊藤園について説明があったのちにグループワークに取り組みました。非常に丁寧な説明ではあったのですが通信環境が悪くところどころ画面共有が落ちてしまったりしていて見逃してしまった場面もありました。
続きを読む伊藤園の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤園の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
夏ごろは食品メーカーをメインに見ていましたが、秋冬になって食品メーカーよりも日用品メーカーに興味を持つようになりました。そのため応募した当時は食品メーカーに行きたい思いが強く熱心にエントリーシートを書きましたが、インターンシップ参加まで期間が空いたので参加したときにはそこまでの熱意はなくなっていました。
続きを読む社員の方からは事務作業感が否めなかったです。パワーポイントも明らかに説明文をよんでいるような形でどんどん進んでいくので、止まってしまっていることをチャットで伝えても特に対応などはありませんでした。最初に出会った社員の方のイメージはその後も大きく影響するので真面目というか固そうな雰囲気は自身には合わなさそうだと感じました。
続きを読む伊藤園の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
伊藤園の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
都心や地方もバラバラの印象だった。大学も知名度のある大学もあれば聞いたことがない大学もあったため、学校のランクではなく、その人の能力を求めているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
大学は伝えないという形で自己紹介を行ったので分かりませんでした。しかし夏応募の人と冬応募の人が入り混じる形でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ウェビナー形式でグループワークを行っていないため、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 53人
参加学生の大学 :
ウェビナー形式だったので詳しくは分からなかったが、同じように参加した友達は国立大学が多め。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
社員の方々が主に話しており、グループワークの時間は設けられていなかったためわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。 200文字以下
- A.
26卒 インターンES
- Q. オープンカンパニーの志望理由(200字以内
- A.
25卒 インターンES
- Q. 伊藤園の企業理念になぜ共感したのか、自分のエピソードを交えながら教えてください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップの志望理由をご記入ください。
-
A.
私は人々の暮らしを支え、身近な幸せを提供することができる飲料業界に興味を持っています。その中でも国内外の幅広いフィールドにおいて、時代に合った新しいお茶の楽しみ方を提案し、常にお客様に幸せを提供している貴社に魅力を感じています。営業職の理解が不足している私にとってインターンシップは良い機会だと考えました。貴社の社員と交流できる実践的なプログラムを通して営業職の理解を深めるだけでなく、お客様に笑顔を届ける「ITO EN WAY」を学ぶことができると考えました。お客様を第一に考えるだけでなく、世界のティーカンパニーとして環境保全活動に取り組んでいる点に共感し、貴社の成長する担い手となりたいと思い志望致しました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップの志望理由をご記入ください。
-
A.
貴社の経営理念である「お客様第一主義」に深く共感し、就業することにより貴社の具体的な取り組みについて実際に体感したいです。私はアルバイトで塾の受付事務を大学入学と同時に始め、今までずっと続けてきました。そこでは慣れない業務が多く、特に電話対応が一番苦手でいつも先輩社員に叱られてばかりいました。そんな勤務中に唯一安心したひと時を感じられるのが貴社の商品である「リラックスジャスミンティー」を飲む時で、いつも頑張ろうと後押しされる気持ちになります。この商品があったからこそ、苦手な業務をこなす事が出来、今ではアルバイト先で先輩にもなり、後輩の子を研修し育成することが出来るようにもなりました。飲料品は毎日の生活には欠かせないものであり、誰もが当たり前のように購入しています。社会で生活していると多くの困難が立ちはだかり、全てを放り投げたくなるかもしれません。そんな時に身近な場所で寄り添ってくれる商品があれば、ちょっとした幸せや安心感、感動を感じることが出来、個々の成長の後押しになるかもしれません。私は多くの人の心に優しく寄り添えるような商品を世界中の人に届け、貴社の商品の魅力を伝えたいと思っております。インターンシップでは、実際に貴社で働いてる人達との交流を通じて、業務内容でどのような工夫や努力が行われているのか、また貴社の商品の企画から営業について理解を更に深めたいと考えいるので志望致しました。 続きを読む
伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
伊藤園の 選考対策
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-
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