
伊藤園のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社伊藤園のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社伊藤園のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤園の インターン
伊藤園の インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.2
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.6
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
伊藤園の インターンの概要
| 課題・テーマ | 伊藤園について、また、飲料業界について |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | web |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
伊藤園のインターンシップは、85.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社伊藤園 夏インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社伊藤園 夏インターン オープンカンパニー (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社伊藤園 夏インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 夏インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年8月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1dayインターンシップ(企業説明会) (2024年12月開催)
伊藤園の インターンの内容(1266件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
まず会社の説明を受けた。次に伊藤園の営業職についてのお話を伺い、お茶がどのような過程を経て商品になっていくのかを学んだ。そして商品企画のグループワークを行い、フィードバックを受けた。
続きを読む
24卒 夏インターン
伊藤園の企業説明についての講義があり、その後、商品開発についてのグループディスカッションと発表を行った。その後社員の方よりグループごとにフィードバックがあった。
続きを読む伊藤園の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤園の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
食品業界を中心に就職活動を進めていた。 その理由としては、自分自身「食」が大好きであるため。 食を通じてより良い世界への貢献をしたいと考えており、複数の食品業界へのインターンシップに申し込み、参加をした。また、自分自身の身近にある商品を売り出す企業へ魅力を感じていた。インターンシップに実際参加をし、自分の就活の軸の整理ができたように思う。
続きを読む食品業界のインターンシップに参加をすることで、企業ごとの色の違いの大きさに驚いた。この企業以外にも食品業界へのインターンシップに参加はしたものの、それぞれの経営理念や事業内容、主な商品に相違があるため、一概に食品業界、ではなく、自分の就活の軸に沿った企業を見つけることが、会社にとっても自分にとっても良いことであると考える。
続きを読む伊藤園の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した伊藤園の インターンの選考難易度 2.7/5
伊藤園の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
様々な大学の学生が参加していた。そのため、学歴はさほど重要視されていないように感じている。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学からの参加者がいたため、学歴フィルターはないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
オンライン開催で人数が多かったので、どこの大学の人がいるかまでは分からなかった。でも全国から集まっている感じで、文理関係なくいろんな専攻の学生が参加していた印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ウェビナー形式で交流がなかったためわからない。学歴は関係なさそうインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学生・大学院生が多い印象 学校名は伏せていたので、学歴は不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。400文字以下 伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 当社カンパニーの志望理由をご記入ください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. インターンシップの参加を希望する理由
-
A.
私は、人々の毎日の暮らしに関わり、飲料を通じて身近な幸せに貢献することが出来る飲料業界に興味があります。長年にわたり貴社の商品が深く愛されている理由を企業内からの視点で学びたいと考えため、貴社のインターンシップを志望します。私は小さい頃からお茶が大好きで、その中でも貴社の代表商品である「おーいお茶」は学生時代の言わば「相棒」として常に持ち歩いていたため、非常に愛情を持っています。お客様のニーズを的確に把握し、商品に反映する力を学んだり、私自身が心を奪われた貴社の商品を通じてお客様の喉や心を潤し、笑顔を届けられるような暮らしを営むお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由
-
A.
私は人々の暮らしを支え、身近な幸せに貢献できる仕事に興味があり、特に身近でありながらも生きるために欠かせない飲料業界に興味がある。その中でも貴社のインターンを志望する理由は二つある。 一つ目は他の飲料メーカーとは異なり、ノンアルコール飲料をメイン商品としているため、年齢制限なくどんな人でも楽しむことができるサービスを提供できる貴社を非常に魅力的に感じたからだ。お客様の多様なニーズに対応する貴社の商品の強みや、多様なニーズに応え続けるために貴社がどのような姿勢で日々業務に取り組んでいるのかについて、インターンを通じて第一線で活躍する社員の方から学びたいと考える。 二つ目は貴社の「お客様第一主義」という理念のもと、新しい価値を社会に提供し続ける挑戦的な姿勢に強く惹かれたからだ。社員の方と交流させて頂く中で、「お客様第一主義」の体現方法を体感的に学び、自身が業務に携わる具体的なイメージを持てるようになりたい。そして、現時点での自分の強みや課題を知り、成長機会にしたいと考える。 続きを読む
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伊藤園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |