伊藤園のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社伊藤園のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社伊藤園のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤園の インターン
伊藤園の インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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伊藤園の インターンの概要
課題・テーマ | 新商品の開発 / 伊藤園で開発する新商品の提案 / 伊藤園の新商品開発 / 飲料業界における伊藤園の強み、立ち位置についての講義 / 清涼飲料業界の現状と伊藤園のポジショニングについて理解を深めることがテーマでした。課題は、伊藤園の独自性を活かした商品提案を行うことでした。 / 他 |
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会場 | オンライン、zoomのウェビナー |
参加人数 | 学生1〜100人 / 社員1〜6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 43%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 91%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 商品開発 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 2月ワンデー仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 総合職(清涼飲料業界・伊藤園の仕事を体感しよう)! (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1day仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン 1day仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン ワンデー仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社伊藤園 冬インターン ワンデー仕事体験 (2024年2月開催)
伊藤園の インターンの内容(92件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
業界・企業の事業に関するガイダンス→グループワーク→-発表→フィードバックという流れでプログラムが進行していった。その中でも、グループワークの時間が比較的長く、しっかりと議論する時間が設けられた。
続きを読む22卒 冬インターン
まず、会社について(業務、取り組み、制度など)の説明を受け、次に事前に準備しておいた新商品開発案をグループで話し合いながら、グループで一つの商品(飲料)を開発し、それをプレゼンし、最後にフィードバックがあった。
続きを読む伊藤園の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
伊藤園の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前から志望業界は食品業界に絞っており、また職種では研究職を志望していました。しかし、このインターンシップに参加することで開発職や他の職種にも興味が湧きました。さらに、インターンシップを通してこの企業の前向きな姿勢についてや求める人材などの情報を取り入れることができ、他のインターンシップにも積極的に参加しようと思った。
続きを読むインターンシップを通じてこの会社の前向きな姿勢についてや実力主義、加点主義などの各種制度についても学ぶことができました。それによって、当初はこの会社を第一志望としていたが、自分の性格とは一致していないと考え、志望度が少し下がりました。しかし、インターンシップに参加した者は早期選考に参加できるとのことだったので、その先の選考には進みました。
続きを読む伊藤園の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
伊藤園の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は正直詳しくわからなかったが、そこまでハイレベルな学歴は必要とされていないように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
グループの中には、国公立大学の人が多く、院生の人もみられた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ウェビナー形式であったため、何人の学生が参加しどのような大学群なのかも不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
zoomのウェビナー形式であったため不明。上記の参加人数も不明であるのでとりあえず50を選択している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生の学歴はわからなかった。言わないでくださいと言われたので。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. あなたが伊藤園で叶えたい夢や目標とその理由についてご記入ください。
- A.
26卒 インターンES
- Q. 当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターン志望理由
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップの志望理由をご記入ください。
-
A.
私は人々の暮らしを支え、身近な幸せを提供することができる飲料業界に興味を持っています。その中でも国内外の幅広いフィールドにおいて、時代に合った新しいお茶の楽しみ方を提案し、常にお客様に幸せを提供している貴社に魅力を感じています。営業職の理解が不足している私にとってインターンシップは良い機会だと考えました。貴社の社員と交流できる実践的なプログラムを通して営業職の理解を深めるだけでなく、お客様に笑顔を届ける「ITO EN WAY」を学ぶことができると考えました。お客様を第一に考えるだけでなく、世界のティーカンパニーとして環境保全活動に取り組んでいる点に共感し、貴社の成長する担い手となりたいと思い志望致しました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップの志望理由をご記入ください。
-
A.
貴社の経営理念である「お客様第一主義」に深く共感し、就業することにより貴社の具体的な取り組みについて実際に体感したいです。私はアルバイトで塾の受付事務を大学入学と同時に始め、今までずっと続けてきました。そこでは慣れない業務が多く、特に電話対応が一番苦手でいつも先輩社員に叱られてばかりいました。そんな勤務中に唯一安心したひと時を感じられるのが貴社の商品である「リラックスジャスミンティー」を飲む時で、いつも頑張ろうと後押しされる気持ちになります。この商品があったからこそ、苦手な業務をこなす事が出来、今ではアルバイト先で先輩にもなり、後輩の子を研修し育成することが出来るようにもなりました。飲料品は毎日の生活には欠かせないものであり、誰もが当たり前のように購入しています。社会で生活していると多くの困難が立ちはだかり、全てを放り投げたくなるかもしれません。そんな時に身近な場所で寄り添ってくれる商品があれば、ちょっとした幸せや安心感、感動を感じることが出来、個々の成長の後押しになるかもしれません。私は多くの人の心に優しく寄り添えるような商品を世界中の人に届け、貴社の商品の魅力を伝えたいと思っております。インターンシップでは、実際に貴社で働いてる人達との交流を通じて、業務内容でどのような工夫や努力が行われているのか、また貴社の商品の企画から営業について理解を更に深めたいと考えいるので志望致しました。 続きを読む
伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
伊藤園の 選考対策
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