在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年4月20日強力なトップダウンの社風だったため、どうしても社員はイエスマンになってしまう傾向があったのが非常に残念だった。ただし、社員、特にコンサルタントは元経営者が...続きを読む(全159文字)
株式会社セントラル総合研究所の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社セントラル総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年4月20日強力なトップダウンの社風だったため、どうしても社員はイエスマンになってしまう傾向があったのが非常に残念だった。ただし、社員、特にコンサルタントは元経営者が...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年4月20日社長はもとより社員も元経営者が多かったため、社員を一人の経営者的に捉えることが多く、基本的にワークライフバランスという概念自体を持っていないと感じた。その...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年4月20日事業再生コンサルティングというビジネスモデルそのものは悪くないものと感じたが、強引な再生手法・取引会社への要求等に対して非常に危機感を感じた。また、業務の...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社セントラル総合研究所 |
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フリガナ | セントラルソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7000万円 |
代表者 | 八木宏之 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 |
URL | http://www.sodan.info/ |
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