
キユーピーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
キユーピー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。キユーピー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
キユーピーの インターン
キユーピーの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
キユーピーの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年1月25日
- キユーピー27卒五霞工場・中河原工場の仕事体験セミナー
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
キユーピーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 業務用と家庭用営業のワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 神戸キューポート |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
キユーピーのインターンシップは、87.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて18.6%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業1day仕事体験 (2025年9月開催)
- 2025卒 キユーピー株式会社 冬インターン 研究開発インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 キユーピー株式会社 冬インターン 研究開発2days仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2025卒 キユーピー株式会社 冬インターン 技術開発系 (2023年12月開催)
- 2025卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業1day仕事体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 キユーピー株式会社 夏インターン 営業 (2023年8月開催)
- 2025卒 キユーピー株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
キユーピーの インターンの内容(33件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
午前中は、企業説明とチームビルディングという形で、アイスブレイクなどがありました。その後、ワークの説明がありました。そして午後からは、お題に関するワークを議論し、発表がありました。
続きを読む
23卒 夏インターン
講義形式で企業の説明をしてもらい、その後にグループに分かれてグループをしました。ワーク中に社員の方がのぞきに来て、最後にワーク内でのフィードバックを貰うことができる。最後に少し座談会が合って終了。
続きを読むキユーピーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
キユーピーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
もしかしたら、他のインターンシップに参加した学生は優遇などがあったかもしれませんが、自分の場合は特に優遇はありませんでした。エントリーシートが通りやすくなっているのかなレベルです。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加前は、食が好きであるという理由から食品メーカーの業界を見ていた。その中でも、日本だけでなく海外にこれからビジネス範囲を広げていく可能性が高い企業を見ていました。なぜなら、自身の留学経験やそれから得た強みを海外では活かせると考えていたからである。食は自分が好きな食品メーカーを見ていました。
続きを読む社員様の態度からキューピーに対する志望度は高まったが、食品メーカー業界は仕事量が多く責任感も非常に高く持たなければならない割には、給料が低いという事実に気づいたため、企業の知名度や仕事内容だけでなく、給料や福利厚生などのワークライフバランスなども意識して志望企業・志望業界などを絞るようになりました。
続きを読むキユーピーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したキユーピーの インターンの選考難易度 4.0/5
キユーピーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴に関してはほとんど縛りがないように感じた。私立に関してはMarchが多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関東を中心に有名な私立大学が多かった印象がある。文系の方も理系の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
近畿での開催でしたので、関関同立や産近甲龍が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
基礎研究は国公立や早慶の大学院生がメインだったと思う。商品開発には学部の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
比較的高学歴、自分の班の最低ラインは関関同立だった。国公立も私立も同じくらいインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 数多くの企業の中から、キユーピーの営業職を知る(オープンカンパニー)にご応募いただきました理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。 200字程度
- A.

27卒 インターンES
- Q. 数多くの企業の中から、キユーピーの生産・品質保証2days仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。(200文字以内)
-
A.
インターンを通して自分の適性を見極めると同時に営業のノウハウを身に付けたいからである。ゼミの一環で企業を取り上げて課題に対する新規事業を提案する経験をし営業に対して魅力を感じた。検査・管理が厳しい食品業界で日本のリーディングカンパニーとして海外に価値を提供し幅広いチャネルに挑戦し続ける貴社のマインドを感じ、多くの人の生活を豊かにし悦びを偕にしたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。
-
A.
貴社の営業職を「リアル」に学びたいと考えたからです。商品を提供するだけでなく、食卓の提案や顧客の課題解決を行い、人々の健康を支えている貴社に大変興味を持っています。貴社のインターンシップに参加することで、営業を行う際にどのような思考や心構えをもって取り組んでいるのか直接学び、理解を深め、実際に働くイメージを持ちたいです。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いします
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. チームワークを行う中で大切にしていること
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自己PRをしてください
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分の弱みはなにですか
-
A.
A.
自分の意見をはっきり主張できないことです。私は幼少期に両親が喧嘩をしているところをよく見てきたので、「意見をはっきり主張して、喧嘩になるくらいなら、何も言わずに人のいう事を聞いた方がいい」であったり「表現をしないことで愛してもらえる」という風に認識してきました。ですので、授業内のグループワークの時も、自分の意見をどんどん主張するよりは、人の意見をきいて、それに同調したり、意見をまとめるといったことでしかグループワークに貢献できていなかったです。 続きを読む

23卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学生時代に力をいれたこと。また、その原動力はなにか
-
A.
A.
大学の部活動において、課題解決に尽力し廃部の危機を救ったことです。当時私の所属するワンダーフォーゲル部は部員数5名と非常少なく、活動も思ったようにできない状況でした。要因として、高額の装備費を背景とする入部ハードルの高さがあり、私は今後の同部の発展のためにも、この課題を解決しなければと感じ、強い使命感のもと努力を行いました。具体的には、OB会や取引先に9回以上交渉を行い、装備の割引や譲渡を行ってい頂くことで、装備費削減を図りました。その際、取引先の利点を強調するため、売上比較表等を用いて具体的な数字を示し、論理的な説明を行った。その結果、装備費削減に成功し、8名の新入部員を確保できた。周囲を巻き込んだ行動が高い成果に繋がると学んだ。 続きを読む
キユーピーの ステップからインターン体験記を探す
キユーピーの 会社情報
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |