キユーピーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

具体的な営業職の内容や私生活の過ごし方などを知ることができたから。特に最後に行われた座談会では少人数でたくさんの質問をすることができたため、そこで学んだことが多かった。メンター社員の方が非常に若かったため、しにくい質問でも大丈夫な雰囲気があった。

「キユーピーの商品は、自分が頑張って売れば売るほど、売り上げが拡大するほど、消費者の方が健康になっていく」という社員さんの言葉の通り、自分にとってわかりやすいモチベーションアップの要素があり、やりがいと自分の仕事に誇りをもって働くことができると感じたからです

応募5000人に対して参加者はたった16人であったので何らかの優遇があると考えるのが自然だと思う。また選考プロセスも長かったのでしっかりと学生を選別してきていると感じたから。また社員の数も学生と同じくらいいたため、優秀な学生を選別していると思う。

理系院卒で営業職をしている社員と話す機会があった。そこの際なぜ研究を目指さなかったのかとお聞きした際、「研究で結果が出ないと研究で取り返すしかないが、営業では様々な方法で取り返すことができるのが魅力」だとおっしゃっていてそれが大変印象に残っている。