鬼怒川ゴム工業の評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

恩恵はあまり感じられなかった。真夏の暑い日にペットボトル飲料がもらえます。続きを読む(全37文字)

ルーチンワークなので脳死で手を動かし続けることが苦にならないなら辛さを感じることはないのかも。面白みは全くないし、検査ミスで不良品を流したらめちゃくちゃ責...続きを読む(全110文字)

GWやお盆、年末年始はまとまった休みがもらえます。休日に連絡が来ることもないです。しかし、有給休暇を申請すると嫌な顔をされるため社員はほとんど有給をドブに...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社理由: 前職も部品こそ違えど同じ業界であり、得意先も同一だったので、知見やノウハウを存分に活用する事が出来ると思った為。また、選考結果の通...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まず、完全週休2日で基本的に土日は休みである。部署によりけりかもしれないが有給もかなり取りやすい。

あまりダラダラ長時間働くことを是としてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在宅勤務・半休等働き方については柔軟（無管理とも言えるが）であり、有休申請なども却下されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前向き且つ壮大な夢があるような事があればそれを否定される事はないので、積極的に新しい事をやってみたい人には面白いかもしれない。失敗しても責任を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと思えばなんでもやる事はできる。前向きな意見・壮大な夢に対しては歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一切無く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、基本的には、残業代もしっかりでて、有給休暇なども取りやすいです。ただし、一部部署については、古い体質が残ったまま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と設備の投資が全くされていない企業。将来を見据えた経営がされていない。新車への投資はしっかりできているが、技術の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人ごとに毎年業績目標を作成し評価している。
稼ぎたいのであれば、どんどん残業して休出すればその分稼げると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年末年始、夏休み、ゴールデンウィークは9連休になるように社内カレンダーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は基本的に土曜出勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなりマニアックな部品を扱っているので、専門知識は養われると思う。マニアック過ぎて初めては全く分からない。元々同じ業界ではないと続けるのは難し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上場企業の為、待遇は良かった。部門間の中が悪い為、立場が低いとストレスの元になっていた。細かい事もきちんと処理する必要があり、大変だがやりがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
既存ビジネスや顧客だけで売上げアップを目指す事は厳しいとの判断からか、新規拡販に関しては非常に積極的で、新しい顧客や新しい商品・事業への開発や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分が苦労して設計した部品が実際に作られ、車両を構成する重要な一部品として使用されているのを見ると、大きな達成感を感じます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主要取引先が海外展開を活発に行っている関係で、海外出張や外国語を用いたコミュニケーションの場が豊富にあります。
若手、ベテラン問わず機会を与え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから積極的にお客さんや海外拠点等に行く機会が多いので、お客さんとの折衝や提案活動、海外拠点との仕事のやり方について学ぶことが出来る。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係が円滑でその点は働きやすい。しかし基本的に残業は多い。派遣社員で子どものいる女性は時短勤務などもしていたので、いろいろ理解はして貰える...続きを読む(全171文字)

【良い点】
明確な業務目標があると思うので、人にもよるとは思いますが、かなりやりがいを持って仕事に取り組むことができる環境が整っているのではないでしょうか...続きを読む(全220文字)

ボーナスが少なく、残業代もほとんど出ませんでした。
また、基本給も年功序列で上がっていくスタイルで若年層だと給料は少ないです。
人間関係はみな仲がよく...続きを読む(全156文字)

良い点
比較的仕事に対する責任感の高い方が、プロパー中心に多かった記憶があります。
日産からの出向組はそうでもないのですが。。。
物作りを覚えること...続きを読む(全158文字)

私の在籍していた時期は、日産のリバイバルプラン実行前の低迷期で、リストラ実行直前でした。
そのような中でも、従業員の人々はギスギスした雰囲気も無く、極め...続きを読む(全173文字)

私の知る限りこの時期にいた優秀なエンジニアたちはほとんど辞めてしまい、今残っている人達の大半は当時怠け者と烙印を押されていた人ばかり残って重職についていま...続きを読む(全113文字)

株価の下落が物語るようにあまり芳しいとは言えない。日産が女性の管理職の割合を増やすことになりそうなので、こちらも今後、そのようになるのかもしれない。しかし...続きを読む(全179文字)