株式会社林商事の口コミ・評価

業界:
加工業 繊維・アパレル
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.9
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.9

新着の口コミの一覧

株式会社林商事の口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】有休はありますが、まず取れませんというか非常に取りにくい風土です。売場が万年人員不足なせいもありますが、有休を申請す...

株式会社林商事の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ

【良い点】それぞれの担当による、商品のお手入れ方法の研修や、接客の研修など、新人を育てていく体制はきちんと整っています。店舗の責任者やサービスマネージャー...

株式会社林商事の口コミ・評判
投稿日:2016年10月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補

【良い点】育休なとも取りやすく、時間帯も短くする事ができる。相談事も、他店舗のスタッフにも話せるし、本社の方も電話で聞いてもらえまにす。風通しも良く、いろ...

株式会社林商事の口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
今年
店長・店長候補

【良い点】商品に自身があり、スタッフ全員が誇りを持って働いています。社内も風通しがよく、相談しやすい環境も整っています。商品価値も高く、長く使って頂けるシ...

株式会社林商事の口コミ・評判
投稿日:2016年8月11日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】退職金制度がないことを入社後に知った。入社時にはその説明はなかった。こちらも確認しなかったため、制度がないことを今更...