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Zホールディングス株式会社

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(2564件)
  • ES・体験記(56件)

Zホールディングスのインターン対策・内定直結・優遇

Zホールディングス株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

Zホールディングスのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
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インターンの内容(9件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 7日 / デザイナーコース
21卒 | 関西大学 | 女性
Yahooショッピングをより多くの人に使ってもらうために、価値を高めるためのHPをチームで開発せよ

Yahooショッピングの現状や課題の説明を社員の方が初めにしました。 その後、3人1組のチームに分かれて課題に対するアイデアを出し、アイデアを深堀しながら固めていく作業でした。後半は開発とプレゼンをしました。チームのメンバのエンジニア2人はバックエンドの開発をしてくれ、私はUIデザインとフロントエンドのコードを書きました。最終日にはスライドを作成し、50人ほどの社員さんの前で発表し、講評をいただきました。

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日 / webエンジニア
20卒 | 筑波大学大学院 | 女性
ヤフー地図に着目したサービス改修を立案せよ

エンジニア3人デザイナー1人のチームが発表された。競合他社と比較しながら、現在の問題点からその解決策までチームで話し合った。どのような解決策を実装するかの絞り込みと割り振りを、社員の方による助言も取り入れながら行った。エンジニアやデザイナーとのランチもあった。後半はそれぞれ実装していた。進捗共有や不明点の聞き合いも行い、最終的にはgithubでそれぞれの実装部分を合わせた。実装したものにたいしてスライドを作成し、最終日にインターン生と社員の方々の前で発表した。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース

社内の雰囲気を見て、フリーアドレス制が導入されているなど、とても自由度の高い(逆に言えばその分自己管理責任がある)会社だなと思いました。チャレンジを応援してくれる文化があり、穏やかな喋り方をしてくださる社員さんが多かったイメージで、志望度が上がりました。

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いいえ
20卒 / 九州大学 /
夏 / 5日 / データサイエンス

自分自身が、データサイエンスに向いていないと実感できたから。 昔は、自分は研究気質で、データサイエンスに向いていると思っていたが、成果が数年出せないことを知ると、そんな環境に耐えられないと思ってしまった。また、いままでは趣味で物事を追求してきたが、会社のためにとなると、全く違うものの気がした。

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はい
20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア

私は以前、放任主義だと伺っていた。そのため、黙々と自分の道を進んでいける人ばかりなのではないかと考えていた。自身は真逆であると認識していたために、やっていける自信がなかった。しかし今回のインターンでは、自分から聞きに行くなど行動を起こせばほぼ絶対的に助けてくれる雰囲気を感じた。社員の方も穏やかな方が多かった。そのため、志望度が上がった。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア

インターンに参加しても、選考のステップはほとんど短縮されない。エントリーシートが免除された程度である。早期選考自体も、インターンの参加有無に関わらず行われているものである。インターンではウェブ面接だったが、本選考は必ず来社であり他応募者と同じ1次から始まった。

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いいえ
21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース

インターンシップでの成果はそのときだけのもので、それが採用につながるかどうかは分からなかったからです。インターンシップの担当で相談に乗ってくださった社員さんも、とてもフランクで、あまり評価をしようという感じの雰囲気ではなかったように思います。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私はこれまで授業なども通してプログラミングにふれてきたため、そういった経験がいかせそうなIT業界(web/SE)をなんとなく志望していた。見易さやシンプルさにこだわったものづくりを心掛けてきた点から、UIに携わることのできる職としてフロントエンジニアかUIUXデザイナーとして勤務できる会社を志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私にとって一番大事なことは環境(周りで働く人々)であると感じたので、それなりに余裕をもつことができる規模感で業界や職種の幅を広げてみることにした。また、デザイナーの方々もエンジニアの方々の話も聞いたところによると、デザイナーとして生きていくならばお金にとらわれずに好きを貫くそれなりの覚悟が必要であると感じた。そこまでの情熱があったのか一考に値した。

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21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

BtoCのサービスに関わりたいという気持ちがあり、WEB業界のデザイナーを志望していました。グラフィックデザインよりかは、UIデザインの方をやりたいと思って、ITサービスを持っている企業を選んでいました。他に見ていた企業としては、サイバーエージェントやクックパッド、リクルート、楽天などが挙げられます。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加あとも、BtoCのサービスに関わりたいという気持ちには変わりがなかったので、WEB業界のデザイナーを志望しました。ユーザの視点に立ったデザインをすることの重要性を学んだので、ユーザーファーストを掲げている企業を中心に受けようという方針で、ITサービスを持っている企業を選んでいました。

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア

チームで一緒に考え作り上げていく経験に楽しさを感じることができた。また、自分が上司になったときにこんな風に接したいと思える方に出会うことができたり、エンジニア以外にもデザイナーやデータサイエンティストの方にも自発的に実態の話を伺うことができた。

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21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース

チーム開発の経験が積めたのがすごく良かったと思います。普段、エンジニアの学生とチームで一つのものを作ることはあまりないので、色々議論しながら勧められたのが良かったです。また、東京本社の中でのインターンだったので、会社の雰囲気を見れたり、社食を食べれたりして、働くイメージを掴むことができました。

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参加して大変だったこと

20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア

初日のワークが始まったとき、班の雰囲気はしんとしており何をすべきなのかが不明瞭だった。その雰囲気では意見も言いづらいと考え、課題発見までの計画を自分から提示した。アイディアも率先して多く出したが、真っ向からそのアイディアが否定されたときは少し複雑な心境だった。

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21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース

短い時間の中で、チームでアイデアをまとめて、深堀していくのに苦労しました。 社員さんに説明し際にコメントをいただけるのですが、そこで論理の矛盾や検討不足の部分が浮き彫りになり、その都度考え直したりしました。開発に関しては、経験のあるチームメンバが多かったので、ある程度納得のいくものができたと思います。

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印象的なフィードバック

20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 5日 / webエンジニア

改修のアイディアについて、「これいいね!自分もこんなのあったら使いたい」と評価して頂いた。私たち学生と同じ目線に立ったものの言い方であり、高圧感がなくそんな上司になりたいと思わせた。また、発表の際には、どの問題点をどうやって解決したのかをリンクづけした方がいいと助言を頂いた。確かに修正前では、解決策と問題点の間につながりが見えずどこかとんでいると感じた。

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21卒 / 関西大学 /
夏 / 7日 / デザイナーコース

チームでアイデアを考えて社員さんにフィードバックをもらいに行ったとき、一つにアイデアを絞ってまとめて行きましたが、第2・第3の案も持っておくべきだというアイデアをいただきました。

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

エンジニア
20卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップ参加希望理由 例)インターンを通して習得したい技術や、勉強したいこと、体験してみたいヤフーの業務などがあれば、教えてください。
A. A.
人のために、「便利で楽しい」サービスを提供したいという私の思いを実現するために必要であると考え、貴社のインターンシップへの参加を希望しました。私自身、人のために楽しさや驚きなどを提供する際に最もモチベーションが上がる人間です。高校3年生の文化祭の劇発表では、堅い内容の発表をするより多くの人を楽しませる発表をしようと提案し、メンバー全員でオリジナルの小道具や漫才などを作ることで、流行りや既存のものを利用せずに観ている人を楽しませることができる劇を実現しました。ただ劇発表をするのでなく、観る人を意識して一丸となり作業した準備期間は、非常に高いモチベーションを保つことができました。その結果、学内アンケートで最優秀賞を獲得することができました。以上の経験から、お客様の満足度を身近に感じることができるWeb業界に携わり、より便利なサービスを提供することで日本社会に貢献したいと考えています。Web業界の中でも貴社の、「人々や社会にとっての課題解決エンジンとして、様々な事業を通じて課題解決を行い、世の中に貢献する」という使命を背負いながら、誰でも知っている安定したサービスから得られたビッグデータを基にして情報技術の発展や社会課題の解決のために様々な事業に挑戦し続けている点に魅力を感じました。今回のインターンシップでは、開発業務を通して、ブレスト・設計・実装・テスト・リリースの流れを学びたいと考えています。その中で、ヤフーバリューを掲げ、多様な事業領域に挑戦している社員の方々から、ユーザの課題解決のための視野の広げ方や課題解決へ向かう思考法を吸収することで、サービス開発に携わるエンジニアとしての成長につながると感じ、参加を希望しました。 続きを読む

16卒 インターンES

インターン
16卒 | 九州大学 |
Q. あなたが今までに解決した課題は何ですか?(50字以内)
A. A.
家庭教師の営業のアルバイト 続きを読む

インターン面接

Zホールディングス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 Zホールディングス株式会社
フリガナ ゼットホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 2379億8000万円
従業員数 23,705人
売上高 1兆5674億2100万円
決算月 3月
代表者 川邊 健太郎
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1079万円
電話番号 03-6779-4900
URL https://www.z-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130227

Zホールディングス株式会社の選考対策