- 社風や人について
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コクヨは、社員同士のコミュニケーションを重視しており、フラットな組織文化があります。上下関係を超えた意見交換が行いやすい環境であり、これにより新しいアイデアが生まれやすいと感じます。
プロジェクトにおいては、チームワークが重視されています。部署を超えた協力が多く...続きを読む(全327文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、株式会社谷沢製作所の営業系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社谷沢製作所の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 営業系
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- ベルグリーンワイズ
- 東海労働金庫
- シヤチハタ
- トーカン
- 豊島
- メモリー
- トヨタエンタプライズ
- 名古屋銀行
- コプロ・ホールディングス
- 物語コーポレーション
- 名古屋鉄道
- 有楽製菓
- ワタキューセイモア
- ケアシステム
- 内定先
-
- トーカン
- ビー・サポート
- コプロ・ホールディングス
- 物語コーポレーション
- 日成ビルド工業
- 谷沢製作所
- 日総工産
- MRT
- ヒューマンアカデミー
- スジャータめいらく
- イズミック
- ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- ケアシステム
- 名三工業
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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谷沢製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社谷沢製作所 |
---|---|
フリガナ | タニザワセイサクショ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 102億5300万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 谷澤 和彦 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 03-3552-5231 |
URL | https://www.tanizawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1494482
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