この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)
株式会社クオカード 報酬UP
株式会社クオカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトには、知名度が高いカードということもあり、営業がとてもやりがいあると書かれていた。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】大卒は、初任給が23万円と説明があった。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】新たにスマホ決済型のサービスを導入して、普及を図っている。従来のクオカードについては、プレゼント用やお詫びの品としての需要が多いとの...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】比較的柔軟に仕事を行えるとのこと。リモートワークも導入されているとの説明があった。
【本・サイトで調べた】住宅手当、在宅勤務手当が...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトを見ると、女性社員の取材・特集が多くあることから、男女ともに働きやすい職場だと考えた。続きを読む(全59文字)
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事業の将来性が芳しくないと思ったため。クオカード自体、pay等の電子決済が普及してきたこともあり、決済手段として使っているユーザーが減り続けており、売上と...続きを読む(全161文字)
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リモートで働くことができます。
服装も自由で、スーパーフレックスなので、割と自由に働けます。
ただ、OJTもリモートベースになり、質問がしづらく、教わりに...続きを読む(全109文字)
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新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】入社一年目から、新規事業に取り組むことができ、自分がやりたいと思っていたことを実現することができた。少人数の会社のため、一人一人の裁量が...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】業務用ツールの拡充によって、多くの仕事が在宅でもできるように整備されて、効率的に仕事ができるようになった。また、社内ビジネスチャットで、...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】クオカードは、決済とギフトを掛け合わせた唯一無二のツールであり、人と人とを結ぶものでもあるが、同時に企業と人とを結ぶツールでもあることが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
職場のビルはキレイ。周辺環境もキレイでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが3カ月から半年くらいで頻繁にある。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に細々した方針などはないので、自分のやり方でスキルアップの方法を模索できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昔からの制度を踏襲しているため、勤務年数にある程度応じた収入が得られます。
ボーナス自体も安定して得られるところはいい点だと考えます。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くもブランド力があるため営業活動をしなくてもクオカードを受注できることがある。営業の存在意義はあまりない。営業社員は結構多いが営業社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思った以上に仕事が楽。商品がひとつしかないため、仕事はすぐに覚えられる。その分営業はセンスが必須で、取れない営業は永遠に取れない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品ごひとつしかないので仕事はすぐに覚えられるが、センスが問われる部分がある。
母体となる大企業の影響で、福利厚生などはしっかりしているので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サボりたい営業には向いている。とにかく営業が楽で、事務職より圧倒的に営業の方がよい。商品がひとつしかないので、覚えることが極端に少ない。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日は休み。
オンオフはつけやすいと思う。
有給休暇は、申請すればほぼ確実に取得できる上、有給休暇奨励日もあるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもドライ。
干渉されることはないし干渉することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は将来会社が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にいいところはない。
あえて言うのであれば就業時間は長くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織。扱っている商品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定客は一定数付いているが、この先もついて来てくれるとは考えにくい。いきなり業務、報告を求められ無駄な残業が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実していない。
営業であれば入社後、3ヶ月程度で担当を持たされるが、丸投げで引継ぎすらまともに行われない。...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社クオカード |
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フリガナ | クオカード |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 18億1000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 38億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近田剛 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3243-2211 |
URL | https://www.quocard.com/index.html |
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