株式会社テクノ菱和
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは課題解決のため自ら主体的に行動できることです。この強みは約一年半続けている複合型ネットカフェのアルバイトで発揮しました。入社当初、業務の詳細を覚えきることができず作業効率が悪かったため、シフト交代時にやるべき業務が残ってしまう状況が多々ありました。ここで...続きを読む(全400文字)
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株式会社テクノ菱和 報酬UP
株式会社テクノ菱和の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社テクノ菱和の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テクノ菱和の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テクノ菱和の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは課題解決のため自ら主体的に行動できることです。この強みは約一年半続けている複合型ネットカフェのアルバイトで発揮しました。入社当初、業務の詳細を覚えきることができず作業効率が悪かったため、シフト交代時にやるべき業務が残ってしまう状況が多々ありました。ここで...続きを読む(全400文字)
特にないです
とくになし
会話に近い形だったので、その中で自分の考えや意見をしっかりと伝えることが大切だと感じました。
とくになし
普段通り行えば受かる
聞かれたことに正直に答えた
特になし。
ESに沿った質問と多少の雑談でした。面接官と机の距離が離れていたので、ハキハキ笑顔で答えることを意識しました。
3人全員役員の方との面接。履歴書に沿って聞かれる。ハキハキ元気よく話していればなんとかなる。
和やかな面談で、雑談に近かった。こちらが言葉に詰まったときは補助してくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると、休みが取れず土日出勤に23時まで残業して...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
独身寮に35歳まで入ることができ、自分の負担金額が5000円で入寮できる為、お金がとても溜まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
会社自体の貯金はある為、倒産するというのはイメージが湧きにく...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
別の業界に興味が沸いたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
給料は非常に高い為、お金のために働けて設備業が好きな人にはベストだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、きつい現...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
人手が足りず一人一人の裁量が大きい為、成長したい人にはかなりおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの削られる部分もあ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
社員同士は非常に仲がいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで社員の仲の良さが別れている為、ときどき場所間で悪口を言い...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
人と
コミュニケーションを取れると大分仕事が楽になるが、コミュニケーションが取れないととても大変になる。
自分がいた場所は周りが良い人ばかりだ...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
社内は風通しが良く、支店にもよるが上司とも冗談を交えて気楽に話せる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が不足し...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部で現場代理人をしていたが、基本的に社員が足りず派遣社員だよりでした。派遣社員もレベルが...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月27日
産業空調設備が主力事業のため、知名度は高くないが多くの企業の空調・クリーンルームを手掛けており、大きなやりがいがあると感じた。また、製品が大きいため完成し...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年05月27日
工場などは産業空調設備が必要不可欠なため、今後も成長が期待ができる企業だと感じた。また、設計・施工・メンテナンスを一貫して行うため、一度ついた顧客が離れな...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年05月27日
新卒の初任給が約...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月27日
全国に事業所があるが、最初の配属先はほぼ100%希望が通る。配属先によっては、募集人数が限られているため早く内定承諾した人から希望が通る。特に東京の枠が多...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年05月27日
入社後2か月間は研修合宿のようなもので基礎知識を学び、その後、設計・施工・メンテナンスをローテーションしてどの部署に配属されても大丈夫なようにする。そのた...続きを読む(全97文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
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フリガナ | テクノリョウワ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 27億4600万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 736億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅也 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 03-5978-2541 |
URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
593億900万 | 624億4300万 | 636億9800万 | 634億5700万 | 762億2800万 |
純資産
(円)
|
384億7700万 | 412億8200万 | 424億6200万 | 433億7500万 | 491億8600万 |
売上高
(円)
|
609億2600万 | 548億7100万 | 569億500万 | 610億3000万 | 736億8800万 |
営業利益
(円)
|
42億6300万 | 17億900万 | 30億1300万 | 31億7500万 | 57億9200万 |
経常利益
(円)
|
45億500万 | 21億2800万 | 33億8500万 | 35億5700万 | 63億7400万 |
当期純利益
(円)
|
29億2700万 | 12億3400万 | 22億3700万 | 23億3900万 | 45億600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 9.59 | - 9.94 | 3.71 | 7.25 | 20.74 |
営業利益率
(%)
|
7.0 | 3.11 | 5.29 | 5.2 | 7.86 |
経常利益率
(%)
|
7.39 | 3.88 | 5.95 | 5.83 | 8.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。