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4.5年に1回転勤がある。腰を据えて働きたい人はあまりかも続きを読む(全29文字)
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株式会社谷沢製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷沢製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷沢製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
4.5年に1回転勤がある。腰を据えて働きたい人はあまりかも続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造から販売まで、一貫して行っている企業なので、土日祝日は休みです。
残業は繁忙期などもありますが、基本的には月に10時間ほどで終わることが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は少な目です。有休も希望すれば取得出来る環境ですし、土日祝は休みですので休日のメリハリはつけられると思います。平均勤続年数も高い...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日出勤はありません。
仮にあったとしても、年に1,2回程度で平日に代休を取る事が出来ます。
女性であれば育児休暇を取った後に復帰される方も何...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
【良い点】
労働組合があるので賞与に関してはそこそこもらえます。
社内イベントが皆無なので無理な付き合いはしなくて良く、日々の仕事にだけ集中できます。
【...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)
【良い点】
メイン商材が高いシェアを誇るものであり、おそらく今後無くなるとも考えにくいので、その辺りは安心かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
土日祝は必ずお休みでした。ある程度業務に慣れている社員の方々は、曜日にもよりますが残業する日としない日をハッキリと決めてメリハリをつけられてい...続きを読む(全231文字)
国内で初めてヘルメットを製造・販売し、国内トップシェアを誇るメーカー。大手建設業、大手製造業のほとんどでタニザワのヘルメットが使われており、また、消防や警...続きを読む(全109文字)
営業職がお客様から聞いた要望をもとに常に製品改良を続けているので、まだまだ将来性がある続きを読む(全43文字)
人材育成に重きを置いており、研修制度が充実していることから平均勤続年数は16年以上と、長く働く社員が多数在籍している。続きを読む(全59文字)
3~5年かけて一人前になる。徐々に新規開拓を自分ですることができる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様の会社のマークを色々と見ることができ、それをヘルメットへデザインされるまでの行程が面白いと感じた。営業所のみなさんも優しく、親切丁寧に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
似たような業界に転職する際は活かせる所も有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得、キャリアアップなどは特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいため、計画は立てやすいです。ただ、休んだ分の
仕事は溜まっているので、その分努力する必要があります。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては一年間専任の上司をつけて教育する制度は有るが、マニュアルがないので専任する上司次第でかなりの差がつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人能力にもよるが、早い時期から重要な顧客も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で個人ノルマも緩い背景があるた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある(とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い)。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期(キャンペーン前、納品前、決算期など)は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一日7時間労働なのでかなり拘束時間は短い。基本残業無しで終業時間になったらパッと帰れます。そこは良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
案件先による。自分は案件先がほぼリモートだったため、ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社谷沢製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タニザワセイサクショ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 102億5300万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 谷澤 和彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 03-3552-5231 |
| URL | https://www.tanizawa.co.jp/ |
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