三菱電線工業株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
ゼミでは、霞ヶ浦における水質汚濁と人為的要因について研究しています。昔は湖水浴場として利用されていたほど良好な水質だった霞ヶ浦ですが、流域の都市化などにより水質が悪化しています。そこで、霞ヶ浦の水に含まれる成分の調査データと流域の地形改変データを比較分析し、人間の...続きを読む(全257文字)
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三菱電線工業株式会社 報酬UP
三菱電線工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三菱電線工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱電線工業株式会社は、航空宇宙産業や半導体、自動車、医療など最先端の分野において、ゴムや樹脂などを用いた高性能シール製品や光ファイバ製品などを研究・開発・製造している部品メーカーです。
■航空・宇宙事業で評価された「絶対的な信頼と技術力」
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小惑星イトカワに着陸し、世界初のサンプル回収に成功した小惑星探査機『はやぶさ』。名前を聞いただけでワクワクするような航空・宇宙関連プロジェクトに、当社は「精密部品供給」という形で携わっています。
その他にも『はやぶさ2』、JAXAと三菱重工が開発した『H2Aロケット』、国産のジェット旅客機などにも参加。創業100年を超える歴史の中で培った、高度な素材・設計・製造技術が国内外から高く評価されています。
■「ゼロからのものづくり」で製品性能を追求
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当社が手がけるのは「鉄道・交通」や「建設機械」、「医療・分析」など高度な技術が必要な産業分野の光ファイバやゴム製品など。工業用の機械に使われる場合は、マイナス何度といった極端に低い温度だったり、液体に浸かったままの状態だったり、使用される環境が特殊なことがほとんど。
既存製品が適応しない場合、それぞれの分野で使用される特殊な機械に合わせて、一から設計・開発。他社製品のリバースエンジニアリング(分解し構造を研究すること)や、地道な実験を重ね、根気強く製品開発に取り組みます。
最先端の開発環境でものづくりにチャレンジできる環境です!
2003年、月以外の天体から初めてのサンプル・リターンを目指して打ち上げられた小惑星探査機『はやぶさ』に使用されたのが、『Oリング』と呼ばれる当社のゴム製シール製品。シールとは、簡単にいえば液体や気体の漏れを防ぐ部材のこと。大気圏突入時の2万度を超える熱や、地球着陸時の大きな衝撃を耐え、はやぶさが持ち帰ったサンプルを守りました。
それまでの限界を切り拓き、揺るぎない品質で、航空・宇宙開発の一端を支えてきたことが、私たちの誇りです。
NHK総合TV『超絶 凄ワザ!』の企画で、空圧機器メーカーとタッグを組んで特殊なホッピングを作り、ホッピング世界記録の更新に挑戦。結果的に世界記録には届かなかったものの、挑戦したプロホッピング選手自身の自己ベスト記録を更新。機械や器具の性能を維持する「シール製品」の重要性が認知される、きっかけとなりました。
入社後は業界知識やビジネスマナー等の基礎的な研修から始まり、ものづくりの工程別実習などを実施。製造現場における課題や改善案についてのロールプレイングやOJT研修など、より実務に近いメニューが用意されているので、ゴムや樹脂に対する知識がなくても着実に成長することができます!
階層別研修やキャリアマネージメント研修もあるので、幅広いスキルと専門性が身につきます◎
長く勤めあげられることの表れでもありますが、現状40~50代のベテラン社員の割合が多い当社。そのため、20~30代の若手社員が手薄となっています。若手社員を増やし、会社の未来を担う人材の確保&育成をしていくことが目下の課題です。
やる気のある若手社員にはどんどん仕事を任せますし、サポートする課長・部長クラスの管理職のバックアップ体制も万全!教育体制も整っているので、「色々なことに挑戦したい!」「早くから活躍したい!」という方にはうってつけの環境です◎
2017年に設立100周年を迎え、次なるステージへと進むために、『新しい力』を求めています。
飽くなき“好奇心”と“挑戦心”をお持ちの方、私たちと一緒に「絶対的な技術力」を探求しませんか?
・主体性を持って行動できる方
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・上記に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱電線工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱電線工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接担当が圧迫気味だった
和やかな雰囲気で話しやすかった
人柄を見ている雰囲気でした。
優しい面接官の方で、リラックスして受けることができました。
特になしです
自然に話すこと
やりたいこと、なぜうちなのかなど志望理由を明確にしてお話ししました。
面接官は社長を含めたベテランの方が3人で圧迫感はなかった、履歴書に沿って質問された。
おそらく40から50代の方がお二人で、雰囲気は和やかした。履歴書に沿って質問を受けました。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
自分のやりたいように学び、仕事を進められる(もちろん納期やその時々の仕事をマストとして)
【気になること・改善したほうがいい点】
成長につなが...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
不況の時期が少し長かったせいもあり、若手(20~35)・中堅(35~50歳)がほぼいない。人材的に数年後に不安を感じる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
半導体業界に携われている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事業はどんどん切り離し子会社化または外部に売却してしまう傾向が強いた...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
住宅補助は一部の人や新入社員、独身時のみある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は負担爆増なので、後々厳しい。その他目ぼしい福利...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思う。勉強、スキルアップへの助力)(金銭、時間)は大きいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
フレックス制度を取り入れており、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
勤務体制は非常にホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその分、給料面の不満や将来への不安も大きい。思った以上に若手や中堅層...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
勤務されている女性からは全く不満を感じず、ワークライフバランスに長けているためそこは強みだと思う。楽しそうに勤務されている方もいる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
三菱電線工業株式会社は、三菱マテリアルグループの一員として、高品質な電線やケーブル製品を製造・販売しています。同社は、従業員の働きやすさや生活...続きを読む(全771文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
来客や電話は殆どなく、自身の業務に集中できるため捗ります。業務内容はすぐに覚えられるもので、突発的なものはなく、量も少ないです。一人での業務で...続きを読む(全500文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月17日
見えないところで社会の様々なところで用いられているシール部品を製造していることから、社会を支えているというやりがいを得られる。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年11月17日
年収は高い企業とは言えないが、賞与もしっかりもらえて満足している人が多いという。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年11月17日
技術系は基本的に和歌山である。
福利厚生はとても充実しており、借り上げ社宅に月8300円ほどで住めるそう。寮でないところが魅力的に感じた。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年11月17日
電線と名前についているが、現在の主力事業はシール部品である。はやぶさや新幹線に製品が用いられるなど、需要が高いため、将来には問題ないと感じる。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年11月17日
場所によって残業は異なるそうだが、フレックスタイム制があるので、少し早く来て早く帰ることができるそう。また、有給を取らなければ逆に取るように言われるそう。続きを読む(全77文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 三菱電線工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンセンコウギョウ |
事業内容 | シール製品、光ファイバ部品・光応用製品の製造・販売 |
設立日 | 1917年6月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 590人 ※2021年3月31日現在 |
売上高 | 402億円 ※2021年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 芳次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル |
事業所 | ・東京支店(東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル) ・名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル) ・大阪支店(兵庫県尼崎市東向島西之町8) ・箕島製作所(和歌山県有田市箕島663) ・尼崎事業所(兵庫県尼崎市東向島西之町8) |
関連会社 | <国内> ・三菱マテリアル株式会社(100%株主) ・株式会社ダイヤレックス ・株式会社フジクラ・ダイヤケーブル ・三菱電線工業販売株式会社 ・菱星機工株式会社 <海外> ・MITSUBISHI CABLE AMERICA, INC.(アメリカ) ・菱星密封件有限公司(大連) ・上海菱秀商貿有限公司(上海) |
平均残業時間(月) | 30時間 |
有給消化日数 | 12.7日 |
電話番号 | 03-3216-1569 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 管理部 新卒採用担当(今井) |
URL | https://www.mitsubishi-cable.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/recruit/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
261億6400万 | 256億9500万 | 340億2000万 | 468億8700万 | 392億8900万 |
純資産
(円)
|
170億1300万 | 164億9500万 | 238億1600万 | 307億9100万 | 303億3400万 |
売上高
(円)
|
425億3100万 | 402億9400万 | 188億9300万 | 218億3000万 | 191億4400万 |
営業利益
(円)
|
5億4000万 | - 3億9400万 | 14億2700万 | 23億1600万 | 14億8700万 |
経常利益
(円)
|
10億4100万 | 4億6700万 | 22億8300万 | 30億700万 | 21億3200万 |
当期純利益
(円)
|
22億900万 | 5億300万 | 76億5000万 | 108億 | 13億9100万 |
利益余剰金
(円)
|
90億1900万 | 84億1800万 | 158億1700万 | 227億9200万 | 223億3800万 |
売上伸び率
(%)
|
- 13.63 | - 5.26 | - 53.11 | 15.55 | - 12.3 |
営業利益率
(%)
|
1.27 | - 0.98 | 7.55 | 10.61 | 7.77 |
経常利益率
(%)
|
2.45 | 1.16 | 12.08 | 13.77 | 11.14 |
※参照元:NOKIZAL
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