三菱電線工業株式会社
三菱電線工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数112件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三菱電線工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱電線工業株式会社は、航空宇宙産業や半導体、自動車、医療など最先端の分野において、ゴムや樹脂などを用いた高性能シール製品や光ファイバ製品などを研究・開発・製造している部品メーカーです。
■航空・宇宙事業で評価された「絶対的な信頼と技術力」
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小惑星イトカワに着陸し、世界初のサンプル回収に成功した小惑星探査機『はやぶさ』。名前を聞いただけでワクワクするような航空・宇宙関連プロジェクトに、当社は「精密部品供給」という形で携わっています。
その他にも『はやぶさ2』、JAXAと三菱重工が開発した『H2Aロケット』、国産のジェット旅客機などにも参加。創業100年を超える歴史の中で培った、高度な素材・設計・製造技術が国内外から高く評価されています。
■「ゼロからのものづくり」で製品性能を追求
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当社が手がけるのは「鉄道・交通」や「建設機械」、「医療・分析」など高度な技術が必要な産業分野の光ファイバやゴム製品など。工業用の機械に使われる場合は、マイナス何度といった極端に低い温度だったり、液体に浸かったままの状態だったり、使用される環境が特殊なことがほとんど。
既存製品が適応しない場合、それぞれの分野で使用される特殊な機械に合わせて、一から設計・開発。他社製品のリバースエンジニアリング（分解し構造を研究すること）や、地道な実験を重ね、根気強く製品開発に取り組みます。
最先端の開発環境でものづくりにチャレンジできる環境です！
2003年、月以外の天体から初めてのサンプル・リターンを目指して打ち上げられた小惑星探査機『はやぶさ』に使用されたのが、『Oリング』と呼ばれる当社のゴム製シール製品。シールとは、簡単にいえば液体や気体の漏れを防ぐ部材のこと。大気圏突入時の２万度を超える熱や、地球着陸時の大きな衝撃を耐え、はやぶさが持ち帰ったサンプルを守りました。
それまでの限界を切り拓き、揺るぎない品質で、航空・宇宙開発の一端を支えてきたことが、私たちの誇りです。
NHK総合TV『超絶 凄ワザ！』の企画で、空圧機器メーカーとタッグを組んで特殊なホッピングを作り、ホッピング世界記録の更新に挑戦。結果的に世界記録には届かなかったものの、挑戦したプロホッピング選手自身の自己ベスト記録を更新。機械や器具の性能を維持する「シール製品」の重要性が認知される、きっかけとなりました。
入社後は業界知識やビジネスマナー等の基礎的な研修から始まり、ものづくりの工程別実習などを実施。製造現場における課題や改善案についてのロールプレイングやOJT研修など、より実務に近いメニューが用意されているので、ゴムや樹脂に対する知識がなくても着実に成長することができます！
階層別研修やキャリアマネージメント研修もあるので、幅広いスキルと専門性が身につきます◎
長く勤めあげられることの表れでもありますが、現状40～50代のベテラン社員の割合が多い当社。そのため、20～30代の若手社員が手薄となっています。若手社員を増やし、会社の未来を担う人材の確保&育成をしていくことが目下の課題です。
やる気のある若手社員にはどんどん仕事を任せますし、サポートする課長・部長クラスの管理職のバックアップ体制も万全！教育体制も整っているので、「色々なことに挑戦したい！」「早くから活躍したい！」という方にはうってつけの環境です◎
2017年に設立100周年を迎え、次なるステージへと進むために、『新しい力』を求めています。
飽くなき“好奇心”と“挑戦心”をお持ちの方、私たちと一緒に「絶対的な技術力」を探求しませんか？
・主体性を持って行動できる方
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・上記に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱電線工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱電線工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月4日【良い点】
私が勤務していた期間のワークライフバランスについては、概ね満足できる環境でした。業務量は繁忙期と落ち着いている時期で差はありますが、会社全体と...続きを読む(全501文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
・分からない事はこちらから質問すれば丁寧に教えてくれる。基本OJTであるが勉強会やスタッフサークルを通して専門性を学ぶ事はできる。
・社内標準...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
・スタッフ（総合職）の仕事はほとんどの部者と関わる事になるので面白い。
・社内標準がしっかりしているので社員は共通認識のもとで業務を遂行出来る...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
・社員の方は真面目で勤勉な方が多い。
・管理職の方々は誰よりも業務をこなしているので頭が下がる。
・仕事量が多いのでみんなで助け合う雰囲気はあ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
休みは基本的に土日となり、週に2日ノー残業デーもある。フレックスも利用している方も多い。まとめて休みをとる方もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
優秀な方が在籍しているので、仕事上で装置の設計や立ち上げなどでスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術的な...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
住宅補助・昼食は企業規模から考えると破...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月15日【良い点】
皆穏やかで性格の良い方ばかりでした。
いい意味で会社全体が身内に甘かったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年11月17日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
| 会社名 | 三菱電線工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンセンコウギョウ |
| 事業内容 | シール製品、光ファイバ部品・光応用製品の製造・販売 |
| 設立日 | 1917年6月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 590人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 402億円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 芳次 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル |
| 事業所 | ・東京支店（東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル） ・大阪支店（兵庫県尼崎市東向島西之町8） ・箕島製作所（和歌山県有田市箕島663） ・尼崎事業所（兵庫県尼崎市東向島西之町8） |
| 関連会社 | ＜国内＞ ・三菱マテリアル株式会社（100％株主） ・株式会社ダイヤレックス ・株式会社フジクラ・ダイヤケーブル ・三菱電線工業販売株式会社 ・菱星機工株式会社 ＜海外＞ ・MITSUBISHI CABLE AMERICA, INC.（アメリカ） ・菱星密封件有限公司（大連） ・上海菱秀商貿有限公司（上海） |
| 平均残業時間（月） | 30時間 |
| 有給消化日数 | 12.7日 |
| 電話番号 | 03-3216-1569 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 管理部 新卒採用担当（今井） |
| URL | https://www.mitsubishi-cable.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/recruit/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
256億9500万 | 340億2000万 | 468億8700万 | 392億8900万 | 391億8600万 |
|
純資産
（円）
|
164億9500万 | 238億1600万 | 307億9100万 | 303億3400万 | 317億4600万 |
|
売上高
（円）
|
402億9400万 | 188億9300万 | 218億3000万 | 191億4400万 | 144億4100万 |
|
営業利益
（円）
|
- 3億9400万 | 14億2700万 | 23億1600万 | 14億8700万 | 5億4000万 |
|
経常利益
（円）
|
4億6700万 | 22億8300万 | 30億700万 | 21億3200万 | 15億2800万 |
|
当期純利益
（円）
|
5億300万 | 76億5000万 | 108億 | 13億9100万 | 21億400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
84億1800万 | 158億1700万 | 227億9200万 | 223億3800万 | 237億4700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 5.26 | - 53.11 | 15.55 | - 12.3 | - 24.57 |
|
営業利益率
（％）
|
- 0.98 | 7.55 | 10.61 | 7.77 | 3.74 |
|
経常利益率
（％）
|
1.16 | 12.08 | 13.77 | 11.14 | 10.58 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
