城東テクノ株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はものづくりを通じて人々に健康と快適さを届けたいと夢を叶えたく御社を志願いたします。理由は2つございます。まず1つ目はお客様の声を実現できる独自性の高い技術で国内トップシェア製品を複数有する御社で働くことは、生活三大要素の「住」という面からより多くの人々の健康、...続きを読む(全367文字)
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城東テクノ株式会社 報酬UP
城東テクノ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、城東テクノ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
城東テクノ株式会社は、木造住宅向け建築部材の開発・製造・販売や、
「しろあり保証」サービスの運用を行う“ユニーク”な建材メーカーです。
■城東テクノの“ユニーク”な事業
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◇木造新築業界向け事業
住宅部材や工法の開発・製造・販売を行っています。単なる大量生産・大量消費の製品ではなく、
「高機能に特化していること」が当社の特長であり、“ユニーク”たる所以です。
たとえば、当社の代表製品である、『キソパッキン』。これは、床下全体を換気することで湿気やシロアリを避け、
建物の耐久性を大幅にアップさせるスグレモノです。
また、収納機能が付いたエクステリア用の段差『ハウスステップ』、
キシミを感じない安定した床下収納『気密型床下点検口』など、
お客様の声から生まれた「ユニーク=“唯一”」かつ高機能・高付加価値な製品を作っています。
◇リフォーム業界・介護関連業界向け事業
住宅業界の今後を見据え、新事業として「リフォーム業界」「介護関連業界」へ向けた住宅部材の開発を行っています。
これまでの新築住宅部材で培ったノウハウを生かしつつ、新たな成長市場へ新規参入。
今後、さらなる展開が見込める分野です。
◇『しろあり保証制度』の運用
しろあり被害が発生した際のサポート制度『しろあり保証1000』を運用しています。
これは、当社指定の住宅部材を使用した新築住宅に万が一シロアリ被害が発生した場合、
無料で最長10年間、最高1,000万円まで保証するという制度。
現在では1万社の事業所に加盟いただき、登録住戸も80万件にのぼり、
家を販売するビルダー様や個人のお客様の厚い支持を受けています。
2015年の運用開始年には「2015年度グッドデザイン賞・ベスト100」に選出されました。
◇海外市場向け住宅部材・工法の開発支援
2017年にアメリカで現地法人「Joto-Vent System USA,Inc.」を設立。
現地ニーズに対応した製品開発の支援を行っています。
国内市場だけに留まらず、海外市場進出に対しても積極的に挑んでいます。
2020年、2021年3月決算の売上高は、共に200億円超え。2005年の売上高は117.6億円。
14年間で約183%まで上昇しており、経常利益額は2005年と比較して約200%に増益。
さらに、自己資本比率90%、無借金経営などの優良な財務体質を誇り、安定した経営を続けています。
製品・サービスにおいては、『キソパッキン』や『しろあり保証』が市場から高い評価を受け、
現在では新築物件の半数以上に採用されています。また、『気密型床下点検口』も業界シェアナンバーワン。
お客様の声を形にし、ニーズにお応えし続けた結果、ありがたいことに実績に結びついていると考えています。
城東テクノの創業は、1960年。
わずか60年足らずで国内に27拠点を構えるに至り、全国の住宅市場のニーズに応えられるまでに成長してきました。
代表商品である『キソパッキン』を用いた『Jotoキソパッキング工法』が誕生したのは、40年以上前のこと。
従来の木造建築では、コンクリートに直接土台を敷設する工法が一般的でした。
それに対して、『Jotoキソパッキング工法』は、コンクリートと木材を絶縁させ、床下換気を可能とする工法。
発売当初は新しい工法ということでなかなか認知されませんでしたが、
1995年の阪神淡路大震災を機に状況が一変。震災で多くの家屋が倒壊してしまう中、
『キソパッキング工法』を用いた物件は、なんと倒壊件数がゼロ件でした。
以降、「住宅を長持ちさせる製品」として高く評価され、シェアを伸ばしています。
昨今加速する高齢化社会や人口減少により、建設業界は向かい風を強いられています。
ですが、大量生産・大量消費の時代の終息が始まり、ライフスタイルの多様化が進む中、
当社が手掛ける「ニッチ」で「高機能」「高付加価値」型の製品のニーズは高まっていくと考えています。
さらに、今後の情勢を見据え、リフォーム業界や介護業界への参入、そして海外進出を図っています。
2017年10月には、アメリカ合衆国ワシントン州レドモンド市に関連会社として
現地法人「Joto-Vent System USA, Inc」を設立。
木造住宅需要が多く、類似工法が存在しない北米市場において、
当社の主力製品『Jotoキソパッキング工法(Joto-Vent System)』を本格的に展開しました。
今後も、お客様や現場、海外のニーズを商品化するという姿勢を貫き、ビジネスチャンスを広げて参ります。
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◇情熱と楽しむ力:仕事を「楽しみながら前のめり」に取り組む力
楽しいことだけではなく、嫌なことや困難なことも楽しむことができ、前のめりに情熱を持って取り組める力。
◇傾聴力:周囲の声をくみ取り、調整する力
社外のお客様、社内のメンバーと信頼関係を築くことが重要な当社の仕事において、
相手の立場を理解し、真摯な姿勢でコミュニケーションをとっていける力。
◇改善力:課題や欠点に気づく力と正しく改善する力
常に変化し続ける社会・時代に対応するために、自分を変化させ改善していく力。
改善すべき課題を見つけ出す「気づく力」、その課題を最適に「改善する力」。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した城東テクノ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した城東テクノ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔で受け答えすることを意識した
和やか戸までは言わないが、緊張しないように促してくれた。
非常に穏やか
4人が2つのグループに分けられて、それぞれ面接を行いました。終始和やかな雰囲気でした。
緊張なくしゃべることができた。
深堀されることが多かったので、何を聞かれても答えれるようにしとくことが大切
私の発言に沿って質問をされた。 自信を持って言えることを話したので、質問もスラスラ答えることができた。
なぜこの業界かについて深く聞かれた
志望度がどれくらいかけっこう聞かれた
非常に硬派
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
プレイングマネージャーが多く、現場に丸投げの中間管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ファーストの上層部が多く、トップ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
20年前の話になりますが、入社後に気づいた良い点は、もうかっている会社だという事です。儲かっている会社なので、全体に経費管理がゆるく感じました...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
キソパッキンという屋台骨の商品や、その商品を中心にあまり競合のいないニッチな商品ラインナップがあることで指名買いに近い状況を作れる。
また業界...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
城東テクノ株式会社は従業員のワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプションを...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
意欲と能力があり、十分に吟味された提案ができれば、責任ある仕事を任せてもらえる環境がある。キャッシュリッチな会社なので、費用対効果を十分に説明...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
木造住宅用建材市場においては、強固なブランドを持っており、投資に向けられるキャッシュも豊富で、事業の成長のポテンシャルという意味では、大いに将...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
給与水準が高く、夏冬の賞与に加えて決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、管理者の恣意的な評価になること...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月3日【良い点】
現在の部署では残業も月5〜10時間。有給休暇も取得しやすく、私個人の昨年の取得実績は12日と平均して月に1日は有給休暇をとれており、ワークライ...続きを読む(全252文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月13日
年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年11月13日
基本的に土日祝休み。家賃補助も9.5割支給でかなり手厚い。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年11月13日
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年11月13日
堅実な印象を受けた。真面目にコツコツと働きたい人にはぴったり。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年11月13日
業界的にも女性の進出は少ないと思う。基本的に男性社会の色がまだまだ強い続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 城東テクノ株式会社 |
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フリガナ | ジョウトウテクノ |
事業内容 | ■住宅部材・工法の開発・製造・販売 ■「しろあり保証」サービスの運用 ■海外市場向け住宅部材・工法の開発支援 など |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末久 泰朗 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
事業所 | ■支店(営業・マーケティング・開発) ・東京支店:東京都中央区築地1丁目12番22号 コンワビル3階 ■営業所 ・札幌営業所:北海道札幌市中央区北二条西2丁目34番 ダイアビルディング札幌6階 ・仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 仙台キャピタルタワー13階 ・さいたま営業所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目75番地1 太陽生命大宮吉敷町ビル4階 ・名古屋営業所:愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエアビル6階 ・広島営業所:広島県広島市西区横川町1丁目6番13号 マルヒデビル4階 ・福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13番1号 林英ビル2階 ■出張所 ・盛岡出張所:岩手県盛岡市盛岡駅西通1丁目6-11 テリトワールSATO参号館2階 ・宇都宮出張所:栃木県宇都宮市下河原1丁目3番10号オーシャン2 2階 ・新潟出張所:新潟県新潟市中央区幸西2丁目1番ブリックハイム幸西3号棟311号 ・千葉出張所:千葉県千葉市中央区蘇我3丁目18番8 BAY SIDE COURT壱番館102号 ・町田出張所:東京都町田市中町1-18-12 MFビル4F ・静岡出張所:静岡県静岡市葵区東鷹匠町3-16ネオ・レジデンス東鷹匠201号 ・金沢出張所:石川県金沢市駅西新町2丁目9番1号 ・京都出張所:京都府京都市山科区安朱南屋敷町19-11 岡田ビル3階 ・高松出張所:香川県高松市磨屋町3番1 マニュライフプレイス高松10階 ・鹿児島出張所:鹿児島県鹿児島市郡元1丁目9番9号 メイゾン・モンテメール2階 ■駐在所 長野駐在所・柏駐在所・姫路駐在所 ■製造・開発拠点 ・本社工場:大阪府枚方市招提田近2丁目17番地 ・技術開発棟:大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号 ・茨城工場:茨城県稲敷市江戸崎みらい1-2 ・茨城第一工場:茨城県稲敷市下太田4714番地 下太田工業団地内 ■物流センター ・札幌物流センター:北海道札幌市東区苗穂町15丁目1-1(センコー内) ・東日本物流センター:茨城県古河市駒込937-5(渡辺本家倉庫 センコー内) ・西日本物流センター:大阪府寝屋川市大成町12-8(センコー内) ・福岡物流センター:福岡県福岡市東区松田1-8-51(センコー福岡東流通センター内) |
関連会社 | ・Joto-Vent System USA,Inc. ・嘉城工業股份有限公司 ・城東リプロン株式会社 ・TDM株式会社 ・TDM東北販売株式会社 ・株式会社豊田鉄工 |
電話番号 | 072-868-6611 |
お問い合わせ先 | 〒541-0042 大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト14 担当:人事総務部 人事総務課 三好・藤井 TEL:06-6786-8602 MAIL:jinji-saiyou@joto.com |
URL | https://www.joto.com/ |
自社採用ページURL | https://www.joto.com/recruit/ |
22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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347億1400万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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17億3400万 |
利益余剰金
(円)
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279億5800万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。