株式会社谷沢製作所
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学の先輩の就職先として名前があった企業だったので興味を持ちました。国内シェアナンバーワンのヘルメットメーカーというニッチな業界が魅力的に感じました。1日で参加できるので会社の雰囲気や仕事内容について知るために参加を決意しました。続きを読む(全115文字)
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株式会社谷沢製作所 報酬UP
株式会社谷沢製作所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社谷沢製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「働く人の命を守る」このミッションを果たすために、産業用安全衛生保護具の事業を展開しています。
日本の労働災害による被災者は、年間11万人にも達しています。
働く方々の身を守り、被災者を一人でも減らす。
そのために、ヘルメットをはじめとした働く人の命を守る製品を開発から製造、販売まで行っています。
当社の代表製品であるヘルメットは、国内生産数の約40%を占めており、産業用としては国内トップのシェア※です。
他にも、墜落を阻止する安全帯、安全な作業を手助けする携帯無線機、目を守る保護めがね、呼吸器系を守る呼吸用保護具、足を守る安全靴、粉塵や騒音などから作業者を守る風管や防音扉など、幅広く労働災害防止の分野で活躍する製品を販売しています。
また、ヘルメットでは、これまでに培ったノウハウを活かして、画期的な製品を製造販売しています。
例えば、「エアライト」シリーズは、ヘルメットを被る人の長年の悩みであった、"暑さ"、"ムレ"を大幅に軽減し、ヘルメット業界に新しい旋風を起こしました。「エアライト」を採用いただいたお客様からは、「熱中症が減った」、「作業効率が上がった」など、好評をいただいています。
創業87年を迎え、谷沢製作所は新たに産業安全具のメーカーから「人の命を守る企業」へチャレンジします。
安全を守るプロフェッショナルとして独創的な製品開発を提案していきます。
社会貢献度の高い当社の事業で、働く人たちの安全と命を守っていきませんか?
※自社調べ
日本で初めて※ヘルメットを製作したのがタニザワです。
産業用ヘルメットの分野では、国内生産数の約40%とトップシェア※を維持しています。
これは世界でもトップクラスの生産量です。
業種別では、造船業、製鉄業、建設業を主な得意先とし、その他港湾業、林材業、運送業をはじめ、様々な産業の災害防止に事業展開をしています。
最近では、潜水作業用、警察用、消防用などの産業用ヘルメット、ウィンタースポーツ用ヘルメット、子供用防災ヘルメットや幼児用自転車ヘルメットのような一般消費者向けの商品などにも展開を進め、様々な用途において人の安全を守ることを考えています。
※自社調べ
現在、当社が販売している製品も含め、実際に保護具を使用されるお客様は、製品に100%満足しているわけではありません。
タニザワでは、お客様が更に満足していただけるように、お客様の意見を聞き、開発技術を向上させていく必要があります。
・プラス思考でポジティブな人
・人の話を聞くのが得意な人
・常に前向きな姿勢で物事に取り組む人
・好奇心旺盛でいろんなことに興味を持つ人
・ネガティブに考えてしまう人
・お客様のために課題解決していくよりも、自分の利益を優先してしまう人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社谷沢製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社谷沢製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
雑談に近かった
とくになし
特筆すべきことはなし
とくになし。
相手の顔を見て話し、webを通じての為いつも以上に滑舌に心掛けた
和やかな雰囲気で話しやすかったです
コロナウイルスについてどう思っているかを聞かれた。
雰囲気は和やかでした。
アットホームな雰囲気でした。
和やかな雰囲気でした。 それなりの学歴があれば門前払いされることはないと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながらの...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月22日【良い点】
製造から販売まで、一貫して行っている企業なので、土日祝日は休みです。
残業は繁忙期などもありますが、基本的には月に10時間ほどで終わることが多...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月22日【良い点】
お客様の会社のマークを色々と見ることができ、それをヘルメットへデザインされるまでの行程が面白いと感じた。営業所のみなさんも優しく、親切丁寧に教...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年1月27日【良い点】
似たような業界に転職する際は活かせる所も有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得、キャリアアップなどは特に無...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年1月23日【良い点】
有給休暇は取りやすいため、計画は立てやすいです。ただ、休んだ分の
仕事は溜まっているので、その分努力する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては一年間専任の上司をつけて教育する制度は有るが、マニュアルがないので専任する上司次第でかなりの差がつい...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月13日【良い点】
個人能力にもよるが、早い時期から重要な顧客も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で個人ノルマも緩い背景があるため...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月13日【良い点】
既存顧客がどれだけあるのか全く把握出来ていなかったので、自由に動いて新規開拓をする余地があった。
頻繁に出入りしていた店舗の店長が出世した時に...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月15日【良い点】
管理職や社員の人については、とても良い人は居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職は、自分の好みで残業や休日出勤、労...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後では、担当職も違うことをやらされる。
残業も休日出勤もほとんど無いと説明を受けたが、残業もあり休日出...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月26日
国内で初めてヘルメットを製造・販売し、国内トップシェアを誇るメーカー。大手建設業、大手製造業のほとんどでタニザワのヘルメットが使われており、また、消防や警...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年07月26日
営業職がお客様から聞いた要望をもとに常に製品改良を続けているので、まだまだ将来性がある続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年07月26日
人材育成に重きを置いており、研修制度が充実していることから平均勤続年数は16年以上と、長く働く社員が多数在籍している。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年07月26日
4.5年に1回転勤がある。腰を据えて働きたい人はあまりかも続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年07月26日
3~5年かけて一人前になる。徐々に新規開拓を自分ですることができる。続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社谷沢製作所 |
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フリガナ | タニザワセイサクショ |
事業内容 | 1. 産業用安全衛生保護具(保護帽、安全帯、換気用風管など) および標識等の製造・販売、並びに賃貸 2. 防災用具、用品の製造販売 3. 携帯用無線機の製造販売、 並びに賃貸 4. 医療機器の製造販売および賃貸 5. 乗車用ヘルメットの製造販売 6. 上記各号に付帯する一切の事業 |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 102億5300万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 谷澤 和彦 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5号 |
事業所 | ◆営業所(全国19ヶ所) 北海道: 札幌営業所 /苫小牧出張所 岩手: 北東北営業所 宮城: 仙台営業所 福島: 郡山出張所 埼玉: 北関東営業所 千葉: 千葉営業所 東京:東京第一営業所 /東京第二営業所 /東京第三営業所 神奈川: 横浜営業所 愛知: 名古屋営業所 大阪: 大阪営業所 兵庫: 神戸出張所 岡山: 倉敷出張所 広島: 広島営業所 香川: 四国出張所 福岡: 福岡営業所 /九州出張所 ◆商品センター 宮城/埼玉/広島 |
関連会社 | 株式会社常磐谷沢製作所 ◆工場・加工所 茨城/福島/大阪 |
男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
平均年齢 | 42.0歳 |
Manager average age | 43.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 94% : 女性 6% |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 6.1日 ※ 2018年度実績 |
離職率 | 4% |
電話番号 | 03-3552-5231 |
お問い合わせ先 | (株)谷沢製作所 本社 〒104-0041 東京都中央区新富2-8-1 キンシビル 新卒採用担当まで TEL:03-3552-5571 |
URL | https://www.tanizawa.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.tanizawa.co.jp/recruit/ |
14年 | 16年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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65億4255万 |
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85億5148万 |
純資産
(円)
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30億4081万 |
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51億6448万 |
売上高
(円)
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90億2500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億1500万 |
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2億7500万 |
利益余剰金
(円)
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50億968万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。